- ·上一篇文章:泉州银行2017年校园招聘人员岗位表
- ·下一篇文章:温州银行丽水分行2016年招聘人员岗位计划表
浦发银行总行审计部(含分行审计特派办)2016年招聘人员报名入口
浦发银行总行审计部(含分行审计特派办)2016年招聘人员报名入口
报名方式:
登录我行网站:www.spdb.com.cn,下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》,通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn
为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写: 有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”
招聘岗位列表
机构名称 | 招聘人数 | 招聘岗位 | 招聘方向 |
总行审计部 | 1 | 高级及以下审计人员 | 零售 |
北京分行审计特派办 | 1 | 高级及以下审计人员 | 零售 |
济南分行审计特派办 | 2 | 高级及以下审计人员 | 公司、财务、运营 |
海口分行审计特派办 | 2 | 高级及以下审计人员 | 公司、零售、财务运营 |
西宁分行审计特派办 | 2 | 高级及以下审计人员 |
公司、零售、财务运营 |
》浦发银行总行审计部(含分行审计特派办)2016年招聘人员
第2篇 浦发银行总行办公室2016招聘
所有岗位必须具备的应聘条件: ·诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新; 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力; 具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。 报名方式 登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表》 (有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。 为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;应聘报名表(word文档)文件名请改为您的姓名。 招聘岗位列表 部门 岗位 招聘人数 主要工作地点 总行办公室 综合协调岗 1 上海 【查看全文】
第3篇 浦发银行总行审计部(含分行审计特派办)2016年招聘人员所有岗位必须具备的应聘条件: 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;http://www.xiaononfu.com/ 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力; 良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件;能够根据工作需要出差;除IT、风险计量等岗位方向外,应聘人员应具有大中型股份制商业银行或四大会计师事务所的工作经历。 报名方式: 登录我行网站:www.spdb.com.cn,下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》,通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn 为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)” 招聘岗位列表 机构名称 招聘人数 招聘岗位 招聘方向 总行审计【查看全文】
第4篇 2016年12月浦发银行分行招聘 基本条件:
1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配,符合我行亲属回避的政策。
2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、爱岗敬业、勇于创新;在银行业或监管机构无不良记录。
3、具有较强的工作责任心和较高的政治思想素质;良好的团队合作精神和沟通协调、执行力、团队建设、组织管理能力。
4、具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理、文档管理和数据分析能力,熟练运用电脑办公软件。
5、身体健康,心理素质良好,能够承受一定的工作压力。
报名方式
请应聘者于2016年12月20日前采用以下方式投递简历:请至我行官网下载《应聘报名表》,通过电子邮件以附件形式发送至:shhr@spdb.com.cn。邮件【查看全文】
报名方式 请应聘者于2016年12月20日前采用以下方式投递简历:请至我行官网下载《应聘报名表》,通过电子邮件以附件形式发送至:shhr@spdb.com.cn。邮件主题和报名表文件名请用:“××××(应聘岗位全称)—×××(应聘者姓名)”。我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行笔、面试。 我行尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,应聘材料恕不退回,谢绝来电来访。人员实施独立的岗位序列,录用报到后统一与上海分行签订劳动合同,实行固定期限劳动合同。劳动合同到期后,可结合岗位业绩标准考核结果确认是否续签劳动合同。建立内部序列对接机制,同时满足一定条件的优秀专员,可转岗至从事营销、业务管理等岗位工作。 》浦发银行上海分行2016年招聘100名人员【查看全文】
第6篇 浦发银行上海分行2016年招聘100名人员基本条件: 1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配,符合我行亲属回避的政策。http://www.xiaononfu.com/ 2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、爱岗敬业、勇于创新;在银行业或监管机构无不良记录。 3、具有较强的工作责任心和较高的政治思想素质;良好的团队合作精神和沟通协调、执行力、团队建设、组织管理能力。 4、具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理、文档管理和数据分析能力,熟练运用电脑办公软件。 5、身体健康,心理素质良好,能够承受一定的工作压力。 报名方式 请应聘者于2016年12月20日前采用以下方式投递简历:请至我行官网下载《应聘报名表》,通过电子邮件以附件形式发送至:shhr@spdb.com.cn。邮件主题和报名表文件名请用:“×××&【查看全文】
相关文章:
第1篇 广发银行梅州分行2021年招聘人才 作者:王宇涵
分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
第2篇 交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员 作者:王慧慧
直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,
第3篇 恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员 作者:王双富
招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
第4篇 中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员 作者:王梓涛
报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
第5篇 宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才 作者:王乙苈
营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学