渤海银行石家庄分行各招聘单位2016年招聘职位要求

部门：公司业务管理部

职位：公司业务管理部总经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责分行辖内批发银行业务的专业化经营和统筹管理

• 负责牵头组织落实总行批发银行各项规章制度和业务政策，贯彻落实本行批发银行业务风险管理相关政策

• 负责制定分行批发银行业务发展规划和年度工作计划，组织分行批发银行业务预算指标的分解，并督促实施

• 负责分行批发银行业务客户关系管理和客户服务质量管理，组织制定分行批发银行业务营销指导意见和服务管理制度

• 负责分行批发银行业务营销队伍的建设、培训、考核和管理工作

• 负责行业分析和政策研究，牵头制定分行批发银行营销方案，并推动实施

• 负责分行批发银行业务新产品的设计、推广

• 负责分行贸易融资业务的专业化经营和管理

• 负责分行外汇业务的专业化经营和管理

• 负责分行投资银行业务，为企业量身设计金融服务方案

• 负责对公网银等电子化业务的推广和营销工作

• 负责分行辖内金融机构业务的专业化经营和统筹管理

• 负责牵头组织金融机构业务与公司业务、零售业务的联动营销和交叉销售

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

• 具有广泛而良好的金融产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

• 8年以上批发银行营销管理经验，其中4年以上团队管理经验

• 具有丰富的销售管理经验；具有良好的沟通、协调能力

职位：客户经理（金融机构/票据） > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责开展分行票据转贴现买断、卖断、买入返售、卖出回购等转贴现业务

• 负责开展分行票据再贴现业务

• 负责落实外部监管机构及总分行关于同业业务的相关管理要求，组织开展票据相关业务

• 负责票据市场和客户的开发、维护和管理

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济专业

• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对票据业务的要求，以及本行相关业务的制度要求；熟悉相关业务产品知识和操作流程

• 具有6年/4年以上的票据业务经验

• 具有较好的市场拓展能力；具有较强的组织协调能力

职位：投资银行经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责分行投行业务发展规划、制定市场开发战略

• 培育和开发符合本地区经济发展和客户需要的投行业务

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济专业

• 精通投行业务并能对客户进行业务指导和投资建议；具有煤炭、钢铁、电力、通信、电子机械、军工、基础设施行业知识和营销经验的优先录用

• 6年以上相关工作经历，有投行业务经验的优先

职位：产品经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责贯彻落实所负责产品业务发展策略，并对该类产品业务情况进行跟踪分析

• 负责落实所负责业务、产品的年内预算指标，并对客户经理进行贸易金融政策及产品培训

• 负责制定、审核贸易金融产品及服务方案，对客户经理提供产品支持

• 负责营销分行贸易金融业务客户，协助客户经理依据客户需求制定业务、服务方案，并跟踪执行

• 负责协助、支持辖属机构开展营销，寻找、挖掘贸易金融客户和业务，推动辖属机构完成相关任务指标

• 负责分析所负责业务开展状况，汇总统计本产品线业务数据

• 负责落实所负责各项业务政策、管理制度和控制措施，确保合规经营

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业

• 至少对国际、国内结算与融资、供应链融资、现金管理业务中的一项有比较深入的了解与经验，熟悉相关政策法规

• 至少6年/4年商业银行从业经验，有一定的贸易金融业务基础

• 具有较强的洞悉市场变化的能力；具有良好的沟通、表达能力，熟练使用各种办公软件

部门：公司业务部

职位：公司业务部总经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责分行辖内批发银行业务的营销和拓展

• 负责营销本地区政府机构、行政事业单位及军队等无贷客户的金融业务

• 负责发起开发设计新产品，营销集团客户、大中型企业的资产、负债和中间业务

• 负责对集团客户、大中型企业的贷款发放和贷后管理

• 负责开展对零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉营销

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

• 具有广泛而良好的产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

• 8年以上客户关系管理工作经验；具有广泛客户资源

• 具有良好的沟通、协调能力

职位：销售管理经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责统筹分行批发银行业务计划与预算，制定中、长期营销策略规划

• 加强当地的行业分析和政策研究，针对不同行业、不同区域、不同客户群体制订市场营销策略，并指导客户经理予以落实

• 为落实分行批发银行客户战略制定具体实施方案

• 负责前台营销渠道管理及保证业务实施流程畅通

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

• 6年以上银行客户关系管理工作经验；具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

• 具有良好的沟通、协调能力

职位：高级客户经理/客户经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责有效管理客户关系，完成预算指标

• 提供切合客户需要的金融服务方案

• 凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动/发展相关业务机遇

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

• 6年/4年以上银行客户关系管理工作经验；具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

• 具有良好的沟通、协调能力

职位：客户经理助理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责协助支持客户经理团队顺利开展日常工作

• 负责协助客户经理策划客户关系的建立和维护工作

• 负责业务授信申请的分析、整理、材料收集等销售支持工作

• 负责对客户授信额度进行动态监测，了解额度使用及风险暴露情况

• 收集、整理、保管、传递客户相关信息及档案

• 负责督办客户经理销售工作的重要待办事项

• 整理和保管拜访报告

• 协助客户经理整理会谈、访谈的背景资料

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

• 具备商业银行销售知识；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

• 2年以上商业银行统计工作经验

• 具有较强的分析和协调能力；具备较好的文字表达能力

职位：综合统计主任/助理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责统筹分行批发银行业务计划与预算，制定中、长期营销策略规划

• 制定并分解分行批发银行业务预算指标，并督促完成

• 组织实施对营销人员的激励与考核

• 负责分行业务统计工作

• 加强当地的行业分析和政策研究，针对不同行业、不同区域、不同客户群体制订市场营销策略，并指导客户经理予以落实

• 落实分行批发银行客户战略，制定具体实施方案

• 负责识别市场产品需求，发现新产品的商业机会

• 负责与营运、市场营销、产品管理及其它技术团队密切合作，确保提供全程优质服务

• 负责行业分析和政策研究，为全行批发业务提供信息支持

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

• 熟悉银行服务的流程、制度和运作；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

• 5年/2年以上商业银行统计或信息管理工作经验；具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

部门：中小企业部

职位：中小企业部总经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责分行辖内中小企业业务的专业化经营和统筹管理

• 牵头组织落实总行中小企业业务相关政策

• 制定分行中小企业业务发展规划和年度工作计划，牵头制定营销方案，并推动实施

• 组织、推动分行面向中小企业开展资产、负债和中间业务

• 负责分行中小企业营销队伍建设，优化业务拓展运作机制，以及中小企业客户的营销、拓展及客户关系管理

• 负责发起开发设计中小企业业务新产品，拟定创新方案并组织产品培训

• 负责对中小企业的贷款发放和贷后管理

• 协助零售银行条线完成中小企业中的高端个人业务的交叉销售等

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历；金融、管理、市场营销、财务等相关专业

• 熟悉企业交易、现金管理、贸易融资及信贷等业务；拥有银行业产品管理或销售经验；了解中小企业业务和客户需求

• 具有8年以上银行工作经验，其中4年以上团队管理经验；具有良好的业绩记录，工作卓有成效，并勇于创新

• 具备良好的领导才能，出色的沟通能力、文字表达能力和项目管理技巧

职位：高级中小企业客户经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 带领客户经理团队有效管理重要客户关系，完成销售预算指标

• 凭借与目标客户的关系，推动、发展相关业务机会

• 拓展及维护重要的目标客户，对重要客户进行定期拜访，保持紧密联系

• 做好贷后管理工作

• 协助零售银行条线完成中小企业中的高端个人业务的交叉销售等

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、管理、市场营销、财务等相关专业

• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作

• 具有6年以上银行工作经验，有一定的业务资源

• 具备良好的协调沟通能力、市场营销能力和团队管理能力

职位：中小企业客户经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 在高级客户经理的带领下开拓地区内的优质中小型企业客户，与他们建立业务联系，销售产品与服务，完成个人预算指标

• 做好客户维护，提供切合客户需要的金融产品与服务

• 凭借与目标客户的关系，推动、发展相关业务机遇

• 做好贷后管理工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、管理、市场营销、财务等相关专业

• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作

• 具有4年以上银行工作经验，有一定业务资源

• 具备良好的沟通能力和市场营销能力，富有团队合作精神

职位：中小企业客户经理助理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 协助支持客户经理团队顺利开展日常工作

• 协助客户经理策划客户关系的建立和维护工作

• 负责业务授信申请整理、材料收集等的销售支持工作

• 负责对客户授信额度进行动态监测，了解额度使用及风险暴露情况

• 收集、整理、保管、传递客户相关信息及档案

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、管理、市场营销、财务等相关专业

• 了解商业银行产品和服务的流程、制度和运作

• 具有2年以上银行工作经验

• 具备较好的文字表达能力

职位：中小企业产品销售经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 配合总行产品部门要求，开展相关产品属地化实施和优化

• 负责中小企业产品和服务的品牌推广、市场策划、营销指导、培训推广和绩效考核

• 负责相关产品规范运作和各类风险检查监督

• 根据关键客户需求设计产品营销解决方案，支持客户经理进行产品销售，并跟踪业务发展，提供专业服务

• 负责采集分行所在地中小企业对本行金融产品的意见和创新需求，提出改进建议

• 负责分行中小企业业务考核评价、分析统计

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、管理、市场营销、财务等相关专业

• 熟悉企业交易、现金管理、贸易融资及信贷等业务；拥有银行业产品管理或销售经验；了解中小企业业务和客户需求

• 具有6年以上银行相关工作经验，具有良好的业绩记录

• 具备良好的沟通能力、文字表达能力和项目管理技巧，富有团队合作精神

职位：综合管理经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责分行中小企业业务相关档案管理工作

• 负责分行中小企业业务内部控制及整体风险管理工作

• 负责部门综合性事务工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济专业

• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对中小企业业务的要求，以及本行相关的制度要求

• 具有6年/4年以上的银行中小企业业务从业经验

• 具有较好的综合管理能力；具有较强的组织协调能力

部门：个人金融部

职位：个人金融部总经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 组织制定分行零售业务发展战略、年度工作计划和具体措施

• 承担零售产品销售额及规模指标，并监督指导网点完成相关指标

• 负责零售品牌建设、电子渠道建设和资源整合

• 负责零售业务信息管理、业务统计分析及综合管理等工作

• 负责分行零售业务考核及营销人员统筹管理，组织业务培训等

• 执行总行服务管理和投诉管理制度并推动落实，负责管理大堂经理队伍

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济专业

• 熟悉各类银行负债、资产和理财产品；熟悉本地市场各类银行产品的发展形势；深入了解相关的本地法规和银行业条例

• 具有10年以上银行从业经验，具有丰富的管理经验

• 具有良好的人际沟通技巧和解决问题的能力

职位：综合管理经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 根据总行的整体发展战略和工作目标，组织制定分行零售业务发展战略、工作计划，协调推动零售各项业务发展

• 负责按照我行的服务标准，跟踪检查营业大厅服务规范落实情况，保证服务质量

• 负责大堂经理队伍管理

• 负责零售业务信息管理、零售数据统计分析和业务综合

• 负责零售日常行政管理和各类公文的管理

• 负责零售品牌建设及内外部网站信息管理

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济专业

• 熟悉零售银行相关产品及运营程序；熟练使用办公软件

• 具有6年/4年以上银行相关工作经验

• 具有较强的中文口头及文字能力，具有较强的数据分析能力

职位：电子银行产品经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 根据本地域特点和分行发展规划，组织和开发分行电子银行特色业务；根据总行相关政策制定实施细则和业务流程，并对辖内营业网点进行电子银行业务培训

• 分析分行当地渠道的利用率、有效性和利润贡献度并提供量化的分析报告

• 协助有关部门对本地区电子渠道业务进行监督和检查

• 负责与本地区监管部门、中国银联等相关部门的协调和合作，维持良好关系

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济专业

• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对电子银行业务的要求，以及本行相关业务的制度要求；熟悉相关业务产品知识和操作流程

• 具有6年/4年以上的银行业从业经验，其中2年以上借记卡或电子银行从业经验

• 具有较强的组织协调能力；具有银行电子渠道管理经验

职位：个贷产品经理/主任/助理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 与分行销售管理人员共同承接并完成总行下达的个贷业务营销指标

• 协助设计符合地方市场需求的个贷业务新产品

• 根据地方特点有针对性地提出产品更新方案报总行相关部门审批

• 负责制定总行新推出个贷产品、政策的地区实施流程和实施细则，并负责开展产品培训

• 负责不断优化区域业务流程，制定风险防控措施，并定期开展自查

• 与个贷营销管理人员共同完成个贷产品的营销主题和方案策划工作

• 对新产品、新业务渠道进行成本对比分析

• 搜集当地竞争品牌信息，分析并撰写报告

• 分析产品组合及客户群

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济、营销类专业

• 熟悉银行运营程序，对零售资产产品、操作流程及服务流程有深刻的了解和认识；了解本地零售资产业务市场现状和发展趋势；熟练使用办公软件

• 具有6年/4年/2年以上银行从业经验，有零售资产产品研发或市场推广相关工作经验者优先

• 具有敬业精神，吃苦耐劳，逻辑分析能力强

职位：个贷营销管理经理/主任/助理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 与分行产品经理共同承接并完成总行下达的个贷业务营销指标

• 负责分行个贷业务营销策划、组织和评价

• 负责分行个贷客户经理队伍建设工作，负责个贷客户经理绩效管理

• 承接、有效传达并落实监管部门、总行及分行相关政策、规章制度

• 根据监管部门及总行相关政策制定个贷业务实施细则，并监督实施

• 根据管理流程向总行及相关部门报送分行个贷业务相关报告

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济学、营销专业

• 熟悉个贷业务产品和流程，熟悉和掌握监管政策以及同行相关产品的营销现状

• 具有6年/4年/2年以上银行从业经验，至少5年/3年以上实际从事个贷业务销售工作和带领销售团队工作的管理经验

• 具有良好的组织管理思路、协调沟通能力以及较强的文字功底；能够运用科学计量的方法实施销售团队和个贷业务的绩效考核管理

职位：催收及贷后管理经理/主任/助理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 组织、实施本行零售信贷业务贷后管理工作，负责逾期90天以内个人贷款的催收与管理，落实总行下达的各项贷后管理考核指标

• 负责落实总行零售银行各项贷后管理政策，并根据总行相关政策，结合当地监管的具体要求，制订分行贷后管理工作的实施细则

• 负责制定贷后检查计划，组织辖内分支机构落实相关检查

• 按相关政策完成分行零售信贷业务风险预警及风险信息的识别和收集，发起预警流程，制定风险化解方案，提交信贷监控部门批准并贯彻落实

• 按相关政策完成本分行零售信贷业务风险分类初分工作，并报送信贷监控部门进行认定

• 负责组织和实施本分行逾期贷款催收工作，定期向总行及分行零售信贷管理部门汇报，并积极配合不良资产清收保全

• 接受并配合总分行信贷监控部门对相关贷后管理工作的监督，贯彻落实信贷监控意见

• 建立考核机制，对客户经理及辖内分支机构进行信贷质量管理与考核

• 负责分行贷后管理队伍建设及人员培训

• 负责了解、分析并向总行相关部门反馈当地监管部门贷后管理相关政策及同业重要信息

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济专业

• 熟悉个贷业务产品、流程以及贷后管理工作的有关制度和规范，熟悉并掌握有效的贷后管理推动手段

• 具有至少8年/6年/4年以上银行个贷业务销售工作经验或者6年/4年/2年以上银行贷后管理工作经验

• 具有较强的管理能力、风险识别能力和决策能力；具有较强的组织协调能力；具有良好的沟通能力、执行能力以及文字功底

职位：理财经理/主任/助理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 根据银行及监管机构的相关要求，拟定理财业务从业资格制度及相关培训课程、理财服务规范以及相关风险控制措施；建立和推动分行理财顾问服务，提升财富客户经理（助理）的理财顾问服务水平

• 协助销售团队完成工作指标；为高端客户定制理财规划方案，为销售人员提供支持，向目标客户推广和销售零售银行产品和理财顾问服务

• 根据当地市场及客户需求按照行内规定进行产品开发并对分行相关产品和流程的开发及改进提出建议

• 建立理财资讯体系，定期对理财市场进行分析，提供研究报告；培训相关营销人员的理财和投资知识并进行资格考核

• 根据财富管理和私人银行重点客户定位，负责定期提交资产配置研究报告，更新理财规划模型，支持分支机构开展和维护重点客户、建立我行理财品牌

• 按照客户需求为客户提供产品组合、规划和建议等服务并将客户对产品的建议和需求反馈给相关部门

• 开发、协调和维护分行财富管理产品渠道（包括行内部门，保险公司，基金公司，信托公司等），以确保高效的产品开发和执行

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济、营销相关专业

• 至少具备基金、保险从业资格；持金融理财师（或其他银行业认可的同等级资格）或会计师证书者优先

• 熟悉银行产品(如：理财产品，保险产品等)及其服务流程；拥有投资顾问和分析技能，了解国际相关市场情况

• 具备6年/4年/2年以上银行相关工作经验，具有营销经验的优先

• 良好的口头沟通能力和书面表达能力,良好的团队管理能力和营销渠道建设能力

职位：财富营销管理经理/主任/助理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 根据总行财富管理部业务发展战略，负责分行财富产品的销售管理和指标管理

• 负责草拟分行财富客户经理考核与激励制度，并推动实施

• 负责财富类营销的培训和解释，制作销售工具，支持支行销售工作

• 推动、执行、督促各项业务指标和我行客户分级的各类客户指标完成情况和进度；增值服务发放

• 制定财富产品的营销主题和策划方案、捆绑销售计划，组织、执行和跟进相关营销计划的进度和效果

• 维护和管理第三方渠道，共同策划、开展、跟进营销活动，开拓财富业务

• 提出产品需求及建议及优化销售流程

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济、营销相关专业，持有从业基金，保险和相关投资产品证书者优先

• 熟悉银行运营程序；熟悉储蓄产品、中间业务、投资型产品，具备投资理念和理财技巧；熟悉本地投资产品市场和营销策略；熟练使用办公软件

• 具有6年/4年/2年以上银行相关工作经验

• 有团队管理及培训员工的经验，中文口头及书面表达能力良好

职位：客户开发经理/主任/助理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 拟定财富客户管理制度、服务内容、服务标准和服务制度

• 开发、协调和维护财富管理产品第三方营销渠道（包括；第三方理财管理公司、基金公司、保险公司、信托公司、大型企业等），提高财富管理产品销售量

• 负责各类客户业务发展计划、营销推广计划和产品捆绑销售计划，促进分支机构培育、开发、管理和维护财富管理重点客户群；制定和执行分行财富管理产品相关风险防控措施，实施事后评价，有效防控相关风险

• 负责客户关系维护、组织客户分析与交叉销售

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济相关专业，持有从业基金，保险和相关投资产品证书者优先

• 熟悉银行运营程序；熟悉储蓄产品、中间业务、投资型产品，具备投资理念和理财技巧；熟悉本地投资产品市场和营销策略；熟练使用办公软件，具有渠道开发和客户营销能力

• 具有6年/4年/2年以上银行相关工作经验

• 有团队管理及培训员工的经验，中文口头及书面表达能力良好

部门：业务营运部

职位：业务营运部总经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责按照总行的规定完成由分行集中处理的业务营运服务

• 负责牵头组织落实总行业务营运的各项规章制度

• 负责分行柜面业务管理、账户管理、支付结算管理、现金出纳管理、会计档案管理、会计账簿管理以及除财务印章以外的其它会计印章的管理工作

• 负责贸易融资与票据结算具体操作，支持批发银行条线贸易融资业务的营销工作

• 负责分行本外币头寸汇集、报送

• 负责为营销部门开发地区特色业务提供相应支持，制定涉及业务营运的有关管理办法、操作规程

• 负责组织与业务营运相关的政策的学习、培训，落实相关监管机构各项营运业务管理政策

• 负责分行有关外汇统计报表的报送和国际收支申报等工作

• 负责在职责范围内与当地人民银行、银监局和外汇管理局等职能部门的联系与沟通

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科以上学历，金融、企业管理相关专业

• 通晓银行营运业务，熟悉集中运营的管理方法

• 10年以上银行营运经验，其中5年以上管理经验

• 具有出色的管理能力，较强的团队协作与现场解决问题能力

职位：账务处理经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责分行零售/批发银行产品的账务处理、本外币支付清算、结售汇和现金管理等运营

• 负责全辖现金管理工作，并协助做好支付结算管理工作

• 与当地外部监管机构、相关协会保持联系，保证向分行管理层和外部监管机构及时提交清算结算报告，及时报送反洗钱数据

• 执行相关管理制度、业务流程等，确保团队工作有序、高效、协调、规范

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历

• 金融、管理、会计、财经等相关专业

• 了解当地支付结算和清算、现金管理体系，了解本外币支付清算营运操作及相关政策规定，熟悉本行支付结算业务的操作流程

• 具有8年/5年以上的银行业相关工作经验

• 具有较强的管理能力、风险识别能力、组织协调能力

职位：账务处理文员 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 遵照有关制度规定及操作流程对本外币支付结算、清算、账务处理和网银端等进行日常业务处理及核算操作

• 负责账务处理、本外币支付结算等日常工作，及时报送反洗钱数据

• 负责根据银行政策和流程，处理零售/批发银行产品的业务交易，控制合规风险和操作风险

• 完成分行营运部会计传票的装订

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历

• 金融、管理、会计、财经等相关专业

• 了解当地现金管理体系，了解本现金营运操作及相关政策规定

• 具有2年以上的银行业从业经验

• 具一定的风险识别能力；具有一定的现金业务经验和风险敏感度能独立工作

职位：账户营运经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 按照总行账户管理有关制度规定，处理账户开户材料的集中上收复审，并监督营业网点账户营运状况

• 建立有效的工作流程，为前台提供综合性的支持，并有效控制合规风险和操作风险

• 制定账户运营的标准并保证在分行层面的实施

• 与前台协同解决与复杂账户/客户相关的问题

• 遵照账户管理有关制度规定审核、处理并监督账户营运状况

• 负责分行的银企集中对账工作，提高银企对账工作质量

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历

• 金融、管理、财经等相关专业

• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行账户管理办法及人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求和操作流程

• 具有6年/4年以上的银行相关工作经验，其中2年以上管理经验

• 具有一定的管理能力、风险识别能力和决策执行能力；具有一定的银行账户管理经验

职位：账户营运文员 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 按照账户管理制度进行开户、销户、账户信息修改和休眠账户的操作

• 负责日常账户维护和人民银行账户管理系统的录入

• 复审上收的账户资料，并整理有关档案

• 做好银企对账工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历

• 金融、管理、财经等相关专业

• 了解人行账户管理办法及人行及监管机构对账户业务的要求，以及本行各项业务的制度要求和操作流程

• 具有2年以上的账户业务经验

• 具有一定的决策执行能力；具有一定的银行账户管理经验

职位：授信执行经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 组织实施分行授信执行管理和文档记录的程序和质量标准

• 管理分行授信执行业务，与总行营运部保持密切联系，共同协作保证整个信贷和票据流程的顺畅性和连续性

• 负责对分行授信执行处理程序、工作流程和操作标准提供指导

• 做好影像处理及传真、信件等的传送管理，对信息安全、业务合规性和操作风险负责

• 提出信贷、票据业务系统的测试需求、案例，参与分行的系统投产工作

• 负责商业汇票的承兑、贴现等票据业务的处理、核算，负责反洗钱数据的报送

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、管理、财经等相关专业

• 熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉银行零售、批发贷款或票据业务知识，熟悉本行贷款和票据业务操作流程

• 具有8年/5年以上的银行业从业经验，其中3年/2年以上管理经验

• 具有较强的管理能力、风险识别能力和组织协调能力；具有丰富的授信业务管理经验，且具有较高的风险敏感度

职位：授信执行文员 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责贷款授信业务的处理

• 负责商业汇票的承兑、贴现等票据业务的处理、核算操作

• 负责人民银行征信系统、反洗钱系统操作

• 整理授信业务档案，并办理入库

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、管理、财经等相关专业

• 了解本行贷款和票据业务操作流程

• 具有2年以上的银行业从业经验

• 具有一定的授信业务经验，且具有一定的风险敏感度

职位：贸易结算经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 根据总行的规章制度，负责分行进、出口单证、保函、保理等贸易结算业务的审核处理

• 协调解决贸易结算方面特别案例的处理，避免业务操作带来的损失

• 为前台提供快捷高效的服务，负责反洗钱数据的报送

• 负责收集政策、法规变动信息，承办贸易结算相关业务

• 与当地外部监管机构、相关协会保持联系，保证及时准确完成外汇报表的协调、审核汇编、报送，以及外汇牌价的报备

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、管理、贸易、国际金融、财经等相关专业

• 通晓银行业务、国际贸易、国际惯例以及相关政策，以及本行各项业务的制度要求；熟悉贸易及相关业务产品知识、政策和操作流程

• 具有6年/4年以上的银行外汇业务从业经验，其中2年以上管理经验

• 具有英文书写和口语能力，具有一定的管理能力、风险识别能力和组织协调能力

职位：贸易结算文员 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 遵照贸易结算制度及有关操作流程受理进出口单证的审核和结算

• 负责做好国际贸易结算的相关文件、文本、凭证的扫描、影像传输、正本邮寄相关业务

• 完成外汇报表的汇编、报送，以及外汇牌价的报备

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、管理、贸易、国际金融、财经等相关专业

• 了解银行业务、国际贸易、国际惯例以及相关政策，以及本行各项业务的制度要求；了解贸易及相关业务产品知识、政策和操作流程

• 具有2年以上的银行外汇业务从业经验

• 具有英文书写和口语能力，具有一定的贸易结算业务经验

职位：内控合规经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 组织辖内分支机构营运条线的操作风险、反洗钱、合规管理等风险控制工作

• 进行本部和辖内网点事后监督的管理

• 负责同业对账和银企对账工作

• 按照总分行制订的管理办法、实施细则和操作规程，对分行营运业务进行监督和检查

• 按照总分行制订的柜面业务制度和流程，对营业网点柜面业务进行监督和检查，管控柜面业务风险

• 负责对检查督导员进行管理

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、管理、财经等相关专业

• 熟悉国家经济、金融方针政策和人行及监管机构对银行业务的要求，了解本行各项业务的制度要求；熟悉各项营运业务知识和操作流程；熟悉全行营运业务整体状况

• 具有6年/4年以上的银行业从业经验，其中3年以上管理经验

• 具有较强的管理能力、风险识别能力和组织协调能力

部门：资讯科技部

职位：资讯科技部总经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责分行IT预算的编制及成本控制

• 负责分行IT系统的运行支持和管理

• 负责分行IT需求管理与分析工作

• 负责分行IT服务支持管理工作

• 负责分行相关科技制度的制定

• 负责为分行业务经营考核提供数据信息支持

• 负责总行指派和分行特色业务开发、测试及投产

• 负责与IT相关的分行方面的协调工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，计算机技术相关专业

• 具有丰富的银行业务知识，熟悉ITIL等信息技术管理专业知识，良好的沟通和人际交往能力

• 具有8年以上金融IT系统从业经验，其中3年以上管理岗位工作经验

• 具有较强的组织领导能力和创新精神

职位：高级商业与科技分析员（需求管理） > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责分行IT需求管理与分析工作

• 负责总行指定的系统开发工作

• 负责支持科技含量高的业务产品或业务方案的营销工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历

• 具有6年以上银行业务需求分析与设计经验，3年以上银行业务软件开发实施经验

• 熟悉零售银行或批发银行业务

• 具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神

职位：高级/科技分析员（网络及信息安全管理） > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责网络通信系统的建设、维护和技术支持

• 负责安全设施的建设、维护和技术支持

• 负责语音通信系统的建设、维护和技术支持

• 负责机房环境的管理

• 负责科技风险管理

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，计算机技术相关专业

• 精通华为、思科等主流网络产品；具有防火墙、防病毒、漏洞扫描等方面的丰富经验；熟悉ISO27001等信息安全标准

• 具有6年/4年以上信息系统基础设施运行维护经验，其中3年以上的网络通信系统建设或维护经验

• 具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神

职位：高级/科技分析员（系统管理） > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责业务系统故障的分析、汇报和处理工作

• 负责邮件和办公系统的系统支持工作

• 负责贷款终端服务器的管理和系统维护

• 负责分行灾备演练和切换的系统支持工作

• 负责分行特色业务的系统环境建设和管理

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，计算机技术相关专业

• 熟练掌握Windows操作系统及其管理工具

• 具有6年/4年以上信息系统基础设施运行维护经验

• 具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神

职位：科技分析员（服务台管理） > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责服务台及派遣人员的管理

• 负责分行辖内IT服务请求及故障的统一受理

• 负责分行科技资产的管理

• 负责组织信息系统相关培训

• 负责科技项目信息的管理

• 负责科技制度执行情况的检查

• 负责编制统计报告和科技服务报告

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，计算机技术相关专业

• 熟悉ITIL等信息技术管理专业知识

• 具有4年以上金融系统信息技术从业经验，其中2年以上信息系统运行维护及信息统计或行政管理经验，具有较强的信息统计与分析能力

• 较强的组织能力和写作能力

部门：综合管理部

职位：综合管理部总经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责分行的行政管理、物业管理以及总行授权范围内的供应商管理、采购程序控制和招标组织等工作

• 负责分行文秘事务管理、公共关系和对外宣传工作，协调行内外各方面关系

• 负责分行综合管理和安全保卫工作的全面管理及整体协调

• 负责制订分行安全保卫工作计划，完善相关安全保卫规章制度，监督检查各项制度的执行情况

• 负责分行辖内的社会综合治理和维护稳定工作

• 负责分行的外侵案件的防控工作

• 负责分行制定各类应急预案，指导落实安全演练

• 负责分支机构物防、技防设施的建设

• 负责分行人力资源管理、员工培训及党组织建设

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业

• 具有良好的文字书写、计算机应用能力

• 具有8年以上相关工作经验，其中5年管理岗位工作经验

• 具有良好的沟通技巧、语言表达和组织协调能力

• 具有良好的职业操守、敬业精神和严谨务实的工作作风

职位：人力资源经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 根据总、分行发展战略以及业务部门的需求，制定分行年度人力资源工作规划及阶段性工作安排

• 根据分行经营目标及人员需求，提出分支行人员配置意见，并合理调配人力资源

• 制定和完善分行各项人力资源管理制度、操作流程并组织实施

• 负责分行人力资源管理成本控制和预算执行

• 负责员工招聘、员工关系管理、薪酬管理、培训管理和绩效考核，负责重点环节的监督，保证分行的人力资源工作有序、高效开展

• 负责分行用工管理，包括办理分行范围内人员入职、调岗、晋升、离职等人事调配手续以及人事档案管理；指导分支机构人事管理工作，对支行提供用工指导

• 提出权限内新入职员工的薪酬标准，负责审核员工薪酬并组织发放

• 负责分行员工培训工作的组织管理

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，人力资源管理专业优先

• 熟悉劳动人事政策法规和当地金融人才市场；熟悉监管机构的工作要求，以及本行主要业务条线的运作流程；熟悉分行人力资源管理相关制度和操作规范

• 具有6年/4年以上工作经验，其中5年/3年以上银行人力资源工作经验；具有一定的党务工作经验

• 具有较强的组织能力、领导能力和沟通能力；具有较强的文字综合能力；中共党员；作风严谨，为人正派

职位：行政事务经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 承担分行的日常综合管理工作，包括办公楼管理、固定资产管理、低值易耗品管理、信函报刊收发、车辆管理、用餐管理、水电管理、接待人员管理、绿化管理、保洁管理、工装管理等

• 负责分行物业管理，包括物业采购、合同签署、装修立项、预算编制、参与招标、在建工程管理、物业管理、维修管理等

• 负责总行授权范围内的供应商管理、采购程序控制、招标组织等

• 负责公关工作，包括重大活动组织、对外联络、宣传品管理、宣传、广告管理等

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历

• 有良好的组织协调能力、理解分析能力、应变交际能力

• 有6年/4年以上工作经验

• 工作态度严谨，讲求效率，坚持原则，客观公正；工作态度积极，大局意识和开拓创新精神较强

职位：党群工作经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示、决议，做好分行党的思想、组织、制度、作风建设

• 负责起草分行党委工作计划、总结、报告，草拟、审核、印发、落实、管理党内文件

• 负责草拟分行党委中心组学习计划安排，并按照分行党委的要求，具体组织实施

• 负责分行宣传及思想政治工作，协助分管领导抓好精神文明创建工作，负责分行党务工作信息工作

• 负责分行工会和团的工作

• 负责分行妇女、计划生育工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 中共党员，大学本科及以上学历

• 具有一定的政治理论水平，熟悉党的路线、方针、政策；熟悉党建和群众工作，有较丰富的党群工作经验

• 6年/4年以上银行工作经验和党群、综合管理工作经历

• 有良好的综合分析和语言文字表达能力

职位：安全保卫经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 落实分行安全保卫工作计划和安全保卫规章制度，检查落实安全制度

• 落实在分行辖内的安全教育和法制教育

• 落实分支行的安全工作岗位责任制

• 落实分行辖内的社会综合治理和维护稳定工作

• 落实分行的外侵案件的防控工作

• 安排制订分行制定各类应急预案，组织落实安全演练

• 具体负责分支机构物防、技防设施的建设

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济、公安等相关专业

• 具有良好的文字书写、计算机应用能力

• 具有6年/4年以上工作经验，其中3年以上安全保卫等相关工作经验

• 具有良好的沟通技巧、语言表达和组织协调能力；具有责任感和奉献精神

职位：新闻宣传经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责与媒体、广告发布、品牌和广告代理公司等有关工作

• 负责渤海银行网站管理及内容审核工作

• 负责渤海银行对外宣传材料的编辑、制作工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大本以上学历、6年/4年以上工作经历，3年以上公关、策划类职位工作经验

• 良好的中英文写作及沟通能力，具备出色的公关策划能力，具有一定处理突发事件的能力

• 富有亲合力和团队精神，能与政府及媒体、供应商等相关单位建立良好的联系

• 对工作负责、热情、积极，能承受较大工作压力

职位：服务管理经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责开展对营业网点员工服务规范的培训，指导网点服务管理工作开展

• 负责开展分行服务规范及检查工作，培养和提高员工服务意识和水平

• 负责客户满意度调查与满意度提升工作

• 负责分行服务品牌形象建设工作

• 组织开展符合分行和当地特点的特色服务

• 制定分行服务管理考核标准，设计考核方法，以提升服务品质

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历

• 有银行服务管理经验者优先

• 熟练使用办公软件，文字功底好，口才好

• 具有6年/4年以上银行工作经验

• 熟悉服务管理规范，具有一定的领导才能

职位：文秘经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责文秘方面工作，包括分行行长办公会议及有关临时性会议的通知、组织、记录、纪要编写等

• 负责分行及辖属支行的档案、印章管理等工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历

• 有良好的组织协调能力、理解分析能力、文字综合能力、应变交际能力

• 有6年/4年以上银行工作经验

• 工作态度严谨，讲求效率；工作态度积极，大局意识和开拓创新精神较强

部门：唐山支行

职位：综合柜员 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务

• 通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理

• 负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符

• 负责保管和使用个人业务印章

• 负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

• 掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程；具备一定的风险防范意识

• 具有2年以上银行综合柜员工作经验

• 具有客户服务意识和良好的沟通技巧

职位：公司业务客户经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责有效管理客户关系，完成预算指标

• 与产品部门紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案

• 凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动、发展相关业务机遇

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

• 4年以上客户关系管理工作经验；具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

• 具有良好的沟通、协调能力

职位：公司业务客户经理助理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 协助支持客户经理团队顺利开展日常工作

• 负责协助客户经理策划客户关系的建立和维护工作

• 负责业务授信申请的分析、整理、材料收集等的销售支持工作

• 负责对客户授信额度进行动态监测，了解额度使用及风险暴露情况

• 收集、整理、保管、传递客户相关信息及档案

• 负责督办客户经理销售工作的重要待办事项

• 整理和保管拜访报告

• 协助客户经理整理会谈、访谈的背景资料

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

• 具备银行销售知识；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

• 2年以上银行工作经验

• 具有较强的分析和协调能力；具备较好的文字表达能力

职位：消贷客户经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 销售本行产品，完成既定销售目标

• 负责客户开发与关系维护、产品推广

• 开展贷后基础管理、贷后检查、风险预警、风险分类初分、催收及其他贷后工作

• 负责带领客户经理助理依法合规开展业务

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，市场营销、金融、经济专业优先

• 熟悉个贷业务产品和流程有关制度和规范，掌握市场营销基本知识和技能

• 具有2年以上银行相关工作经验

• 具有较强的市场拓展能力和沟通能力，具备合规开展业务和客户关系维护的基本素质

职位：消贷客户经理助理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 销售本行产品，完成既定销售目标

• 协助客户开发与关系维护、产品推广

• 协助开展贷后基础管理、贷后检查、风险预警、风险分类初分、催收及其他贷后工作

• 与客户经理组成团队依法合规开展业务

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，市场营销、金融、经济专业

• 熟悉个贷业务产品和流程有关制度和规范，掌握市场营销基本知识和技能

• 具有至少1年以上银行个贷业务工作经验

• 具有较强的市场拓展能力和沟通能力，具备合规开展业务和客户关系维护的基本素质

职位：财富客户经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 销售本行产品，完成既定销售目标为首要工作职责

• 客户开发与关系维护、产品推广

• 办理相关业务，回复和处理客户投诉；进行团队合规销售管理、风险防范

• 为客户提供理财计划建议等理财规划服务，提升理财规划能力

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济、营销专业优先，持有基金、保险和相关投资产品销售资格证书以及金融理财师证书者优先

• 具备扎实的财富业务专业基本知识及相关业务的实际操作经验：熟悉零售银行财富类业务运营程序；熟悉储蓄产品、中间业务、投资型产品，具备先进投资理念和理财技巧；熟悉本地投资产品市场和营销策略；熟练使用办公软件

• 具有2年以上银行相关工作经验，有1年管理经验的优先

• 具备良好的沟通技巧、服务意识及亲和力；具备良好的营销意识，掌握必要的销售技巧；中文口头及书面表达能力良好

职位：财富客户经理助理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 销售本行产品，完成既定销售目标

• 协助客户开发与关系维护、产品推广

• 办理相关业务，回复和处理客户投诉；防范风险

• 为客户提供理财计划建议等理财规划服务，提升理财规划能力

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济、营销相关专业，持有基金、保险和相关投资产品销售资格证书以及金融理财师证书者优先

• 具备扎实的财富业务专业基本知识及相关业务的实际操作经验：熟悉零售银行财富类业务运营程序；熟悉储蓄产品、中间业务、投资型产品，具备先进投资理念和理财技巧；熟悉本地投资产品市场和营销策略；熟练使用办公软件

• 具有1年以上银行、保险、证券等金融业相关工作经验

• 具备良好的沟通技巧、服务意识及亲和力；具备良好的营销意识，掌握必要的销售技巧；中文口头及书面表达能力良好

职位：理财经理/主任/助理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 根据银行及监管机构的相关要求，拟定理财业务从业资格制度及相关培训课程、理财服务规范以及相关风险控制措施；建立和推动分行理财顾问服务，提升财富客户经理（助理）的理财顾问服务水平

• 协助销售团队完成工作指标；为高端客户定制理财规划方案，为销售人员提供支持，向目标客户推广和销售零售银行产品和理财顾问服务

• 根据当地市场及客户需求按照行内规定进行产品开发并对分行相关产品和流程的开发及改进提出建议

• 建立理财资讯体系，定期对理财市场进行分析，提供研究报告；培训相关营销人员的理财和投资知识并进行资格考核

• 根据财富管理和私人银行重点客户定位，负责定期提交资产配置研究报告，更新理财规划模型，支持分支机构开展和维护重点客户、建立我行理财品牌

• 按照客户需求为客户提供产品组合、规划和建议等服务并将客户对产品的建议和需求反馈给相关部门

• 开发、协调和维护分行财富管理产品渠道（包括行内部门，保险公司，基金公司，信托公司等），以确保高效的产品开发和执行

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济、营销相关专业

• 至少具备基金、保险从业资格；持金融理财师（或其他银行业认可的同等级资格）或会计师证书者优先

• 熟悉银行产品(如：理财产品，保险产品等)及其服务流程；拥有投资顾问和分析技能，了解国际相关市场情况

• 具备6年/4年/2年以上银行相关工作经验，具有营销经验的优先

• 良好的口头沟通能力和书面表达能力,良好的团队管理能力和营销渠道建设能力

部门：营业部

职位：营业部总经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 对营业部各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展

• 落实分行对营业部的业务考核计划

• 对所属营销区域内的批发、零售客户的客户关系管理负总责，制定和改善目标客户战略，在分行有关业务条线的指导下，对产品方案、授信额度、营销方案等进行统筹安排，以发展核心客户关系为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系，对营业部的各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展

• 对部门经理、员工进行考核，提出奖惩的意见

• 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为

• 组织各部门严格执行操作流程和管理制度，管理营业部的操作风险，对营业部的操作风险负责

• 负责本部门员工的劳动组织管理，对营业部的安全负责

• 负责营业部的对外联络工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济或管理相关专业

• 熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

• 10年以上银行相关工作经验，有广泛的客户资源，具备团队管理经验

职位：营业部副总经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责落实分行对营业部下达的零售银行业务考核计划

• 负责零售银行业务的市场开拓，制定营销策略，组织和拓展按揭贷款、创业服务贷款、财富管理、理财等业务以及分行零售银行确定的其他业务

• 负责对零售银行贷款申请资料的完整性、真实性和规范性进行核实

• 根据业务发展的需要，提出新的业务需求和新产品开发需求

• 严格执行总行和分行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险

• 负责监督检查营业部员工服务标准执行情况，培养员工的服务意识、服务技巧

• 负责妥善处理客户投诉事件

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济或管理相关专业

• 具备维护高端个人客户或企业客户关系经验；熟悉银行产品和服务流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

• 8年以上银行相关工作经验和2年以上支行管理工作经验

• 具备团队管理经验

职位：营运经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责按照总分行业务营运部制定的业务管理办法、操作流程等规章制度组织和实施营业部柜面业务

• 负责营业部柜面业务和柜员的管理工作

• 负责对柜面业务进行授权、事中控制、监督，解决业务疑难问题

• 负责对营业部柜员进行业务培训和指导，提高柜员的业务水平和专业技能

• 负责对柜面业务合规、合法性进行检查

• 负责柜面业务的反洗钱工作的管理

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

• 熟悉银行营业网点柜面业务管理和操作；熟悉银行现金、结算业务的基本管理规定、制度和操作流程；具备风险防范意识和风险控制能力

• 4年以上银行柜面会计支付结算工作经验，2年以上营业网点柜面业务管理经验

• 具备组织协调能力和良好的沟通技巧

职位：主办柜员 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责营业部现金和会计凭证的调拨、保管和假币鉴定、收缴

• 负责职责范围内业务印章的保管和使用

• 负责按照行内反洗钱业务的相关规定进行反洗钱系统操作和数据甄别、判断、报送工作

• 负责同城票据交换业务的清算打码，保证提出数据准确无误

• 负责职责权限内柜面业务的审核和授权

• 负责营业部自助设备的清机、加钞工作

• 负责柜员日常业务传票、报表及各类业务资料的保管、登记及上缴

• 负责业务信息资料的统计、分析、报告，协助编制人民银行及外管局有关的报表

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

• 掌握银行现金、支付结算业务的基本管理规定、规章制度和操作流程；具备一定的风险防范意识和风险控制能力

• 4年以上银行营业网点授权工作经验

• 具备一定的组织协调和处理较复杂业务问题的能力；具有良好的沟通技巧

职位：综合柜员 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务

• 通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理

• 负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符

• 负责保管和使用个人业务印章

• 负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

• 掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程；具备一定的风险防范意识

• 具有2年以上银行综合柜员工作经验

• 具有客户服务意识和良好的沟通技巧

职位：大堂经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 营业期间主动服务客户，根据客户的需求引导至不同功能区域办理业务

• 及时疏导、分流，有效减少客户等候时间，同时解答客户咨询

• 积极协助客户办理业务，指导客户使用自助设备、网上银行、填写各种单据

• 适时推介我行新产品、最新优惠活动；在无客户情况下，以电话方式辅助开展客户维护与营销工作，记录重点客户服务信息

• 维持服务秩序，维护设施设备正常运行及环境卫生

• 收集客户意见和建议，协助开展服务监督与改进工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

• 熟悉零售银行产品和服务流程

• 2年以上银行大堂工作经验

• 沟通、协调能力强；责任心强，认真细致

职位：消贷客户经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 销售本行产品，完成既定销售目标

• 负责客户开发与关系维护、产品推广

• 开展贷后基础管理、贷后检查、风险预警、风险分类初分、催收及其他贷后工作

• 负责带领客户经理助理依法合规开展业务

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，市场营销、金融、经济专业优先

• 熟悉个贷业务产品和流程有关制度和规范，掌握市场营销基本知识和技能

• 具有2年以上银行相关工作经验

• 具有较强的市场拓展能力和沟通能力，具备合规开展业务和客户关系维护的基本素质

职位：财富客户经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 销售本行产品，完成既定销售目标为首要工作职责

• 客户开发与关系维护、产品推广

• 办理相关业务，回复和处理客户投诉；进行团队合规销售管理、风险防范

• 为客户提供理财计划建议等理财规划服务，提升理财规划能力

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济、营销专业优先，持有基金、保险和相关投资产品销售资格证书以及金融理财师证书者优先

• 具备扎实的财富业务专业基本知识及相关业务的实际操作经验：熟悉零售银行财富类业务运营程序；熟悉储蓄产品、中间业务、投资型产品，具备先进投资理念和理财技巧；熟悉本地投资产品市场和营销策略；熟练使用办公软件

• 具有2年以上银行相关工作经验，有1年管理经验的优先

• 具备良好的沟通技巧、服务意识及亲和力；具备良好的营销意识，掌握必要的销售技巧；中文口头及书面表达能力良好

职位：公司业务客户经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责有效管理客户关系，完成预算指标

• 与产品部门紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案

• 凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动、发展相关业务机遇

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

• 4年以上客户关系管理工作经验；具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

• 具有良好的沟通、协调能力

部门：财务部

职位：财务部总经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 贯彻国家的法律、法规和金融政策，根据渤海银行财务管理制度研究、制定分行财务管理流程和操作规范

• 负责分行财务部工作人员的业务指导及管理工作

• 负责分行财务报表的组织编制及报送工作

• 负责分行财务预算的汇总编制及执行监督工作

• 负责重要财务事项的预审工作，协助分支行开展投入产出分析

• 负责分支行的绩效考核和经营分析工作

• 负责分支行会计核算管理，监督分支行对会计制度的贯彻执行情况

• 负责财务事后监督工作

• 负责分行税务筹划工作，确保依法合规缴纳各种税项

• 负责分行资产负债综合管理，分析和报告分行资产负债运行情况

• 负责综合经营计划的分解和落实

• 负责内部资金转移价格政策在分支行的传导和具体执行

• 在总行授权范围内，制定分行定价政策，保持合理的利差空间

• 负责制定分行票据业务总量结构计划并推动落实

• 负责分行中间业务的总量、价格管理，提出中间业务发展指导意见

• 负责分行资本管理工作

• 负责分行本外币资金管理工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

• 中级会计师或经济师资格，会计从业人员资格证书

• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求；具备良好的文字表达能力

• 具有10年以上的银行财务或会计从业经验，3年以上管理经验

• 具有较强的管理能力和组织协调能力，具有严谨认真的工作作风

职位：财务管理经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 遵照有关制度规定及操作流程，负责权限内财务报销原始单据的审核和报销工作

• 正确登记会计账簿，定期结账、对帐；办理账务结转和财务并帐工作

• 制定和完善财务报销业务流程、财务预算等

• 按照监管部门要求编报各类报表，负责分行经营信息的对外报告工作

• 根据分支行经营管理需求，编制分支行管理类报表

• 贯彻国家的法律、法规和金融政策，根据渤海银行财务管理制度，研究、制定分行财务管理流程和操作规范

• 协助分支行编制财务预算，做好财务预算执行约束和监督工作

• 负责协调配合外部会计师事务所开展分行审计工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

• 会计师或经济师资格，会计从业人员资格证书

• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求；具备良好的文字表达能力

• 具有6年/4年以上的银行财务或会计从业经验

• 具有较强的沟通协调能力和团队精神，具有严谨认真的工作作风

职位：出纳管理主任/文员 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 遵照有关制度规定及操作流程完成财务报销工作

• 办理分支行日常财务报销现金出纳业务，保证现金结算业务的正确、及时和安全性

• 保管分支行日常使用的支票和其他结算单据

• 建立、维护固定资产价值明细账

• 负责分支行纳税日常管理和缴纳工作

• 研究地方税收政策，筹划分支行税务，依法合规纳税

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历

• 会计从业人员资格证书

• 熟悉国家、地方税务政策；具备良好的文字表达能力

• 具有4年/2年以上的银行财务或会计从业经验

• 具有较强的沟通协调能力和团队精神，具有严谨认真的工作作风

职位：资产负债业务综合管理经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 制定分行资产负债管理制度、政策和流程，并组织实施

• 组织编制并推动分行年度业务发展计划和本、外币资金营运综合计划，负责分行资产负债总量和结构管理

• 建立对各产品线资产负债计划考核指标体系并进行绩效评价，及与财务计划及资产质量计划之间衔接

• 对宏观政策、金融市场动态进行分析预测，收集整理当地同业信息，对分行在同业中的竞争力做出分析判断

• 对分行资本使用情况进行定期分析，对分行下一经营年度的资本需求进行预测，提出资本需求方案

• 根据总行统一要求进行经济资本的计量、配置、预算及资本使用效益评价，落实总行考核政策

• 研究制定分行产品定价管理制度和工作流程，在总行授权范围内，对分行金融产品价格进行管理

• 对分支行价格管理和价格执行情况进行监督、指导和控制

• 对净利息收入进行分析，对生息资产收益率与有息负债成本率实施动态监测分析

• 向分行有效传导总行内部资金转移价格管理政策，并负责具体实施

• 负责对分行内部资金利率执行情况的监督和检查

• 研究制定分行本外币资金管理制度和工作流程

• 负责同业存款等资金业务向总行的报送审批工作

• 分行日常头寸调拨工作，对分行头寸进行匡算，准确预测未来一定时间内的现金流量和流向

• 负责分行票据业务与总行管理政策的衔接，包括准入管理及权限管理等有关工作与总行的沟通配合

• 负责分行票据业务整体规划，拟定票据业务结构调整政策

• 负责分行票据业务的定价管理

• 管理支行票据业务的准入和辖内票据业务总量和结构

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历

• 金融、管理、财务等经济相关专业

• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求；熟悉各类业务产品知识和操作流程；熟悉全行公司业务整体状况

• 6年/4年以上的银行业从业经验

• 具有较强的组织协调能力，具有丰富的银行管理经验，且具有较高的市场敏锐度和风险敏感度

部门：内控合规部

职位：内控合规部总经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责分行及所属机构内控管理体系建设，并保证其有效运行

• 负责组织实施分行内控管理、合规风险管理与操作风险管理，对分行各项业务、文件进行合规性审查和操作风险审查，提供相关咨询服务，开展合规及操作风险培训，推广我行合规风险管理文化;

• 负责组织监控分支行对法律法规、监管要求、本行各项政策及工作流程的遵守情况

• 制定分行内部稽核计划并组织实施，出具检查和分析报告，并督促整改,对违规事件及违规责任人提出处理意见与建议

• 负责组织分行各类合规及操作风险报告的编制工作

• 组织开展分支行反洗钱工作，包括制度制定和反洗钱系统管理，开展反洗钱宣传和培训

• 负责牵头组织分行的案件防控工作

• 负责组织起草法律文件，对分行各项业务及法律文件进行法律审查，提供法律咨询与法律培训

• 负责组织联系各监管机构及银行业协会等自律组织，就分支行经营中遇到的问题与监管机构沟通，接待受理监管机构对分行的现场和非现场检查

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济相关专业

• 拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书

• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求

• 具有10年以上银行业工作经验；3年以上团队管理经验

• 有较强的组织、管理能力，良好的协调沟通能力；具有较强的识别、分析和管理风险能力

• 具有良好的沟通能力和分析观察能力；具有高尚的职业操守，为人正直

职位：法律事务经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 制定相关操作流程，确保法律管理规章和程序的实施

• 根据当地法律、法规及监管政策对分行制式合同进行修订并进行动态管理

• 提供各项法律服务，包括文本审查、法律咨询等，确保全行主要的法律风险得到识别、评估、监测和控制

• 管理分行及所辖分支机构诉讼纠纷

• 管理分行法律中介机构

• 制定培训计划，以加深分行员工对金融法律知识的了解

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历

• 法律、会计、金融及相关专业，具有司法/律师资格

• 熟悉国家法律法规与相关银行业务

• 具有6年/4年以上银行业法律工作经验

• 良好的组织、沟通能力和法律专业知识技能；具有较强的法律风险分析、监测能力

职位：反洗钱经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责组织分行反洗钱工作，组织分行反洗钱领导小组办公室工作，及时向分行高级管理层通报反洗钱合规风险

• 根据属地监管要求和分行业务发展战略，制定适合本行运营模式的属地反洗钱政策与内控制度

• 审查分行与反洗钱工作相关的业务流程，法律文本、协议

• 配合总行进行反洗钱信息系统的开发与测试验收，管理与监督反洗钱信息系统在分行的运行与维护

• 组织本行客户洗钱风险评估与客户分级工作、资金交易分析工作，确定可疑交易报送案例

• 确定分行辖内反洗钱工作检查方案，组织分行反洗钱现场检查

• 负责分行反洗钱宣传与培训工作，对分行辖内各机构反洗钱操作人员进行督导

• 负责配合监管检查、反洗钱非现场监管工作，保持与属地监管部门的联系与沟通

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

• 熟悉整个银行业务及管理流程

• 具有6年/4年以上银行合规管理工作经历，同等情况下具有结算业务、跨境业务、现金管理、账户管理工作经验者优先

• 具有较强的团队领导才能与经验，善于管理协调、综合分析、勇于创新，同等情况下具有国际经验和专业证书者优先

职位：内部稽核经理/主任/助理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责组织监控分支行对法律法规、监管要求、本行各项政策及工作流程的遵守情况

• 制定分行内部稽核计划并组织实施，出具检查和分析报告，并督促整改,对违规事件及违规责任人提出处理意见与建议

• 参与总行组织的内控检查工作

• 负责牵头组织分行的案件防控排查工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，法律、经济、金融等相关专业

• 拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书

• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求

• 具有6年/4年/2年年以上银行业工作经验（有稽核经验优先考虑）

• 具有较强的识别、分析和管理风险能力；具有良好的沟通能力和分析观察能力

职位：内控与操作风险经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责对分行及所辖机构的内控管理体系进行搭建并不断优化

• 负责分行内控与操作风险有关政策的制定并定期更新

• 负责定期组织召开分行的内控会议，做好会议秘书的工作

• 推广内控和操作风险文化，有针对性地在分行内进行各类培训，积极推广合规与操作风险文化内涵

• 对分行各项业务、文件进行合规性审查和操作风险审查，提供相关咨询服务

• 负责操作风险系统和合规系统在分行层面的维护工作

• 负责分行各类合规及操作风险报告的编制工作

• 负责组织联系各监管机构及银行业协会等自律组织，就分支行经营中遇到的问题与监管机构沟通，接待受理监管机构对分行的现场和非现场检查

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历

• 拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书

• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求；熟悉银行主要产品和业务操作的有关规定及流程

• 8年以上银行从业经验，2年以上商业银行省级分行以上级机构从业经历

• 有较强的组织、管理能力，良好的协调沟通能力；较强的风险敏感度，善于分析和总结问题；具备良好的读写能力

部门：信贷监控部

职位：信贷监控部总经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 组织开展分行批发授信业务审查

• 负责组织推动分行客户各项贷后检查及监督工作

• 根据国家政策、行业情况、企业经营等变化，及时提示、处理各种预警信息，有效防范风险

• 组织实施分行信贷业务管理、资产质量等各项现场、非现场检查

• 组织实施分行信贷资产风险分类、准备金计提等工作

• 按照总行授权组织开展分行对不良资产的责任认定调查工作

• 负责分行不良资产清收转化、抵债资产处理、贷款核销等各项工作的开展

• 负责总行信贷监控相关的各项制度、流程在分行的贯彻执行，组织制定实施细则，提出修改建议

• 协助总行及分行有关部门完善各相关业务、制度的风险控制流程

• 负责根据总行要求完成相关的统计分析及配合工作，编制各类风险管理报告

• 负责对大额授信系统的信息录入及报表、报告的报送工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业

• 熟悉国家经济、金融方针政策，人民银行及监管机构对银行业务的要求；熟悉各类业务产品知识和操作流程；具有相关的信贷业务、财务管理、内控管理理论及实践技能

• 具有10年以上银行相关工作从业经验，其中5年以上管理经验

• 具有较强的管理能力、风险识别能力和决策能力；具有较强的组织协调能力；具有丰富的银行管理经验，且具有较高的风险敏感度和市场敏锐度

职位：审查发放经理/主任（批发信贷） > > 职位申请 < <

职位描述：

• 根据批发授信业务审批意见复核资料、额度，确认风险审查程序

• 负责对授信客户的授信额度使用和控制管理

• 负责登记批发授信业务额度台账，监控和管理额度使用情况；对到期的批发授信业务进行押品的解除和额度的删除

• 负责配合授后监控管理，对经授后监控审批的额度进行冻结、减少及授信条件变更等管理和控制

• 负责向相关部门提供批发授信业务到期贷款、逾期贷款和额度控制信息及其他额度管理相关事宜

• 负责审查批发授信业务是否已经批准，是否为有权人审批，授信审批流程是否合规

• 负责审查批发授信业务放款资料及其手续的齐全性、真实性以及填项的正确性

• 负责审查批发授信业务是否已经落实授信条件

• 负责监督批发授信业务审批意见中的限制条款或监管意见是否已经落实；监管部门或我行相关部门是否有限制该客户放款的提示或知会

• 负责审核批发授信业务放款是否在额度内、在有效期内

• 负责审验批发授信业务借款人和担保人的贷款卡状态及信息是否符合相关规定

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、法律等相关专业

• 具有相关的会计知识和法律知识，以及本行各项业务的制度要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程

• 具有6年/4年以上银行从业经验，其中3年以上的信贷工作经验

• 具有良好的管理协调能力，分析解决问题能力

职位：审查发放经理/主任（零售信贷） > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责分行零售信贷业务额度生效、变更、冻结、终止进行控制操作

• 负责分行零售信贷业务审查发放管理、额度管理操作

• 负责参与指导、监督分行零售信贷业务审查发放管理、额度管理

• 负责参与制定、完善分行关于零售信贷业务审查发放、额度管理的规章制度、工作流程

• 负责配合相关部门开展零售信贷业务审查发放、额度管理相关系统的维护工作，根据实际业务需要及时向相关部门及团队提出系统需求

• 负责配合相关部门组织实施的专项信贷检查，确保零售信贷业务的合法合规

• 负责向相关部门提供零售信贷业务到期贷款、逾期贷款和额度控制信息及其他额度管理相关事宜

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，统计、金融、法律等相关专业

• 具有相关的会计知识和法律知识，以及本行各项业务的制度要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程

• 具有6年/4年以上银行从业经验

• 具有良好的管理协调能力，分析解决问题能力

职位：授信法律审查主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责合规性复核。根据本行有关授权管理、授信业务流程及相关规定，审查批发授信业务审批程序的合规性；审查经营部门提交的授信资料是否满足提款条件

• 负责审定批发授信业务授信主体、担保主体及其行为、程序的合法性、有效性

• 负责审定董事会/股东会决议、证明书、授权书等，确保法律文件的合法性、有效性和完整性

• 负责审定批发授信业务及其担保(保证、抵押、质押)的法律文件及相关的登记、批准手续是否合法、齐备

• 负责审查批发授信业务合同文本及其他法律文件是否正确使用，其填写是否准确、合规

• 负责核定批发授信业务是否需要在合同或相关协议中补充法律限制条款；审核批发授信业务非格式文本是否已经履行相关部门的审定手续，填项及相关手续是否符合我行法律审查的要求

• 关注相关法律、规定的变化，以确保批发授信业务符合最新的法律、监管要求

• 负责对分行风险人员、市场人员进行信贷法律问题的培训

• 配合相关部门组织实施的专项检查，确保批发授信业务合法合规

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，法律、经济、金融等相关专业，法律相关专业优先

• 具有相关的会计知识和法律知识，以及本行各项业务的制度要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程

• 具有4年以上银行从业经验，其中3年以上的法律、信贷工作经验

• 具有良好的管理协调能力，分析解决问题能力

职位：押品与档案管理主任（批发信贷） > > 职位申请 < <

职位描述：

• 严格按照我行批发授信业务规章制度办理押品的出入库（含内部检查），负责办理抵(质)押权利凭证的入库保管及登记手续。在批发授信业务结束后按有关规定办理释放抵(质)押品手续，并在抵质押品登记簿上作相应记录

• 负责对批发授信业务出入库押品进行账实核对，按期与营运部门核对和监测其账实是否相符、保管及出入库是否按押品相关管理规定执行

• 根据批发授信业务押品价值变化的信息以及警示，对押品进行动态管理，加强押品项下的额度控制，确保押品的足值，严格执行跌价补偿机制

• 严格执行批发授信业务押品的保管要求，确保押品齐全、保管良好

• 负责对批发授信发放业务资料的接收、编号、登记、整理、装订、保管、查阅、交接、销毁等工作

• 负责批发授信资料完整性的初步审查，确保档案资料的齐全性和归档的及时性，并对保管的完整性负责

• 负责对已结清批发授信业务的资料，按档案管理的要求编制卷宗归档

• 负责登记批发授信业务信贷档案的调用借阅情况，并确保归还资料的完整性

• 配合相关部门组织实施的专项检查，确保批发授信业务合法合规

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，经济、金融、档案等相关专业

• 熟悉各类业务产品知识和操作流程，以及本行各项业务的制度要求

• 具有4年以上银行从业经验，其中3年以上相关工作经验

• 具有良好的管理协调能力，分析解决问题能力

职位：押品与档案管理主任（零售信贷） > > 职位申请 < <

职位描述：

• 严格按照我行零售信贷业务规章制度办理押品的出入库（含内部检查），负责办理抵（质）押权利凭证的出入库保管及登记手续

• 负责对零售信贷业务出入库押品进行账实核对，按期与营运部门核对和监测其账实是否相符、保管及出入库是否按押品相关管理规定执行

• 负责按照总行零售信贷业务档案管理规章制度完成零售信贷发放业务资料的接收、编号、登记、整理、装订、保管、查阅、交接、销毁等工作

• 负责零售信贷业务资料完整性的初步审查，确保档案资料的齐全性和归档的及时性，并对保管的完整性负责

• 负责登记零售信贷业务档案的调用借阅情况，并确保归还资料的完整性

• 配合相关部门组织实施的专项检查，确保零售信贷业务合法合规

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，经济、金融、档案等相关专业

• 熟悉各类业务产品知识和操作流程，以及本行各项业务的制度要求

• 具有4年以上银行从业经验

• 具有良好的管理协调能力，分析解决问题能力

职位：授信质量监控经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责制定信贷业务监控、风险预警及风险分类等工作的管理细则

• 负责组织、实施分行批发授信业务监控、风险预警及风险分类等工作

• 负责监督与评价分行业务部门贷后管理工作，并对客户经理贷后检查报告进行审查与分析

• 负责通过实施现场检查和非现场检查，对分行信贷业务进行专项或专户检查

• 配合总行对分行信贷业务进行专项检查与抽查

• 负责监控分行信贷业务的资产质量，并进行风险预警与风险分类管理工作

• 负责信贷业务监控、风险预警及风险分类等工作相关的报告及其他工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业

• 熟悉国家经济、金融方针政策，人民银行及监管机构对银行业务的要求；熟悉各类业务产品知识和操作流程；具有相关的信贷业务、财务管理理论及实践技能

• 具有6年/4年以上银行相关工作经验

• 具有良好的分析和解决问题能力；具有良好的办公计算机应用能力

职位：金融市场业务审核经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责分行信贷监控部中台日常工作

• 负责根据授权审核分行发生的金融市场业务

• 负责建立及管理分行金融市场条线业务电子台账及电子档案

• 负责开展分行金融市场业务风险监控工作

• 负责完成日常分行金融市场业务台帐、市场风险监测、头寸限额使用情况及资产负债情况等报告报表

• 负责就超风险限额情况形成报告并报送分行相关部门及总行信贷监控部金融市场中台

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、法律、经济、管理等相关专业，具有CFA、FRM资格证者优先

• 熟悉国家经济、金融方针政策，以及监管机构对银行金融市场业务的要求；熟悉各类金融市场类产品和操作流程；熟悉金融市场中台

• 具有6年/4年以上银行金融市场前、中台相关从业经验

• 具有良好的职业操守，严谨的工作作风，无不良记录；具备较强的综合分析能力和独立判断能力；具有良好的团队管理能力和沟通协调能力

职位：统计分析及报告经理/主任 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责根据总行要求，牵头编制、汇总报送分行相关统计报表与报告

• 负责对大额授信系统的信息录入及报表、报告的报送工作

• 负责牵头配合当地监管机构及其它外部机构对分行信贷业务开展的检查与审计工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济或法律专业优先

• 具备英语听说读写能力，熟练使用office办公软件

• 具有6年/4年以上银行信贷岗位工作经验

• 具有良好的团队合作精神、沟通协调能力和文字处理能力

部门：风险管理部

职位：风险管理部总经理 > > 职位申请 < <

职位描述：

• 制订本分行批发、中小企业及个人贷款授信制度、审查审批实施细则、操作流程等

• 根据本地区实际，细化、落实总行行业、区域授信指引

• 负责牵头管理本分行各类风险信息，定期进行风险分析，并向本分行管理层和总行风险管理部门提供风险状况及工作报告

• 负责分行个人和企业征信的相关管理工作

• 承担分行风险管理条线的综合管理工作，推动风险文化建设和培训工作

• 根据总行政策和要求，负责指导、组织所在分行客户评级、债项评级工作，并对评级结果进行审查并最终认定

• 负责组织开展尽责权限内授信项目的尽责审查、专业评审及授信审批工作，按照尽责审查工作制度，深入分析授信项目风险，客观准确地提示授信风险，及时提交尽责审查报告，为授信评审委员会审议提供决策依据

• 根据授权，完成授权内授信业务的审查、审批工作，负责辖内分行权限内单笔中小企业贷款业务的授信审批，并对审批结果负责

• 按照总行的有关要求，组织报送批发授信项目、中小企业授信项目及相关授信方案的各种文件、资料

• 负责制定、完善批发授信、中小企业授信及个人贷款业务管理办法、审查审批实施细则或操作流程等相关制度办法

• 参与尽责审查、审批工作的规范化、标准化建设

• 按照总行的有关要求，负责组织报送中小企业授信项目及相关授信方案的各种文件、资料

• 负责辖内分行权限内单笔个人贷款业务的尽责审查、审议、审批

• 负责对辖内分行权限内按揭项目以及对评估机构准入资格的尽责审查、评审及问责审批

• 及时掌握各项银行业务的风险管理方法和要求

• 负责对产品开发、政策制定、流程梳理、管理信息系统建设与维护等相关工作提供建议、咨询与反馈

• 密切关注所在区域的市场、客户和同业发展动态，在工作中主动收集与整理相关业务数据与信息，参与积极主动的组合管理等相关工作

• 负责本部门人员的日常管理及人员后评价工作，分派本部门尽责审查、审批工作任务，并对本部门尽责审查、审批工作质量和效率进行督导

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济相关专业

• 专长信贷、企业财务会计、法律中的一至几个领域

• 熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程，熟悉金融监管政策要求，对宏观金融、经济形势有较为全面的掌握和了解，长期跟踪若干行业，积累了丰富的行业经验，具有较强的风险判断分析能力和合规管理能力

• 具有8年以上信贷、审查等授信专业岗位工作经验，且近5年来未脱离授信专业岗位

• 遵守国家法律法规，具有良好的个人品质,具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好；具有良好的组织协调管理能力，良好的语言表达能力和写作水平

职位：尽责审查经理/主任（批发信贷） > > 职位申请 < <

职位描述：

• 根据总行政策和要求，负责指导、组织所在分行客户评级、债项评级工作，并对评级结果进行审查并最终认定

• 负责按照尽责审查工作制度，及时开展授信项目的尽责审查工作，深入分析授信项目风险，客观准确地提示授信风险，及时提交尽责审查报告

• 负责审核业务部门提交的项目资料及授信调查报告的完整性和充分性

• 负责审查项目是否符合国家法律、政策以及我行授信政策导向，对业务部门授信调查程序的完整性、合规性进行尽责审查

• 列席授信评审委员会会议，介绍项目情况，接受委员问询，独立阐述尽责审查意见，揭示授信风险，提出合理的避险措施建议，并对授信项目做出同意、否决、有条件同意或建议暂缓审议的审查意见，为授信评审委员会审议提供决策依据

• 根据尽责审查要求，与客户经理共同提前介入重点项目的评估，进行现场审查

• 根据工作需要，起草有关业务汇报及总结、审计及监管反馈等管理工作报告

• 负责开展授信项目的后评价工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

• 具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查分析能力

• 具有6年/4年以上信贷业务、授信审查等授信专业岗位工作经验，且近3年来未脱离授信专业岗位

• 遵守国家法律法规，具有良好的个人品质,具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好；具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力

职位：尽责审查经理/主任（中小企业） > > 职位申请 < <

职位描述：

• 根据总行政策和要求，负责指导、组织所在分行中小企业客户评级、债项评级工作，并对评级结果进行审查并最终认定

• 负责按照尽责审查工作制度，及时开展中小企业授信业务的尽责审查工作，深入分析中小企业授信项目风险，客观准确地提示授信风险，及时提交尽责审查报告

• 负责审核业务部门提交的中小企业授信资料及授信调查报告的完整性和充分性

• 负责审查中小企业授信业务是否符合国家法律、政策以及我行授信政策导向，对业务部门授信调查程序的完整性、合规性进行尽责审查

• 向审批人介绍授信相关情况，接受审批人问询，独立阐述尽责审查意见，揭示授信风险，提出合理的避险措施建议，并对授信项目做出同意、否决、有条件同意或建议暂缓审议的审查意见，为审批人提供决策依据

• 根据尽责审查要求，与客户经理共同提前介入重点项目的评估，进行现场审查

• 根据工作需要，起草有关业务汇报及总结、审计及监管反馈等管理工作报告

• 负责开展中小企业授信业务的后评价工作

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济相关专业

• 具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查分析能力

• 具有6年/4年以上银行从业经验，其中5年/3年以上信贷业务、授信审查等授信专业岗位工作经验，且近3年来未脱离授信专业岗位

• 遵守国家法律法规，个人品质良好,具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好；具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力；具有良好的英语听、说、读、写能力

职位：审批经理（中小企业） > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责按照授权，根据中小企业授信调查报告、尽责审查意见及客户实际情况，对中小企业授信业务独立做出最终决策并负有相应责任

• 加强与中小企业部等部门的配合，通过授信审批工作传递本分行信贷管理信息和风险偏好

• 负责协助本分行信贷政策和授信流程的审查、梳理工作，提出修改完善建议

• 负责紧密跟踪国家宏观经济政策，深入研究行业发展规律，密切关注市场、客户和同业的发展动态，及时掌握各项业务、产品的风险管理方法和要求

• 具备更深入的信贷知识和授信技巧，有效识别授信申请存在的潜在风险，对是否授信做出明确判断，或对授信条件进行特定变更，或提出风险缓释手段

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业

• 在行业、信贷、财会、法律等专业领域有丰富的实践经验和理论知识

• 具有6年以行银行从业经验，从事风险、公司、结算、资金等相关专业工作5年以上或具有2年以上授信评审经验，原则上从事过两个（含）以上银行专业工作岗位

• 具有较强的全局观念、责任心和敬业精神，廉洁自律；具有较高的风险管理意识、全面的风险管理知识和很强的授信风险识别能力，具备很强的综合分析能力和独立判断能力

职位：尽责审查经理/主任（零售信贷） > > 职位申请 < <

职位描述：

• 严格遵循相关规定，在授权范围内按流程对单笔个人贷款、项目或协议合作方开展尽职审查分析，形成尽职审查报告并提出审查意见

• 尽职审查人员应综合业务的效益和风险，提出风险控制措施以及明确的审查结论

• 尽职审查人员有权对其认为有疑点的事项进行再调查，并在中心规定的工作时限内完成并提交补充报告

• 协助审批人对系统审批通过的业务进行抽查

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业

• 对个人信贷业务发展状况有较深入的研究和了解

• 6年/4年以上银行相关信贷工作经验，且近3年来未脱离授信专业岗位

• 具有良好的沟通能力、较强的观察判断能力和文字处理能力

职位：审批经理（零售信贷） > > 职位申请 < <

职位描述：

• 严格遵循相关规定，在授权范围内按流程进行审批

• 协同尽职审查团队，对信贷业务操作过程中出现的问题进行分析，对各项业务制度和风险管理办法提出合理化建议

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业

• 对个人信贷业务市场发展状况和政策有较深入的研究和了解

• 6年以上银行相关信贷工作经验，有相关信贷审批经验者优先

• 具有良好的沟通能力、较强的观察判断能力和文字处理能力

职位：审批支持助理（中小企业） > > 职位申请 < <

职位描述：

• 负责受理中小企业授信，报送、分发授信资料，档案管理，保证授信决策机制有效运转

• 负责提供审批经理的工作数量、质量和效率数据

• 授信决策过程中遇到的有关情况及时反馈尽职调查人员、尽职审查人员和审批经理，促进授信决策机制的健康发展

• 负责综合统计，各类报表的报送

• 遵守授信决策机制工作纪律及保密规定，严守商业机密

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历

• 具有2年以上相关工作经验

• 具有良好的交流、沟通能力，团队意识强

• 遵守国家法律法规，具有良好的个人品质, 具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，严格保守商业秘密

• 熟练使用各类办公软件，有较强的计算机运用能力

》渤海银行石家庄分行各招聘单位2016年招聘人员

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第2篇 渤海银行石家庄分行各招聘单位2016年招聘人员

渤海银行石家庄分行已获准筹建，现面向社会公开招聘经验丰富、业务熟练、具有国际化视野并富有创新精神的人士加盟。有意应聘者请在线提交申请，或将您的个人简历(含联系电话)发送至石家庄分行招聘专用邮箱sjzzp@cbhb.com.cn，并在邮件主题上注明应聘部门及职位名称，以便我们查询，我们将对申请者的资料严格保密。 一经录用，我行将为您提供全面的培训计划和施展才华的舞台。让我们共同把握机遇，共同创造精彩的未来! 渤海银行石家庄分行地址：石家庄市中华南大街18号保艺大厦 联系电话：0311-66558501 http://www.xiaononfu.com/ 邮编：050051 招聘部门： ·公司业务管理部·公司业务部·中小企业部·个人金融部·业务营运部·信息科技部·综合管理部 &m【查看全文】

第3篇 2016年石家庄市事业单位招聘人员“教育类”体检时间地点

体检时间： 2016年8月1日早7：00。
集合地点： 中共河北省委省直工委党校(石家庄市桥西区建国路638号)。联系电话：0311-86689147。 参考乘车路线：乘25路到新疆干休所下车西行30米路南 体检所需资料及费用：体检时请携带身份证、面试通知单。体检费用由医院按照收费标准收取。
注意事项： 1、参加体检的人员务必按规定时间到达指定地点。 2、体检前注意不饮酒;体检当天早晨要求空腹，不能吃饭、喝水。 3、考生应服从工作人员管理，不得使用通讯工具。【查看全文】

第4篇 石家庄市事业单位2016年招聘人员综合成绩查询入口（教育类）

点此链接查询：石家庄市事业单位2016年招聘人员综合成绩查询入口（教育类）【查看全文】

第5篇 石家庄市事业单位2016年招聘人员体检分组查询入口（教育类）

点此链接查询：石家庄市事业单位2016年招聘人员体检分组查询入口（教育类）【查看全文】

第6篇 河北石家庄公安局2016年招聘警务辅助人员笔试成绩查询入口

河北石家庄公安局2016年招聘警务辅助人员笔试成绩查询入口 面试 1、面试时间：2016年8月24日(周三)-8月25日(周四)。 2、面试地点：详见《面试通知单》。 3、面试内容：面试采用结构化面试方式进行，主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时间每人5分钟。 4、综合成绩： (1)成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 (2)公布成绩：8月29日(周一)，在石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅(http://www.sjz12333.gov.cn)上公布成绩、进入体检人员名单、体检时间、地点及注意事项等。 咨询电话：(0311)86863007、86863721 时间(工作日)：上午8：30-11：30 下午14：30-17：30 》河北石家庄公安局2016年招聘480名警务辅助人员【查看全文】

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   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

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   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

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