2017年贵阳银行科技人员招聘人员信息

招聘岗位及任职要求

（一）软件开发岗

年龄要求：35周岁以下（含）。http://www.xiaononfu.com/

学历要求：全日制本科及以上学历，计算机相关专业。

专业要求：

1、熟悉UNIX或者LINUX操作系统下的软件开发；

2、熟悉JAVA或C语言，能够进行B/S和C/S模式程序设计；

3、熟悉数据库应用开发（INFORMIX、ORACLE）；

4、具备Android或IOS平台App开发经验,能够快速学习新的技术，有较强的独立解决问题的能力；

5、具备较高的程序开发及调试能力；

6、具备一定的系统设计能力。

资历要求：

1年以上软件开发工作经验，从事过银行开发工作的同等情况下优先。

（二）网络安全管理岗

年龄要求：35周岁以下（含）。

学历要求：全日制本科及以上学历，计算机应用、计算机网络、通信、信息安全等相关专业。

专业要求：

1、精通网络安全技术：包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等；

2、熟悉互联网安全，有丰富的安全攻防经验，至少掌握2项通用安全技术：安全架构、安全评估、安全标准、通用信息安全框架、Web安全保护、系统加固、网络安全；

3、熟悉防火墙、IDS/IPS、防病毒、WAF、VPN、加密机等网络安全技术，熟悉主要网络攻防手段；

4、熟悉主流的网络安全产品和加密机产品；

5、具有CCNP/CCIE、CISP、CISSP等相关认证者优先。

资历要求：

1年以上网络安全管理工作经验。

（三）系统维护岗

年龄要求：35周岁以下（含）。

学历要求：全日制本科及以上学历，计算机相关专业。

专业要求：

1、有较丰富的小型机操作系统经验，曾从事过IBM或HP小型机维护工作；

2、熟练掌握VMware、IBM等虚拟化技术的应用和维护；

3、熟练掌握一种大型数据库；

4、具有厂商高级认证者年龄可适当放宽,获得国家人力资源与劳动保障部有关工程师以上证书者同等条件优先。

资历要求：3年以上系统维护工作经验。http://www.xiaononfu.com/

[1] [2] [3] 下一页

第2篇 贵州乌当区2016招聘事业单位工作人员报名人数统计

乌当区2016年公开招聘事业单位报名人数统计表 单位代码 招聘单位 岗位代码 岗位名称 招聘人数 报名人数 201601 贵阳市乌当区东风镇村镇建设服务中心 01 管理岗位 1 29 02 管理岗位 2 24 贵阳市乌当区东风镇人力资源和社会保障服务中心 03 管理岗位 1 587 贵阳市乌当区东风镇旅游服务中心 04 管理岗位 2 25 201602 贵阳市乌当区羊昌镇安全生产管理监督站 01 管理岗位 1 164 贵阳市乌当区羊昌镇人力资源和社会保障服务中心 02 管理岗位 1 9 03 管理岗位 1 278 贵阳市乌当区羊昌镇科技宣教文化信息服务中心 04 管理岗位 1 181 贵阳市乌当区羊昌镇【查看全文】

第3篇 中国人民银行贵阳中心支行2017面试及测评通知

面试 （一）原则及方式。 原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，现场抽签确定面试顺序。考生在面试时不得主动透露自己的个人信息。 方式：结构化面试。 （二）须提供的资料。 1.应届毕业生：（1）本人身份证原件及复印件；（2）学生证原件及复印件；（3）经所在学校盖章的报名推荐表（从报名网站下载）。 2.延缓派遣毕业生：（1）本人身份证原件及复印件；（2）毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）原件及复印件；（3）经所在学校盖章的【查看全文】

第4篇 贵州贵阳农商银行2017年招聘人员报名方式

报名时间及方式 （一）报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2017年1月3日至1月20日（公休日除外）上午9:00-11:30，下午14:30-17：00。 （二）报名方式：现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。应聘者需填写《贵阳农商银行招聘专业人员报名表》，同时携带本人有效身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学【查看全文】

第5篇 贵州贵阳农商银行2017年招聘人员

招聘岗位及计划 工程管理岗、工程造价岗数名。http://www.xiaononfu.com/ 招聘基本条件 （一）35周岁（含）以下、全日制本科及以上学历； （二）工程管理、土木工程、工程预算、土木建筑、工业与民用建筑工程、建筑电气、工程监理、工程造价等专业。 职位资格条件 （一）工程管理岗：具有5年以上国有大型企业相关工作经验，助理工程师及以上职称。有建造师资格证、工程师职称的，年龄可放宽至40周岁（含）。 （二）工程造价岗：具有5年以上国有大型企业相关工作经验和造价员资格证。有注册造价师资格证的，年龄可放宽至40周岁（含）。 有下列情况人员不得报考 1、曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的人员； 2、曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处【查看全文】

第6篇 2016年贵阳市南明区事业单位招聘拟聘用人员

姓名 准考证号 报考单位 报考岗位 徐谦 10101061122 2016001-贵阳市南明区油榨社区服务中心 01-管理人员 龙师哲 10202070313 2016002-贵阳市南明区沙冲社区服务中心 01-管理人员 潘伟静 10202060408 2016002-贵阳市南明区沙冲社区服务中心 02-管理人员 周文君 10303012614 2016003-贵阳市南明区西湖社区服务中心 01-管理人员 周芳华 10404031805 2016004-贵阳市南明区兴关社区服务中心 01-管理人员 黄德芬 10404032905 2016004-贵阳市南明区兴关社区服务中心 02-管理人员 安超 10404010508 2016004-贵阳市南明区兴关社区服务【查看全文】

  相关文章:

  第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者：王宇涵

   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

  第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者：王慧慧

   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

  第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者：王双富

   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

  第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者：王梓涛

   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

  第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者：王乙苈

   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学