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中国光大银行南宁分行2016年招聘30名人员
招聘信息
所属机构:中国光大银行南宁分行http://www.xiaononfu.com/
招聘人数:30
工作地点:南宁
招聘人数:各15名
招聘条件
(一)年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,2年及以上金融业工作经验;
(二)具有较强的沟通能力和市场拓展能力;
(三)具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先;
(四)诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;
(五)吃苦耐劳,有志于从事营销岗位工作。
应聘方式
(一)报名时间:即日起至2016年10月31日。
(二)报名方式:下载并填写《中国光大银行南宁分行应聘人员登记表》,发送至电子邮箱guangxiguangda@sina.com,邮件主题为:“姓名+应聘岗位”。
其他注意事项
(一)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。
(二)初审未通过的应聘者,不再另行通知,其应聘材料我们将代为保密,恕不退还。
(三)本次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,与中国光大银行南宁分行签订劳动合同。http://www.xiaononfu.com/
中国光大银行南宁分行2016年招聘人员报名方式
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第2篇 中国光大银行南宁分行2016年招聘客户经理、风险经理、产品经理
部门名称:- 招聘人数:若干 发布日期:2016-09-19 工作地点:南宁 http://www.xiaononfu.com/ 职位描述: 应聘基本条件 (一)诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录; (二)身体健康,立志长期在中国光大银行南宁分行发展; (三)大学本科及以上学历。 招聘岗位及要求 1、年龄35周岁(含)以下,2年及以上金融业工作经验; 2、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度; 3、具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。 应聘方式 (一)报名时间:即日起至2016年10月31日。 (二)报名方式:下载并填写《中国光大银行南宁分行应聘人员登记表》,发送至电子邮箱guangxiguangda@sina.com,邮件主题为:“【查看全文】
第3篇 南宁市教育局2016年招聘中小学教师资格认定信息认定权限及对象 (一)认定权限 1.南宁市教育局负责南宁市范围内高级中学教师资格和中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格认定。 2.各县(区)、东盟经济技术开发区教育局负责本辖区范围内初级中学、小学和幼儿园教师资格认定。高新区的教师资格认定由西乡塘区教育局负责,经开区的教师资格认定由江南区教育局负责。 (二)认定对象 1.通过教师资格全国统一考试的人员。 2.2015年毕业时未申请认定中小学教师资格的全日制普通高等学校师范类专业应届本科毕业生。 3.2011年及以前入学,在学期间因参军入伍(学校保留学籍)等原因,于2016年毕业的全日制普通高等学校师范类专业应届本(专)科毕业生。 注1:下列人员,必须参加中小学教师资格考试才能申请认定教师资格: 1.2012年及以后入学的全日制普通高等学校学生。 2.2012年及以后进入本科阶段学习的全日制普通高等学校专升本【查看全文】
第4篇 南宁市博物馆2016年招聘事业单位人员讲解员岗位1人 1.岗位职责:博物馆日常讲解接待,志愿者培训、社会宣传教育等工作。http://www.xiaononfu.com/ 2.岗位要求: (1)坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,热心文博事业及讲解工作。 (2)全日制教育大学本科及以上学历。 (3)历史、考古、播音主持、外语专业及有才艺者优先。 (4)吐字清晰,音质纯正,普通话标准,有较强的语言表达能力、社会交往能力、记忆力好。 (5)有平面设计(熟悉使用Photoshop、Coreldraw等软件)、网络宣传、活动策划、手工制作、绘画、摄影等特长者可适当放宽招聘条件。 (6)五官端正,身体健康,吃苦耐劳,有亲和力。 (7)年龄25周岁以下。身高:女性身高160CM以上,男性身高170CM以上。 宣教工作岗位1人 1.岗位职责【查看全文】
第5篇 广西南宁江南区统计局2016年招聘人员根据工作需要,江南区统计局向社会公开招聘4名临时工作人员。要求:全日制大专以上学历,统计、计算机、经济管理等相关专业;年龄30岁以下。http://www.xiaononfu.com/ 有意者请于2016年9月28日前携带本人近期1寸免冠彩色照片2张,身份证、学历证原件和复印件各1份到南宁市江南区统计局报名(壮锦大道19号江南区行政中心A座0409),联系电话:0771-4887908,传真0771-4823440)。 【查看全文】
第6篇 广西南宁市江南区中小学教师支教走教2016招聘25人目标任务 2016年完成从城区及乡镇中心区优质中小学选派25名优秀教师到乡镇中心区以下学校支教走教1年(2016年秋季学期、2017年春季学期),其中支教9名、走教16名。通过组织教师支教走教,进一步促进我城区中小学教师交流轮岗,缓解农村义务教育学校师资紧缺和无法开齐课程等压力,提高我城区中小学教师队伍素质和学校教学质量,为推动我城区义务教育均衡发展提供人才支撑。 工作原则 因地制宜,注重实效。作为落实自治区中小学教师支教走教计划的责任主体,我城区从本地中小学教育实际需要出发,以义务教育为主,派出骨干教师,切实提高受援地学校教师的教学水平和业务能力,并逐步探索形成提高农村师资水平、江南区区域内师资均衡发展的长效机制。 主要工作 (一)选派支教教师 1.支教来源及数量。城区及乡镇中心区各中小学选派9名。 2.支教资格及要求。原则上选派中级以上专业技术【查看全文】
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