访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 昆明
  • 曲靖
  • 玉溪
  • 保山
  • 昭通
  • 丽江
  • 思茅
  • 临沧
  • 楚雄
  • 红河
  • 文山
  • 西双版纳
  • 大理
  • 怒江
  • 迪庆
  • 当前位置:首页 > 职位招聘 > 银行招聘

    浦发银行昆明分行2016年校园招聘40名人员

    作者:谭荣轩  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-09 20:04:22

    应聘基本条件

    1、全日制高等院校应届毕业生

    境内高校学生为2017.1.1-2017.12.31间毕业,境外高校学生为2016.1.1-2017.12.31间毕业。

    2、本科及以上学历,所学专业不限。 http://www.xiaononfu.com/

    3、品行端正、学业优良、身心健康。

    4、外语水平、计算机应用能力出色。

    5、开拓进取,勇于创新,具备高度的责任心和敬业精神。

    招聘程序

    时间 程序
    2016年9月26日至10月16日 简历投递
    2016年11月上旬 统一笔试
    2016年11月下旬至12月下旬 面试
    2016年12月至2017年1月 确定录用意向

    具体时间以我行实际通知为准,通知的形式包括短信、电子邮件或电话等;确定录用后,将以书面形式发放录用通知。

    报名方式

    请点击链接spdb.zhaopin.com, 进行在线应聘报名申请,开放时间2016年9月26日10:00—10月16日18:00。

    招聘岗位

    1、一名学生最多报两家单位,每家单位最多报两个岗位;须明确志愿顺序。

    2、总行“管理培训生”由总行直接招录,培养方向为中高级管理人才。

    3、“总行直选生”由总行委托上海分行进行招录,总行根据需要选择使用,主要面向金融市场、投行业务等岗位。

    4、“总行备选生”由总行委托上海分行、北京分行、南京分行进行招录,作为总行人才储备,培养方向为与未来业务发展要求相适应的复合型人才。http://www.xiaononfu.com/

    浦发银行昆明分行2016年校园招聘人员报名入口

    [1] [2] 下一页


    第2篇 华夏银行昆明分行公司业务类岗位2016年招聘信息

    招聘岗位及任职条件 (一)岗位:公司客户经理、产品经理及管理人员 (二)任职条件 1.客户经理原则上年龄不超过30周岁,产品经理及管理人员原则上年龄不超过35周岁; 2.大学本科(含)以上学历;http://www.xiaononfu.com/ 3.具有较强的客户营销意识、市场开拓能力和公关能力,具备较强的责任心、良好的团队合作精神和学习能力;有较强的语言和文字表达能力及综合分析能力; 4.产品经理岗位需要熟悉银行公司业务的主要产品,具有较强的客户需求分析、方案设计和撰写能力; 5.管理人员需要具有较强的团队管理能力,有银行对公团队管理经验者优先; 6.熟悉当地市场和客户,具有银行相关工作经验者优先。 要求 (一)爱岗敬业,遵纪守法,廉洁自律,保守商业秘密,具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录,符合银行相关岗位工作需要; (二)与本行员工无直系亲属关系【查看全文】

    第3篇 昆明市卫生和计划生育委员会2016年度考试录用公务员拟录用人员

    拟录用人员名单:
    序号  姓 名  性别  笔试准考证号  工作单位或毕业院校   报考岗位代码
    1 吴绍洁 女 101220402618 昆明医科大学 10100026001
    2 易琳钧 男 101011702424 成都信息工程大学 &nb【查看全文】

    第4篇 云南昆明市妇女促进就业中心2016招聘综合成绩及拟考察名单

    昆明市妇女促进就业中心公开招聘工作人员综合成绩及拟进入考察人选公示 序号 姓名 岗位或岗位代码 准考证号码 笔试成绩 面试成绩 综合成绩
    (笔试成绩*50%+面试成绩*50%) 岗位排名 是否拟进入考察 备注 1 孔宵雨 妇女工作 16100100102 60 85.28 72.64 1 是   2 符慧芸 妇女工作 16100100101 50 78.12 64.06 2 否   【查看全文】

    第5篇 云南昆明理工大学科技园有限公司2016年招聘考试成绩及进体检名单

    总成绩汇总及进入体检人员 序号 姓名 性别 应聘岗位 笔试成绩(40%) 面试成绩(60%) 总成绩 是否进入体检 1 刘翼龙 男 综合行政事务部 64 85.50 76.9 是 2 顾浩 男 综合行政事务部 60 87.02 76.212 是 3 常进 男 综合行政事务部 54 80.04 69.624   4 张飞 男 综合行政事务部 63 78.80 72.48   5 张正刚 男 综合行政事务部 62 80.80 73.28   6 谷照虎 男 综合行政事务部 60 80.04 72.024   7 王皓锦 男 综合行政事务部 54 81.88 70.73   8 丁培江 男【查看全文】

    第6篇 云南昆明市社会科学院2016年招聘笔试成绩及拟进入面试人选

    昆明市社会科学院公开招聘工作人员笔试成绩及拟进入面试人选公示 序号 姓名 岗位或岗位代码 准考证号码 笔试成绩 岗位排名 是否拟进入资格复审 1 陈晓磊 01社会科学研究 20160919001 55 1 是 2 胡年欢 01社会科学研究 20160919002 51 2 是 3 陈涛 01社会科学研究 20160919003 46 4 否 4 赵昕瑞 01社会科学研究 20160919004 42 5 否 5 杨辰 01社会科学研究 20160919005 50 3 是 6 苏晓霞 02社会科学研究 20160919006 59 2 是 7 杨阳 02社会科学研究 20160919007 51 5 否 【查看全文】

      相关文章:


      第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者:王宇涵

       分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作


      第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者:王慧慧

       直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,


      第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者:王双富

       招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施


      第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者:王梓涛

       报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度


      第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者:王乙苈

       营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网