- ·上一篇文章:浙江泰隆商业银行台州地区客户经理2016招聘
- ·下一篇文章:中国建设银行股份有限公司2016拟接收应届高校毕业生情况
河南省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工2016年招聘35名人员
招聘信息
根据工作需要,经中国人民银行总行批准,中国人民银行郑州中心支行按照“公开公平、凡进必考、竞争择优”的原则,决定面向社会公开招聘聘用制员工35名(含守库押运岗位9名)。现将有关事项公告如下:http://www.xiaononfu.com/
招聘对象
守库押运岗位的招聘对象主要是部队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生(2016年7月31日之前办理过转业、退役,以及毕业手续)。
其他岗位的招聘对象是普通高等院校毕业生(2016年7月31日之前毕业)和社会在职人员。
报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,无违法违纪等不良记录;
(三)政治可靠,品行良好;
(四)身体健康;
(五)年龄在18周岁—32周岁之间(1984年8月31日至1998年8月31日期间出生),其中:守库押运岗位年龄在20周岁—32周岁之间(1984年8月31日至1996年8月31日期间出生);
(六)具有大学专科及以上学历(其中守库押运岗位放宽至高中及以上学历);出国留学人员学历学位要通过教育部相关部门的学历学位认证,并有我驻外使领馆开具的学习证明材料;
(七)原则上要求专业对口;
(八)亲属回避原则符合《中国人民银行行员管理暂行办法》的相关规定;
(九)守库押运岗位和货币发行岗位均适合男性;
(十)在拟招聘岗位正常履职的其他条件。
同等条件下,具有相关岗位工作经验者、经济金融和会计等业务相关资格证书者、用工单位当地生源者优先聘用。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,曾被人民银行辞退的人员,不得报考。
报名办法
(一)报名时间
2016年9月1日至2016年9月7日。
(二)报名方式
本次招聘采取网上报名的方式。应聘人员请登录“智联招聘官网”(http://www.zhaopin.com/),点击相关链接图标进行报名。
招聘程序及有关待遇
本次招聘程序主要包括简历筛选、在线素质测评(通过简历筛选的考生,必须在接通知后按时完成在线素质测评)、笔试、现场资格审查、面试、体能测试(仅限守库押运岗位)、体检、政审等环节(各环节的具体时间另行通知)。根据招聘工作各环节情况,择优确定拟聘用人员。报中国人民银行总行同意后,由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。聘用合同期限不少于3年,并按国家有关法规实行试用期制度。
聘用人员工资包括岗位工资、年功工资、绩效工资三部分。聘用制员工按国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等地方社会保险,享受地方社会保险规定的待遇。
注意事项
(一)报考人员应对提交的信息和材料真实性负责,凡与实际不符、弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或聘用资格。
(二)面试当天,报考人员须持本人有效证件(身份证、学历学位证书、荣誉证书的原件及复印件)、学信网学历证明(截屏打印,须带二维码)、公安机关开具的无犯罪记录证明、近期一寸正面免冠彩色照片3张到指定地点参加现场资格审查。http://www.xiaononfu.com/
咨询方式
报名咨询电话:0371-60113311-83058 0371-69089637
报名咨询时间:上午09:00-12:00 下午15:00-17:00
》河南省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工2016年招聘人员报名入口
[1] [2] 下一页
第2篇 河南省文化厅直属事业单位2016年招聘人员笔试成绩查询入口
河南省文化厅直属事业单位2016年招聘人员笔试成绩查询入口 考试 考试分为笔试和面试,均为百分制。博士研究生应聘人员不参加笔试,直接进入面试,面试成绩即为考试总成绩。笔试由各用人单位根据各自专业和岗位需要,自行命题,省文化厅统一组织实施。面试工作在省文化厅指导下,由用人单位组织实施。参加面试人员应在面试前持本人身份证、毕业证、学位证等证书原件提前到面试地点进行面试确认,凡有关材料主要信息不实的,取消其参加面试资格,逾期不到的,视为自动放弃面试资格。考试时间由用人单位通知考生本人。 (1)笔试。笔试内容为综合知识和岗位所需的专业知识,主要测评竞聘者适应岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。笔试满分卷面100分,其中综合知识占40分,专业知识占60分。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内,在河南文化网和用人单位网站上公布。 面试。根据笔试成绩,按拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定【查看全文】
第3篇 河南省文化厅直属事业单位2016年招聘人员报名时间地点招聘工作程序 (一)发布招聘信息 根据本实施方案制定公告,并提前在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)和河南文化网(网址http://www.hawh.cn)网站发布招聘信息,招聘信息不一致的,以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2016年9月2日至2016年9月12日。 (二)报名和资格审查 报名和资格审查工作由各招聘单位负责组织实施,报名情况报省文化厅人事科技教育处备案。 1.报名及资格审查:报名及资格审查时间为2016年9月10日至2016年9月14日(周六、周日正常受理)。应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证以及4张近期同底版免冠一寸照片到各用人单位进行报名(国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料);经初审符合报名资格条件者,填写《河南省xxx单位公开招聘报名表》一式三份(附件2,每人限报考【查看全文】
第4篇 河南省文化厅直属事业单位2016年招聘人员岗位表省文化厅厅直事业单位2016年招聘工作人员一览表 招聘单位性质 及招聘情况 岗位 名称 专业 类别 数量 所需资格条件 河南博物院 拟招聘7人,全供事业。 考古学 研究 专业 技术 1 考古学专业,硕士研究生及以上学历。 博物馆教育与传播 1 文物与博物馆学专业,硕士研究生及以上学历。 古籍文献资料整理与研究 1 古典文献学专业,硕士研究生及以上学历。 人才管理 与培训 1 管理类专业,硕士研究生及以上学历。 近代史与民俗文物研究 1 近代史、民俗学专业,硕士研究生及以上学历。 装帧设计 【查看全文】
第5篇 河南省文化厅直属事业单位2016年招聘37名人员招聘单位、岗位及人数 详见附件1《河南省文化厅直属事业单位2016年招聘工作人员一览表》。 招聘条件 (一)应聘人员必须具备的基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍; http://www.xiaononfu.com/ 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行和职业操守; 4.热爱文化事业; 5.具有正常履行职责的身体条件; 6.年龄不超过35周岁(以此方案发布时间计算年龄),特殊专业技术型人才或博士研究生以上学历,年龄不超过40周岁(以此方案发布时间计算年龄)。 (二)有下列情形之一的不得报名应聘: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员; 5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。 【查看全文】
第6篇 河南省测绘地理信息局直属事业单位2016年招聘45人笔试成绩查询入口河南省测绘地理信息局直属事业单位2016年招聘45人笔试成绩查询入口【查看全文】
相关文章:
第1篇 广发银行梅州分行2021年招聘人才 作者:王宇涵
分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
第2篇 交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员 作者:王慧慧
直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,
第3篇 恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员 作者:王双富
招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
第4篇 中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员 作者:王梓涛
报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
第5篇 宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才 作者:王乙苈
营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学