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    哈尔滨银行校园2017招聘147人

    作者:廖芸强  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-30 19:03:27


    校园招聘岗位及要求

    (一)应聘基本要求

    ◆遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;

    ◆全日制本科及以上学历,境内院校应届毕业生要求于2017年7月底前获得报到证、毕业证、学位证书;境外院校毕业归国学生要求2017年1月后毕业,并在2017年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书;

    ◆气质、形象俱佳,身体健康,无不良嗜好;

    ◆学习成绩优秀,各科平均分在85分以上;计算机水平达到国家二级标准;非语言专业毕业生英语六级成绩要求在425分以上;英语专业毕业生要求持有英语专业八级证书;俄语专业毕业生要求持有俄语专业八级证书;辅修或者第二外语为俄语的毕业生要求持有大学俄语四级证书;

    ◆具有较强的学习能力与进取精神,有良好的团队合作意识和协调沟通能力;

    ◆符合我行近亲属回避规定。

    (二)校园招聘岗位及要求

    总行-职业经理人培养计划(50人)

    1.项目介绍

    职业经理人培养计划自2009年开始启动,是我行常态化战略型人才储备项目之一,目标群体为国内外著名高校优秀应届毕业生,旨在打造高学识、高素质、高潜能青年人才新生力量。

    2.招聘要求

    ◆境内外著名院校应届毕业生,需求专业为金融经济类、数学统计类、财务会计类、法律类、计算机类、语言类(俄语、英语)、管理类等。

    ◆在校期间曾担任过学生会、共青团等学生干部,率领或参与过学生会或社团活动项目者优先考虑。

    3.培养规划

    ◆培养期双选(入职第1至3年):职业经理人培养对象在完成入职培训后,将与总行各部门进行双向选择,确定培养关系后,在该部门(业务条线)进行工作、学习。

    ◆定制化支行实践:培养部门(业务条线)基于职业经理人培养对象的培养目标规划及实际工作需要自主安排支行实践、确认实践时间及岗位。

    ◆专业化岗位轮换:职业经理人培养对象在定向培养部门内进行轮岗历练。

    ◆并轨后定岗培养(入职3年后):职业经理人培养对象可申请至分行、支行和村镇银行进行挂职锻炼,全面提升管理能力及综合能力;也可根据工作需要,至哈银金融租赁有限责任公司、村镇银行等控股子公司以及战略合作公司工作。

    4.工作地点

    哈尔滨、北京、上海、深圳及分行所在地等城市。

    总行-信用卡中心校园计划(7人)

    1.项目介绍 信用卡中心是我行经营发展的重点战略之一,自筹建以来围绕“专业化、精细化、科技化、数据化”建设思路,秉承“聚合与培养“的人才管理理念,致力于打造高技能、高素质、高潜能的人才队伍。

    2.招聘职位

    市场推动岗、科技系统岗。

    3.招聘要求

    ◆境内外著名院校应届毕业生,计算机、金融、经济、管理类等相关专业。

    4.培养规划

    ◆基础业务实践期:熟练掌握银行信用卡业务知识及操作技能,全面熟悉基本运营工作。

    ◆专业能力提升期:夯实专业基础,明确专业方向,提升创新能力,实现专业能力的纵深发展。

    ◆综合能力拓展期:拓宽思维边界,提升价值创造能力,实现专业能力的全面发展。

    5.工作地点

    北京。

    6.以上所有岗位均对实习生开放。

    分行-专业精英培养计划(90人)

    1.招聘职位及人数

    哈尔滨分行专业精英-40人;

    沈阳分行专业精英-10人;

    大连分行专业精英-5人;

    天津分行专业精英-15人;

    重庆分行专业精英-5人;

    成都分行专业精英-15人。

    2.招聘要求

    ◆专业背景要求为金融、会计、法律、数学、物理、统计、精算、俄语、计算机、管理类等相同或相近专业,若为研究生及以上学历者,要求其本科专业与研究生专业相同或相近;

    ◆优秀毕业生、学生干部、学生党员及具有应聘地点户籍者优先考虑。

    3.培养规划

    ◆基础业务实践期(第1-2年):在分行或支行一线基础岗位工作,熟练掌握银行一线核心业务知识及现场操作技能,全面熟悉银行基本运营工作。

    ◆专业岗位磨练期(第3-5年):通过第一阶段考核可向总、分行部门转岗,基于专业方向确定对口部门,夯实培养对象专业基础,拓宽思维边界,实现职业生涯的纵深发展,找准职场定位。

    ◆综合能力提升期(第6-8年):特别优秀的培养对象将有机会进行挂职锻炼,促进业务管理能力协调发展,全面提升自身综合能力。

    三、应聘指南

    (一)简历投递办法

    2016年10月28日-11月30日,通过哈尔滨银行2017校园招聘官方网站:http://hrbb.tupu360.com/ 关注您感兴趣的职位并投递简历,更多详情,欢迎关注“哈尔滨银行招聘”及“哈尔滨银行” 微信公众号。

    (二)宣讲会日程

    城市学校宣讲日期宣讲时间宣讲地点(拟)

    哈尔滨东北林业大学11.7(周一)18:00锦绣楼306

    哈尔滨工程大学11.8(周二)18:3021B教学楼114室

    黑龙江大学11.9(周三)18:30大学生活动中心4楼招聘二厅

    哈尔滨工业大学11.10(周四)18:30活动中心416

    北京中国人民大学11.14(周一)18:30就业中心417报告厅

    对外经贸大学11.15(周二)18:30博学楼918会议室

    http://www.xiaononfu.com/

    外交学院11.16(周三)18:30展览路校区419报告厅

    中央财经大学11.17(周四)18:30行政楼105

    天津南开大学11.18(周五)18:30八里台校区-学生活动中心206

    重庆重庆大学11.21(周一)18:30A区主教学楼105室

    成都四川大学11.25(周五)18:30望江校区就业指导中心209

    沈阳东北大学11.21(周一)18:30浑南校区-信息学馆B103

    大连东北财经大学11.25(周五)18:30梅园A座报告厅

    注:宣讲行程请以哈尔滨银行2017校园招聘官方网站(http://hrbb.tupu360.com/)、哈尔滨银行官方网站(http://www.hrbb.com.cn)公布信息为准!

    (三)笔面试安排

    我行拟于2016年11月下旬及12月中旬分区域开展笔试、面试工作。具体时间、地点以短信邀请通知内容为准。此外,我行未委托任何机构提供笔试、面试相关考试资料或培训,在招聘、录取全程中不收取任何费用。

    (四)联系方式

    1.关注“哈尔滨银行招聘”及“哈尔滨银行” 官方微信公众号,了解更多招聘详情:

    2.咨询热线:0451-86779958

    010-88091139

    3.QQ交流群: 2017哈行校园招聘群(群号:365571393)

    4.交流邮箱:hrbrecruit@hrbb.com.cn(仅接受求职咨询,不接收报名简历!)

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    第2篇 哈尔滨市人民政府法制办公室2016年招聘人员

    招聘雇员名额和岗位 招聘雇员制工作人员6名,均为专业技术岗位雇员。 招聘条件 应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件: (一)基本条件 1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规; 2.具有中华人民共和国国籍; 3.具备良好的品行和职业道德; 4.具备岗位所需的专业和技能条件; 5.身体健康,热爱法律事业。 (二)岗位任职条件 1.年龄40周岁以下(1976年9月30日以后出生); 2.统招本科及以上学历,法学类专业; 3.通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》(A证); 4.具有从事法律工作经历的优先; 5.具备较强的语言表达和写作能力。 (三)下述人员不能报考 1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员; 2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考【查看全文】

    第3篇 哈尔滨市道外区2016年招聘人员领取面试准考证时间地点

    各位考生: 10月26日已经申报道外区政府雇员的考生,请于28日上午9:00-11:00在哈尔滨市道外区南康街54号2楼(道外区人力资源和社会保障局)领取面试准考证。 请考生务必按时领取,过期按弃考处理。领取时携带身份证,身份证号、报考岗位审核无误后签字、领取离开。他人代领需要提供其考生本人的身份证复印件和代领人身份证原件及复印件。请各位考生有序进行申领工作,并详细阅读准考证面试须知进行面试。【查看全文】

    第4篇 哈尔滨工业大学辅导员岗位2016秋季招聘

    招聘程序 1、应聘人员须仔细阅读《哈尔滨工业大学(威海)2016年秋季辅导员岗位招聘需求表》(见附件1)中招聘岗位的学历、专业等要求,不符合条件者请勿报名。 2、应聘人员请登录哈尔滨工业大学(威海)人力资源处招聘系统(见附件2),完成注册并按要求填写个人信息,所有信息应填写完整准确,多报、不按要求填写的应聘者不予受理。 3、学校将从年龄、学历、专业相关性、学习成绩以及应聘岗位匹配度等方面对应聘人员进行资格审查,通过招聘系统以邮件方式通知本人,未通过人员不再另行通知。进入考核名单的应聘人员,需根据通知时间携带个人简历、毕业生就业推荐表、学习成绩单(应届毕业生)及身份证、各层次的学历学位证书、相关资格证书等材料的原件及复印件各1份,到哈尔滨工业大学(威海)人力资源处进行复核确认。 4、学校统一组织笔试、面试、部门考核,具体时间和地点以招聘系统通知为准,不再另行通知。 【查看全文】

    第5篇 哈尔滨市道外区2016招聘政府雇员职位表与报名表

    2016年哈尔滨市道外区公开招聘政府雇员计划表 序号 主管部门 用人单位 岗位代码 岗位名称 招考对象 招考人数 报考学历 报考专业 其他条件 1 道外区政府 道外区公安局 201601 公安协理员 不限 15 大专及以上 不限 男性,35周岁以下(1981年10月1日以后出生) 2 道外交警队 201602 交通协理员 不限 10 大专及以上 不限 男性,35周岁以下(1981年10月1日以后出生) 3 太平交警队 201603 交通协理员 不限 10 大专及以上 不限 男性,35周岁以下(1981年10月1日以后出生) 2016年哈尔滨市道外区公开招聘政府雇员 报名登记表 姓名 &nb【查看全文】

    第6篇 哈尔滨市道外区2016招聘35名政府雇员

    招聘岗位及人数 计划招聘道外区政府雇员35名。其中区公安局公安协理员15名,交警队20名(道外、太平各10名)。(详见计划表) 招聘条件 (一)基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策; 3、遵纪守法,品行端正,身体健康; 4、国家承认大学专科以上学历,报考年龄要求在30周岁以下(1981年10月15日以后出生),男性; 5、哈尔滨市道外区户口; 6、具体招聘条件及要求详见《2016年哈尔滨市道外区公开招聘政府雇员计划表》。 (二)下述人员不能报考 1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 2、在历届各类招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员; 3、现役军人; 4、2017年及以后毕业生。 招聘程序 本次公开招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等步骤进行。【查看全文】

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