威海市商业银行2016招聘（枣庄地区）

招聘职位及要求

(一)分行副行长(行长助理)若干名

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下;

2.从事金融工作4年以上，或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)，并且具有3年以上管理工作经验或同等经历;

3.熟悉国家金融管理制度、银行各项业务;

4.符合监管部门规定的高级管理人员任职资格的相关要求;

5.具有广泛的客户资源，或具有枣庄当地银行管理经验者优先;

6.综合素质优秀者，条件可适当放宽。

(二)综合管理部(含计划财务、运营管理职能)、业务发展部(含公司、零售、小企业、贸易金融职能)、授信审批部(风险管理部)、营业部、市场部等部门总经理，综合管理部、业务发展部副总经理若干名。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下;

2.5年以上银行相关工作经验，2年以上管理工作经验;

3.具有良好的管理、协调、沟通能力;

4.具有研究生学历或相关任职经历者优先;

5.综合素质优秀者，条件可适当放宽。

(三)综合管理部工作人员若干名

岗位：综合文秘岗

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下;

2.具有3年以上相关工作经历;

3.具有较强的文字综合和组织协调能力，具有良好的政治素质;

4.具有金融工作经历，综合素质优秀者，条件可适当放宽。

岗位：人力资源岗

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下;

2.具有2年以上相关岗位管理经验，熟悉人力资源管理的相关规定，熟悉枣庄当地人力资源管理相关政策;

3.具有良好的沟通和协调能力;

4.具有金融工作经历，综合素质优秀者，条件可适当放宽。

岗位：科技信息岗

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，计算机专业，男性，年龄35周岁以下;

2.思科CCNA以上级认证或网络初级以上职称;

3.从事计算机应用技术支持和服务工作3年以上;

4.具有金融工作经历，综合素质优秀者，条件可适当放宽。

岗位：财务管理岗、检查辅导岗

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，经济、金融、会计及相关专业，年龄35周岁以下;

2.具有3年以上银行相关工作经验或财务、会计工作经验;

3.综合素质优秀者，条件可适当放宽。

(四)授信审批部(风险管理部)工作人员若干名

岗位：信贷审查审批岗

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，经济、金融、法律及相关专业，年龄35周岁以下，研究生学历者优先;

2.熟悉国家经济金融政策、金融监管法规;

3.具有3年以上银行信贷业务或相关工作经验;

4.综合素质优秀者，条件可适当放宽。

岗位：风险管理岗

[1] [2] [3] 下一页

第2篇 枣庄市鲁南公证处2016招考聘用制人员3人

2016年枣庄市水利和渔业局部门预算 第一部分 概况 一、枣庄市水利和渔业局主要职能： （一）贯彻执行国家、省、市有关水利和渔业工作的方针政策和法律法规。负责保障水资源的合理开发利用。起草全市水利和渔业工作的规范性文件和有关措施；拟订全市水利和渔业发展战略、中长期规划；组织编制水利和渔业综合规划和专业规划；负责提出水利固定资产投资规模和方向、财政性资金安排建议，提出水利建设投资安排建议；负责市级水利和渔业资金及水利和渔业国有资产监督管理工作；提出有关水利价格、收费、信贷、税收的政策建议。 (二)负责生活、生产经营和生态环境用水的统筹兼顾和保障。实施水资源的统一监督管理；拟订全市水中长期供求规划、水量分配方案并监督实施；负责重要流域、区域以及重点调水工程的水资源调度；组织实施取水许可、水资【查看全文】

第3篇 枣庄薛城区事业单位2016年拟聘用人员公示（二）

经过考核、体检等程序，确定刘琳(准考证号：1604090911，8月23日-30日进行了考核、体检公示)为区铁道游击队纪念园职员岗位拟聘用人选，现进行公示。公示期间，如对人选有异议，请向薛城区事业单位公开招聘领导小组办公室反映。 公示期：8月31日-9月8日 监督电话：0632-4480889【查看全文】

第4篇 枣庄学院2016招聘笔试成绩-教辅岗位

岗位名称 姓名 准考证号 公共基础知识成绩 岗位相关的知识成绩 笔试成绩 教辅1 潘肖迎 201631001 58 35 41.90 陈丹 201631002 61 44 49.10 孙浩蒸 201631003 62 38 45.20 谷文静 201631005 65 38 46.10 田硕 201631006 69 47 53.60 邹雯 201631007 65 36 44.70 孙建 201631008 70 46 53.20 刘丹丹 201631010 52 35 40.10 教辅2 贺超 201632005 70 44 5【查看全文】

第5篇 枣庄学院2016招聘笔试成绩-教师岗位

岗位名称 姓名 准考证号 公共基础知识成绩 岗位相关的知识成绩 笔试成绩 教师10 孙绪彬 201610002 73 45 53.40 高阳 201610003 61 26.5 36.85 孔潇逸 201610004 75 57.5 62.75 教师11 党同桐 201611001 73 30.5 43.25 张孝东 201611002 69 61 63.40 孙毅 201611003 59 43.5 48.15 教师12 王芳 201612001 65 54 57.30 刘腾 201612003 68 58 61.00 徐超 201612004 【查看全文】

第6篇 2016年枣庄峄城区事业单位招聘拟聘名单

2016年峄城区事业单位公开招聘拟聘用人员名单 报名序号 姓名 报考部门 报考岗位 00163 刘晔 农村小学教师 语文教师 01489 于仁霞 农村小学教师 语文教师 02430 赵芬 农村小学教师 语文教师 01202 贺琳 农村小学教师 语文教师 01710 孙士会 农村小学教师 语文教师 01780 宁馨 农村小学教师 语文教师 00629 孟宪丽 农村小学教师 语文教师 00865 徐洪涛 农村小学教师 语文教师 00833 梁会凤 农村小学教师 数学教师 01449 陈雪 农村小学教师 数学教师 02071 杜婷婷 农村小学教师 数学教师 00474 许超 农【查看全文】

  相关文章:

  第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者：王宇涵

   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

  第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者：王慧慧

   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

  第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者：王双富

   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

  第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者：王梓涛

   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

  第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者：王乙苈

   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学