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招商银行南京分行2016年校园招聘2017届应届毕业生岗位及工作地点及其他事项安排
招商银行南京分行于1996年11月29日成立,是招商银行全资附属的一级分行,现下辖一个营业部、同城36家支行及常州、扬州、镇江、泰州、徐州、盐城、连云港七家二级分行,形成了立足南京,面向全省,辐射周边的金融服务网络。二十年来,在总行的正确领导下,南京分行始终坚持稳健经营,规范管理,从严治行的方针,通过打造严谨、规范、高效、和谐的一流工作团队,依托高科技手段,不断创新金融产品,较好地实现了效益、质量、规模的协调发展,在江苏金融市场上树立了良好的招行品牌形象。
随着事业的发展,我们竭诚欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的2017届应届优秀学子加盟招银团队,共创招行美好的未来。
一、招聘岗位及工作地点
招聘岗位 |
招聘数量 |
工作地点 |
|
管理培训生 |
若干 |
南京 |
|
公司客户经理岗 |
若干 |
南京、常州、扬州、镇江、泰州、徐州、盐城 |
|
零售客户经理岗 |
若干 |
南京、常州、扬州、镇江、泰州、徐州、盐城、连云港 |
|
运营柜员岗 |
若干 |
南京、扬州、镇江、泰州、盐城 |
|
定向储蓄柜员岗 |
若干 |
南京、扬州、镇江、泰州、盐城 |
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信息技术岗(软件开发) |
若干 |
南京 |
|
信息技术岗(系统管理) |
若干 |
南京、泰州 |
|
文秘及文化宣传岗 |
若干 |
南京 |
|
岗位职责 等 |
1、管理培训生:培养未来南京分行经营骨干、管理人才和技术专家的摇篮。通过轮岗培养,2-3年成为经营团队负责人或高级产品经理。 2、公司客户经理岗、零售客户经理岗:从事公司或零售银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作; 3、运营柜员岗、储蓄柜员岗:从事各类柜面运营结算业务,为客户提供运营操作服务。 4、信息技术岗:从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作。 5、文秘及文化宣传岗:从事行政文秘,负责为行领导起草各类综合性文字材料、内部宣传平台和企业文化建设工作;策划和组织各类企业文化建设活动。 |
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注:以上招聘岗位入职后均为我行正式员工。 |
|||
二 、招聘条件:
1、要求身体健康,为人正直、诚实守信,品德优秀,具有高度的责任心和敬业精神,并具备良好的沟通能力和团队合作意识;
2、境内全日制普通高等院校2017届应届毕业生(2017年8月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证);首次就业的海外归国留学生(2016年1月至2017年8月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证);
3、本科生毕业生英语四级考试分数430分以上,研究生英语六级考试430分以上;
4、应聘管理培训生岗,应为国家统招985、211工程院校或海外前200名内院校全日制硕士毕业生,不限专业;
5、应聘公司客户经理岗,国家统招985、211工程院校毕业生优先考虑,不限专业;
6、应聘零售客户经理岗,国家统招硕士研究生、国家统招本一院校毕业生优先考虑,不限专业;
7、应聘运营柜员岗,国家统招硕士研究生、国家统招本二及以上院校毕业生优先考虑,不限专业;
8、应聘定向储蓄柜员岗,国家统招本三院校毕业生、国家统招全日制大专毕业生优先考虑,不限专业。(注:该岗位为定向岗位,即入行后需长期从事该岗位,“长期”指的是应不少于五年)
9、应聘信息技术岗,要求国家统招计算机、数学等相关专业本科第一批次及以上学历毕业生。
10、应聘文秘及文化宣传岗,要求国家统招汉语言文学或中文等相关专业本科第一批次及以上学历毕业生。
三、招聘流程
简历 |
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简历 |
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笔试 |
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多轮面试 |
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体检 |
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录用 |
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