2016年中和农信内蒙古阿鲁科尔沁旗分支机构招聘信息

招聘职位：

信贷督导：１人。

信贷员：巴彦温都尔苏木、赛罕塔拉苏木、巴彦花镇、绍根镇、乌兰哈达乡、先锋乡、天山镇、天山口镇和双胜镇，每个苏木（乡镇）各聘１名信贷员。

报考条件：

1、男女不限,已婚且家庭稳定；www.xiaononfu.com

2、信贷督导要求大专及以上学历，信贷员要求高中及以上学历；

3、25-40周岁，身体健康，能适应农村牧区工作环境和长期下乡工作需要；

4、品行端正，敬业、认真、责任心强；

5、具有较强的学习能力与自我管理能力，具有团队协作精神。

福利待遇：

试用期月保底工资2000元。试用期为6个月，经考核合格转正后，将根据工作业绩计算绩效工资。在试用期时即开始享受"五险一金"等福利待遇，享有充分的职业培训和良好的晋升机会。

应聘方式：

应聘者本人用黑色笔填写好《应聘人员简历样表》并携身份证和相关资格证书原件与复印件及1寸证件照到指定地点报名。报名截止日期为2016年11月10日。

报名地址：阿旗房产管理所4楼

联 系 人：李主任

联系电话：18204867292

第2篇 湖北银行襄阳分行2016年招聘18名人员

招聘岗位和人数 　　客户经理6名、大堂经理3名、综合柜员9名http://www.xiaononfu.com/ 工作地点 　　湖北襄阳（枣阳、老河口、谷城） 　应聘条件 　　（一）基本条件 　　1、大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁。 　　2、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录。 　　3、身体健康，符合我行员工回避制度要求。 　　（二）具体条件 　　1、客户经理岗： 　　（1）银行从业经历不少于2年，其中相关岗位经历不少于1年。 　　（2）具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，有一定的营销信贷经验。 　　（3）社会资源特别丰富者可优先考虑。 　　2、大堂经理、综合柜员岗： 　　（1）银行从业经历不少于2年，其中银行大堂经理或临柜工作经历不少于1年。 　　（2）了解各项金融产品，掌握服务礼仪知识，具有亲和力【查看全文】

第3篇 新乡延津县部分事业单位2016年选聘40名大学生村干部

选聘计划及对象 本次面向延津县大学生村干部选聘30名乡镇事业单位工作人员、10名综合执法局事业工作人员。 报考资格和条件 (一)具备下列资格条件的大学生村干部可以报考 1、拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱基层工作。 2、延津县在岗大学生村干部。 3、具备正常履行职责的身体条件。 (二)有下列情形之一的，不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的。 2、受党纪、政纪处分，处分期未满的。 http://www.xiaononfu.com/ 3、因违法违纪正在调查处理的。 4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反选聘纪律行为的。 5、违反计划生育政策的。 6、在大学生村干部2013—2015年度考核中有一次被评为不称职等次的。 7、其他不符合聘用条件的。 选聘程序与相关事宜 (一)报名 1、报名时间：2016年11月1日至11月3【查看全文】

第4篇 云南玉溪市市直事业单位玉溪市青少年宫2016年综合成绩 (第三批)

综合成绩表 序号 准考证号 姓名 报考岗位(含单位名称及岗位代码） 笔试 面试 专业技能考核 综合成绩 排名 是否进入体检 备注 卷面分（100分） 实得分（占40%） 测评分（100分） 实得分（占20%） 测评分（100分） 实得分（占40%） 1 16092404009 熊欢 2016300701文秘 66.10 26.44 82.41 16.48 75.00 30.00 72.92 2 2 16092403827 李玉蓉 2016300701文秘 66.00 26.40 78.92 15.78 79.00 31.60 73.78 1 是 3 16092403809 林舒敏 2016300701文秘 【查看全文】

第5篇 云南玉溪市市直事业单位玉溪市第二人民医院2016年招聘拟聘用人员名单 (第三批)

根据《2016玉溪市市直事业单位公开招聘工作人员公告(第三批)》及事业单位公开招聘有关规定，经报名、笔试、面试及体检、考核合格，确定拟聘用人员，现公示如下： 准考证号 考生姓名 性别 招聘单位 报考岗位 笔试成绩（占60%） 面试/专业成绩（占40%） 综合成绩 16092400103 杨健春 男 玉溪市第二人民医院 2016300103康复治疗 33.12 29.47 62.59 公示期限为7个工作日，从公示之日算起。 监督电话：0877-2025237 【查看全文】

第6篇 云南玉溪市市直事业单位2016年选调玉溪体育运动学校人员综合成绩一览表(第一批)

综合成绩表 序号 准考证号 姓名
报考岗位(含单位名称及岗位代码） 笔试 专业技能测评 综合成绩 排名 是否进入体检 备注 面试 专业技能测试 实得分（占60%） 卷面分（100分） 实得分（占40%） 测评分（100分） 实得分（占30%） 测评分（100分） 实得分（占30%） 1 16092405601 张锦杰 玉溪体育运动学校，2016100101，网球教师 43.60 17.44 83.60 25.08 89.60 26.88 51.96 69.40 1 是 　 2 16092405602 迟天海 玉溪体育运动学校，2016100102，田径教练 31.70 12.68 80.60 24.18 88.60 26.58 50.76 6【查看全文】

  相关文章:

  第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者：王宇涵

   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

  第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者：王慧慧

   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

  第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者：王双富

   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

  第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者：王梓涛

   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

  第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者：王乙苈

   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学