- ·上一篇文章:中信银行西宁分行校园2017招聘10人
- ·下一篇文章:中信银行杭州分行2017年校园招聘80名人员
中信银行长沙分行2017年校园招聘60名人员
应聘条件
1. 应聘基本条件:详见中信银行招聘网站(http://job.bank.ecitic.com)“ http://www.xiaononfu.com/最新动态”栏目的《中信银行2017年校园招聘公告》(基本条件必须满足);
2. 其他条件:
(1) 熟练使用办公软件,具备良好的专业素质和语言文字功底;
(2) 具有与对应专业相关的职业资格认证证书者优先考虑。
招聘岗位
1.综合柜员岗,拟招聘30人;
2.管理培训生,拟招聘30人。
工作地点
长沙市(含下辖浏阳、宁乡)、株洲市(含下辖醴陵)、湘潭市、衡阳市(含下辖耒阳)、岳阳市、邵阳市
应聘方式
所有应聘者均需在中信银行招聘网站注册用户,填写并投递简历。
在线网申时间为即日起至2016年11月9日。
招聘程序
包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。详见中信银行招聘网站 “最新动态”栏目的《中信银行2017年校园招聘公告》介绍。
其他事项
1. 中信银行招聘网站(http://job.bank.ecitic.com)为我行2017年校园招聘的指定信息公示渠道。
2. 应聘者在报名前需首先浏览中信银行招聘网站“最新动态”、“校园招聘”和“应聘指南”栏目,了解中信银行2017年校园招聘的有关说明和要求;招聘过程中,应聘者可在中信银行招聘网站获取招聘进度和最终录用名单信息。http://www.xiaononfu.com/
3. 对于通过各招聘环节的应聘者,我行将通过站内消息、电话、短信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。
4. 咨询方式:对本次校园招聘事宜可通过电子邮件咨询xiaozhao_cs@citicbank.com,咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。
》中信银行长沙分行2017年校园招聘人员报名入口
》中信银行长沙分行2017年校园招聘笔试成绩查询入口
[1] [2] 下一页
第2篇 长沙高新区麓谷街道2016年招聘事业单位人员28名
招聘计划 共招聘28名基层服务人员。其中,城管协管员15名,流动人口协管员13名。http://www.xiaononfu.com/ 招聘条件 (一)基本条件: 1、具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强; 2、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件; 3、有下列情况之一者,不得报考:(1)曾受过各类刑事处罚的;(2)曾被开除公职的。(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。 (二)岗位具体报考要求: 详见《2016年麓谷街道基层服务人员招聘岗位及条件一览表》。 招聘程序 (一)信息发布 发布网站:长沙高新区门户网(http://www.cshtz.gov.cn/) (二)报名 1、报名时间:2016年10月24日至10月27日(上午9:00~11:【查看全文】
第3篇 长沙市城乡规划局及所属事业单位2016年招聘政府雇员考核人员名单2016年城乡规划局及所属事业单位公开招聘政府雇员考核公告及进入考核人员名单 报考单位 报考岗位 姓名 准考证号 综合知识成绩 专业知识成绩 笔试合成成绩 名次 备注 长沙规划展示馆 综合管理 胡夏林 10000118 74 79 76.50 2 李冰霞 10000204 66 87 76.50 3 毛 蓉 10000115 68 84 76.00 4 吴弘毅 10000217 74 76 75.00 5 朱 岳 10000107 66 82 74.00 6 刘&【查看全文】
第4篇 长沙市田汉大剧院2016年招聘12名人员招聘计划、基本条件、工作要求及招聘方式 (一)招聘计划: 法务专干1人 http://www.xiaononfu.com/ 演艺经纪2人 办公室文秘1人、工程项目部文员1人 配电间值班员1人 保安5人 厨师1人 (二)基本条件: 遵纪守法,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德,身体健康。 ①法务专干:年龄45岁以下,法律专业毕业,具有律师资格,可独立处理诉讼案件。 ②演艺经纪:年龄35岁以下,艺术相关专业专科及以上学历,男女不限。从事相关行业2年以上,有演出经历、文化活动、演艺经纪、市场营销工作经验者优先。 ③办公室文秘、工程项目部文员:女性,年龄35岁以下,身高1.60以上,形象端正。 ④配电间值班员:年龄:45岁以下,男性,下岗职工优先。特殊岗位须持相关规定证件上岗。 ⑤【查看全文】
第5篇 长沙市城乡规划局及所属事业单位2016年招聘政府雇员考核进入考核人员名单 详见附件。 备注:根据《招聘简章》相关规定,规划管理岗位第1名放弃资格复审,该岗位共1人参加笔试,取消该岗位招聘计划;综合管理岗位第1名放弃资格复审,由第7名考生递补;设备维护岗位第2名考生放弃资格复审,该岗位共3人参加笔试,无人递补;规划研究(给排水科学与工程方向)岗位第3位考生在规定时间未参加资格复审,该岗位共3人通过资格初审,无人递补;规划研究(城乡规划方向)岗位第2、3、4、5位考生在规定时间未参加资格复审,第6、7位放弃资格复审,该岗位共8人通过资格初审,无人递补;规划研究(交通运输规划与管理方向)岗位3位考生在规定时间均未参加资格复审,该岗位共3人通过资格初审,取消该岗位招聘计划。 考核时间、地点 1、时间:2016年10月29日上午 2、地点:湖南茉莉花国际酒店(长沙市岳麓区金星中路528号) 考核方式及程序 (一)考核方式 1、报考综合管理【查看全文】
第6篇 南方航空秋季校园2016招聘笔试安排名单考场 姓名 身份证号码 考场1 蔡朝勇 430************137 蔡海中 420************878 蔡俊力 350************514 曹萌芮 430************024 曹倩兰 430************74X 曹媛媛 430************684 曾红玲 430************789 曾嘉玉 430************526 曾曼菁 430************144 曾啸天 511************279 曾旭 430************923 常妙沁 420************025 陈灿 430**********【查看全文】
相关文章:
第1篇 广发银行梅州分行2021年招聘人才 作者:王宇涵
分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
第2篇 交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员 作者:王慧慧
直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,
第3篇 恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员 作者:王双富
招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
第4篇 中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员 作者:王梓涛
报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
第5篇 宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才 作者:王乙苈
营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学