- ·上一篇文章:江苏丰县农村商业银行2016年招聘人员
- ·下一篇文章:中国招商银行乌鲁木齐分行2017年招聘人员岗位表
中国招商银行长沙分行2017年招聘人员岗位表
编号 |
招聘岗位 |
基本要求 |
申请条件 |
工作地点 |
1 |
待定岗 |
1)国内院校2017年应届毕业生,海外院校2016年1月至2017年8月毕业; 2)本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上; 3)诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录; 4)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力 |
全日制硕士研究生及以上 |
长沙(含浏阳、望城、宁乡)、湘潭、株洲、衡阳、娄底 |
2 |
市场营销类岗 |
全日制二本及以上 |
||
3 |
综合柜员岗
|
全日制二本及以上 |
*建议每人只申请一个岗位, 如申请多个岗位将以第一志愿为准。
中国招商银行长沙分行2017年招聘信息
[1] [2] 下一页
第2篇 长沙市国土资源局所属事业单位2016年招聘考核人员
考核时间、地点 1、时间:2016年9月13日(星期二)上午 2、地点:长沙市国土资源局(劳动东路238号)2208室 进入考核人员名单 考核方式及程序 (一)考核方式: 1、考核采取结构化面试的方式进行。 2、结构化面试时间每人10分钟,满分100分。 3、考生的结构化面试成绩即为考核成绩。 4、考核成绩的合格分数线为70分,考核成绩低于70分的考生不进入体检程序。 (二)结构化面试(以下简称面试)程序: 1、9月13日(星期二)上午9:30面试入围人员在2210室(侯考室)统一集合,现场查验身份证和笔试准考证。 2、9:40考生开始面试抽签。考生务必于抽签之前到达2210室(侯考室),否则视为放弃面试。 3、抽签完毕后,考生开始按抽签顺序进行面试。 4、面试评委在面试结束后当场评分。 5、考生的面试成绩四舍五【查看全文】
第3篇 长沙市城市管理和行政执法局所属事业单位2015招聘拟录名单(第二批)【查看全文】
第4篇 长沙仲裁委员会2016年招聘人员招聘岗位、人数 1、招聘岗位及人数 仲裁秘书,招聘人数:5名(男性4名、女性1名) 2、岗位职责 负责宣传推行仲裁法律制度;负责外出办案、仲裁文书送达;负责组织、推动和管理仲裁程序,协助仲裁庭处理案件,作出各类仲裁文书;负责仲裁庭审记录和案卷整理;完成领导交办的其他工作。 招聘条件 1、遵纪守法,品德优良,作风扎实,为人诚信; http://www.xiaononfu.com/ 2、热爱仲裁事业,有较强的事业心、责任感和奉献精神; 3、身体健康,五官端正,无国家法规明确规定的不宜就业的传染性疾病; 4、年龄在三十周岁(1986年9月5日后出生的,含9月5日)以下,硕士研究生以上学历可放宽至32周岁(1984年9月5日后出生的,含9月5日)以下; 5、全日制法律专业本科以上学历,通过国家司法考试取得法律执业资格A证; 6、【查看全文】
第5篇 中国招商银行长沙分行2017年招聘信息 校园招聘职位
1、待定岗
通过分支行轮岗,成长为银行业最优秀的专家型管理人才。http://www.xiaononfu.com/
2、市场营销类岗
从事各类银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。
3、综合柜员岗
定向培养,从事各类运营储蓄、会计等结算业务,成长为精通银行运营的业务能手。
基本申请条件(附件)
校园招聘行程
1、招聘流程
2、校园宣讲一面
9月20日19:00(预定),招商银行总行、长沙分行将在湖南大学举行现场宣讲会,地点在湖南大学南校区复临舍201教室。
同时,长沙分行将开展北京、上海、武汉等城市重点院校的校园宣讲会,并举行当地应聘者的一面。
[page_break]
3、简历投递
简历投递截止时间为9月30日。
4、统一笔试
10月23日,将在36个城市举行2【查看全文】
根据《长沙民政职业技术学院2016年公开招聘方案》要求,通过公开报名、资格审查、试讲、体检与考察等程序,经学校研究决定,我校拟聘用赵继明、陈建林、张勇等3名同志。现予以公示,公示时间七个工作日(2016年9月5日—2016年9月13日)。如有异议,请在公示期内以书面形式向我校组织人事处、纪检监察室反映。 咨询电话:0731-82804768(学院组织人事处) 监督电话:0731-82804947(学院纪检监察室)【查看全文】
相关文章:
第1篇 广发银行梅州分行2021年招聘人才 作者:王宇涵
分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
第2篇 交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员 作者:王慧慧
直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,
第3篇 恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员 作者:王双富
招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
第4篇 中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员 作者:王梓涛
报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
第5篇 宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才 作者:王乙苈
营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学