访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 北京
  • 天津
  • 河北
  • 山西
  • 江苏
  • 安徽
  • 山东
  • 上海
  • 浙江
  • 江西
  • 福建
  • 湖南
  • 湖北
  • 河南
  • 四川
  • 重庆
  • 贵州
  • 云南
  • 辽宁
  • 吉林
  • 广东
  • 广西
  • 海南
  • 陕西
  • 甘肃
  • 新疆
  • 青海
  • 宁夏
  • 黑龙江
  • 内蒙古
  • 西藏
  • 当前位置:首页 > 职位招聘 > 银行招聘

    2016年昆山鹿城村镇银行招聘15名人员

    作者:邹沅丙  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-25 02:41:28

    ◆个人贷款中心客户经理(10名)

    (一)岗位职责:

    负责小额贷款的市场营销和业务拓展工作;负责领导交办的其他工作。

    (二)岗位要求:

    1、全日制本科及以上学历;www.xiaononfu.com

    2、村官优先、党员优先;

    3、具有良好的沟通能力和亲和力;

    4、年龄22周岁-25周岁之间;

    5、有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。

    ◆投资管理岗(1名)

    (一)岗位职责:

    负责投资管理方面的相关工作;负责领导交办的其他工作。

    (二)岗位要求:

    1、全日制本科及以上学历;

    2、法律、金融、经济、管理、投资等相关专业,熟练使用办公软件;

    3、做事认真细致、积极主动、有条理,有较强的责任心和沟通协调能力,吃苦耐劳,抗压能力强。

    ◆风险管理岗(1名)

    (一)岗位职责:

    1、负责信用风险、操作风险、声誉风险等商业银行主要风险的日常检查。

    2、负责牵头开展对本类各类风险事项的识别、评估、分析与报告。

    3、负责对各类风险事项处置的监督、检查、反馈和评价。

    4、负责对各部门、分支机构的风险管理的监督、指导和业务培训。

    5、负责相关风险管理制度的制订和日常维护。

    (二)岗位要求:

    1、本科以上学历,经济、金融、财会、法律或相关专业。

    2、2年以上信贷、风险管理相关工作经验。

    3、熟悉银行业各项法律法规,熟悉商业银行信贷、柜面等主要业务。

    4、具备一定的写作水平和分析总结能力。

    5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

    6、条件特别优秀者可适当放宽,党员优先。

    [1] [2] [3] 下一页


    第2篇 江苏苏州昆山市事业单位2016年引进人员岗位表(社会在职)

    2017年昆山市事业单位紧缺人才需求目录(社会在职) ①规划建设类 序号 岗位名称 专业需求 学历学位要求 职称要求 工作经历及其他要求 1 规划管理 建筑学,工业与民用建筑,土木工程,工程管理,市政工程,风景园林,建筑与土木工程,城市规划与设计 本科及以上学历及相应学位 副高及以上职称资格 年龄40周岁以下 2 交通工程 试验检测 不限 本科及以上学历及相应学位 副高及以上职称资格 具有试验检测工程师过渡考试合格证(检测专业包括公路、材料、桥梁),5年及以上相关工作经历,年龄40周岁以下 ②公共管理类 序号 岗位名称 专业需求 学历学位要求 职称【查看全文】

    第3篇 江苏苏州昆山市事业单位2016年引进人员岗位表(高校直招)

    2017年昆山市事业单位紧缺人才需求目录(高校直招) ①规划建设类 序号 岗位名称 专业需求 学历学位要求 工作经历及其他要求 1 工程质量 管理与监督 工程力学,岩土工程,结构工程,供热、供燃气、通风及空调工程,桥梁与隧道工程,防灾减灾工程及防护工程,机械电子工程,交通运输规划与管理 硕士研究生以上学历及相应学位 不限 2 规划管理 道路与铁道工程,交通信息工程及控制,交通运输规划与管理,桥梁与隧道工程,建筑学,建筑设计及其理论,建筑技术科学 硕士研究生以上学历及相应学位 本科与研究生阶段专业相同或相近 3 航道工程 &【查看全文】

    第4篇 江苏苏州昆山市事业单位2016年引进人员信息

    引进对象 引进对象主要为全国重点高校2017年全日制应届博士、硕士研究生,具有副高及以上职称资格的社会人员,户籍不限。http://www.xiaononfu.com/ 公告于2016年11月17日起在中国昆山网站(www.ks.gov.cn)以及相关高校网站发布。 报名条件 报名者除符合《目录》确定的专业、学历学位、职称、工作经历等要求外,还必须符合以下条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守国家法律法规,无违法违纪行为; 3.具有良好的品行和职业道德; 4.具有正常履行岗位职责的身体条件,符合国家招考公务员的体检标准; 5.年龄须在35周岁以下(1981年11月17日之后出生),岗位另有规定的从其规定; 6.取得学历、学位的时间截止到2017年8月30日。 引进程序 (一)报名 1.报名时间 2016年11月17日——2016年12月【查看全文】

    第5篇 苏州昆山高新区2016年招聘事业单位人员岗位表

    2016年昆山高新区公开招聘工作人员职位表 招录部门 职位代码 职位
    名称 招聘
    人数 开考
    比例 年龄 学历 专业 户籍 其他要求 备注 阳澄湖科技园 1-1 科员 2名
    (限男性) 1:3 35周岁及以下 本科及以上,相关学位证书 中文文秘类、电子信息类、建筑工程类、
    金融学 昆山市     1-2 科员 2名 1:3 35周岁及以下 本科及以上,相关学位证书 中文文秘类、电子信息类、建筑工程类、
    金融学 昆山市 2年及以上工作经历   招商服务局 2-1 科员 2名
    (限男【查看全文】

    第6篇 苏州昆山高新区2016年招聘事业单位人员25名

    报考对象和相关要求 1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘职位所规定的具体资格条件。http://www.xiaononfu.com/ 2.学历是指具有国家教育部承认的本科及以上学历,并取得相应学位。大专是指普通高等教育全日制学历。 3.年龄说明:35周岁以下(1981年1月1日及以后出生)。 4.以下人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)存在违法违纪情况的人员。 5.招聘职位其他要求中有工作经历要求的,是指截止2016年11月19日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年以上工作经历要求的,即起算时间为2014年11月19日前,以此类推。灵活就业、个体经营的人员,也可视为具有工作经历【查看全文】

      相关文章:


      第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者:王宇涵

       分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作


      第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者:王慧慧

       直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,


      第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者:王双富

       招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施


      第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者:王梓涛

       报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度


      第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者:王乙苈

       营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网