湖南长沙银行储备人才社会消费金融公司2016年招聘15名人员

此次招聘9个部室15个岗位，招聘岗位描述及任职要求详见附件。

用工形式：劳动合同制。

薪酬待遇：具有市场竞争力的薪酬福利待遇。

应聘须知

1、此次招聘只接受网上申请，一律不接受纸质简历。

2、简历投递截止时间为：2016年8月5日12：00时，请在简历中填写常用的邮箱，同时保持手机通畅。

3、简历投递网址：

http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220202/mf2ecoilxsd http://www.xiaononfu.com/

5、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格。

6、所有应聘材料我们将妥善代为保管，恕不退还。

7、联系电话： 彭小姐：88212188转86729; 李小姐：88212188转86733。

》湖南长沙银行储备人才社会消费金融公司2016年招聘岗位及任职要求

[1] [2] 下一页

第2篇 2016年长沙市长沙县卫生计生系统选调专业技术人员笔试时间调整公告

【查看全文】

第3篇 长沙市民政局所属事业单位2015年招聘人员递补体检名单（第三批）

进入体检人员名单见附件。 体检标准： 参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 体检时间、地点： 体检时间及地点另行通知，请考生保持通讯畅通。 注意事项： 1、请进入体检程序的考生近期保持通讯畅通。 2、请考生携带有效身份证按时到达指定地点集合，由工作人员带领前往医院体检。未在规定时间到达集合地点的，视为自动放弃。 3、考生体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动，保证良好的精神和身体状态，体检当日必须空腹参加体检。 4、体检过程中，必须服从工作人员统一指挥，如携带手机等通讯工具，须交工作人员统一保管，禁止以任何方式与外界联系。无特殊情况，考生家长、亲属、朋友等不得随同前往体检医院，更不得与体检工作人员接触。否则，按违纪处理。 5、不参加体检或由于本人原因贻误体检的考生，按自动放弃处理。受检的考【查看全文】

第4篇 长沙湘江新区管委会2016年招聘（含选调）笔试成绩查询

点击进入：2016湖南长沙湘江新区管委会选调(招聘)工作人员笔试成绩查询 对笔试成绩有异议者，可于2016年8月4日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)至湖南湘江新区管理委员会党群人事处(长沙市岳麓区麓景路850号梅溪湖国际研发中心7栋205办公室，电话0731-88995240)递交书面查分申请(须附有效身份证件和准考证复印件)，并于2016年8月5日下午(13:30-17:30)到湖南湘江新区管理委员会领取查分结果。 进入资格复审的人员名单将于2016年8月9日在长沙人才网公布，资格复审的时间和地点另行通知。 【查看全文】

第5篇 2016年广发银行长沙分行招聘信息

所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件 1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；http://www.xiaononfu.com/ 2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心； 3、身体健康，无不良嗜好； 4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备； 5、符合我行亲属回避相关制度规定。
招聘岗位职责 （一）法律合规部内控管理团队主管（1人） 1、负责有关内控管理的政策及规章制度建立与完善，根据经济金融形势、分行经营情况及外部检查发现问题组织制定并推进执行分行年度内控合规检查计划； 2、负责内控管理团队日常工作及人员管理； 3、组织对分行及辖属分支机构各项重要业务经营管理情况开展全面及专项内控合规检查，并对各单位RCSA自查情况开展抽查； 4、组织推进对内外部检查发现分行及辖属分支机构存在问题的整改追踪【查看全文】

第6篇 长沙县人民防空办公室劳务派遣人员2016年招聘信息

http://www.xiaononfu.com/【查看全文】

  相关文章:

  第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者：王宇涵

   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

  第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者：王慧慧

   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

  第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者：王双富

   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

  第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者：王梓涛

   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

  第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者：王乙苈

   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学