浙江桐庐农村商业银行2017招聘

招聘基本条件

1、具有良好的职业道德及职业素养，较强的事业心、责任感，热爱农信事业，品貌端正，身体健康;

2、诚实守信，精诚合作，无不良嗜好，无不良记录;

3、具有较强的学习意识及学习能力，有大局意识，肯吃苦耐劳。

招聘岗位

1、投资银行(金融同业)总经理：人数1名;具有三年(含)以上银行、证券等相关金融机构从业经历;具有金融机构投资、资产管理业务经验，具备银行、证券、期货等从业资格，并具有会计、法律相关知识。薪资面议。

2、投资银行(金融同业)岗：人数1-3名;硕士以上学历;经济金融、财务管理、市场营销等相关专业，具备银行、证券、期货等从业资格;熟悉银行各类投行业务;具有一年以上相关工作经验，学历可放宽至本科。薪资面议。

3、数据分析岗：人数1-3名;全日制一本以上学历;具有较好的数据挖掘、数据集市建设、数据建模和应用经验，熟悉SAS、SPSS、Hadoop、spark等工具中的一项或若干项;熟悉DB2、Oracle、MysQL等数据库开发;专业要求软件开发、计算机科学与技术、数学、统计等相关;有金融行业信息化项目经验优先。薪资面议。

4、软件(系统)开发岗：人数1-3名;全日制本科以上学历;熟悉C、C++、JAVA及基于JAVA的主流开源框架开发，具备一定的架构设计能力;熟悉AndroidIOSH5开发，具备独立完成APP客户端开发的能力;熟悉DB2、Oracle、MysQL等数据库开发;要求软件开发、计算机及通信工程相关专业;有相关认证优先。薪资面议。

5、管理培训生：人数5-10名;2016、2017年毕业生，要求985、211类院校全日制本科及以上学历;要求经济金融类、财会类、法律类、计算机类及文秘类相关专业;有各类中高级执业证书优先。

应聘须知

(一)报名方式：应聘者需填写《桐庐农商银行员工招聘报名表》，并提供包括身份证、户口本、相关资格证书扫描件或照片打包发送至yss2133@163.com邮箱(邮件主题目：姓名+应聘)或以纸质资料方式邮寄至桐庐县迎春南路278号人力资源部叶女士收。

(二)报名时间：即日起12月20日。

(三)招聘流程：应聘者经报名、初审、面试、体检、政审后择优录用，管理培训生需参加统一笔试。

(四)注意事项：

1、应聘者可随时关注桐庐农商银行官方网站、微信公众号“桐庐农商银行”、智联招聘网、前程无忧网等;

2、应聘人员对所提交资料的真实性承担责任，在招聘过程中的任何阶段发现应聘人员资料不实，将取消其应聘资格。应聘材料恕不退还。

咨询电话：0571-64218822(工作日)。

http://www.xiaononfu.com/

桐庐农商银行员工招聘报名表

姓名

性别

出生日期

近期电子照片

政治面貌

民族

籍贯/ 出生地

户籍性质

健康状况

特长

身高

CM

手机号码

固定电话

家庭住址

邮编

身份证号码

英语水平

计算机水平

相关证书

学习经历(高中起)

学历

在校起止时间

所在院校

专业

学位

高考 录取批次

工作经历

年月至年月

在何单位、岗位工作

获奖情况

家庭成员及主要社会关系

关 系

姓　名

出生年月

工作单位职务

联系电话

政治面貌

是否有近亲属在本行工作？ （如有，请写明姓名、部门、和本人关系；如无，须填写“无”）

应聘人 意见及应聘类别

本人申明上述各项填写是正确的，如与实际不符所造成的一切后果由其本人自负。 签名： 年 月 日

  相关文章:

  第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者：王宇涵

   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

  第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者：王慧慧

   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

  第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者：王双富

   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

  第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者：王梓涛

   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

  第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者：王乙苈

   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学