华夏银行长春分行2017年度招聘（含吉林分行）

报考条件

正式行员大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。

除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下、业务骨干35岁以下、其他行员30岁以下。

身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）关系。

条件优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。

岗位说明及任职要求

长春分行（一级分行）

工作地点：长春市

支行行长（营销部总经理）10名

组织推动支行（营销部）营销工作，完成分行下达各项经营计划；熟悉人员管理和队伍建设；市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识；从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）。

支行副行长（营销部副总经理）10名

协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务；实施业务培训、队伍建设等工作；负责支行个人业务组织推动和会计运营管理；从事金融工作3年以上或从事经济工作7年以上（其中从事金融工作2年以上）。

支行公司客户部经理10名

负责组织开发重点客户，办理客户的具体业务，完成相应的经营任务；负责组织支行公司业务客户经理日常管理；负责贷后管理和收贷收息工作；从事银行工作3年以上。

支行个人客户部经理10名

负责支行个人客户的产品服务管理，加强业务联动和交叉营销；负责支行个人业务客户经理、个人产品助销员的组织和管理；从事银行工作3年以上。

客户经理若干名

执行分行建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、为客户提供服务；熟悉银行公司、个人、国际、金融市场、小微企业业务产品和流程，有较丰富的客户资源；从事银行工作1年以上。

理财经理若干名

熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉个人金融业务;具有较强的沟通能力，具有亲和力，善于团队合作。获得AFP或CFP等证书，银行从业经验1年以上。

大堂经理若干名

具有较强的服务意识，仪表端庄，形象大方；熟知银行基础业务知识、金融产品及业务流程；具有一定厅堂现场管理能力和沟通表达能力；从事银行会计专业工作2年以上。

小微企业金融部授信审批岗2名

掌握银行风险管理政策制度，熟悉银行授信类特别是小微企业信贷产品及业务流程，熟悉公司治理规则和法律法规，具备较强的分析能力、写作能力和组织协调能力；从事银行信贷工作4年以上。

信息技术部系统运行岗2名

有过独立开发软件能力和经验，熟练掌握各类数据库结构设计及应用程序开发；具备独立编写测试计划、测试报告、验收报告能力和较强的问题分析能力；从事银行和计算机专业工作2年以上。

金融市场部同业业务产品经理2名

熟悉银行、证券等行业有关法规及监管文件，具有较高的市场灵敏度；具有丰富的实际操作经验和客户资源，有极强的自控能力和风控意识，较强的人际沟通能力；具有一定的文字功底，能够独立撰写各类报告；从事银行同业业务工作3年以上（或券商等金融机构从业经历5年以上）。

金融市场部投行产品经理2名

熟悉投行业务，具有一定的文字功底，能够独立撰写各类报告；从事银行、证券公司、信托公司、基金公司公司业务或投行业务工作3年以上。

资产保全部统计运行岗2名

熟悉银行风险管理政策、银行授信类信贷产品及业务流程及公司治理规则和法律法规，全日制研究生及以上学历、有银行保全工作经历优先考虑；从事银行和法律实务工作3年以上。

资产保全部资产保全岗2名

掌握银行风险管理政策，熟悉银行授信类信贷产品及业务流程，熟悉公司治理规则和法律法规；全日制研究生及以上学历、有银行保全工作经历或通过国家司法考试者优先考虑；从事银行信贷工作和法律实务工作5年以上。

授信运行部统计分析岗2名

了解银行风险管理政策、银行授信类信贷产品及业务流程及公司治理规则；全日制研究生及以上学历、有银行风险管理工作经历者优先考虑。从事银行工作3年以上。

会计检查辅导岗2名

熟悉国家财经法律、法规、方针、政策，掌握金融企业会计制度及银行各项会计业务规章制度的有关规定；持有会计从业资格证书；具有较强的实际业务操作能力，数据统计分析能力，文字综合能力，以及发现、分析、解决问题的能力；从事银行会计工作3年以上。

会计柜员若干名

大学专科及以上学历，经济学类、管理学类、法学类、计算机类、外语类专业或取得助理会计师、助理经济师、助理审计师及以上专业技术职称；有从事银行会计工作1年以上。

吉林分行（二级分行）

工作地点：吉林市

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第2篇 长春市第二实验通达小学2017年招聘教师

招聘岗位 小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术、书法、品德与生活、科学等学科教师。http://www.xiaononfu.com/ 应聘基本条件 1.热爱教育事业，热爱学生，有良好的师德。人生观、价值观、世界观端正、向上，心理、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。。 2.具有较强的教学基本功，专业素养强，有较强的团队精神与合作意识。 3.初始学历为全日制本科以上学历，所学专业为各学科岗位相关专业。 4.具有教师资格证、普通话水平测试证(需二级甲等以上)、大学英语四级以上证书(英语教师专业四级以上)。能够熟练操作计算机。 5.年龄在40岁以下(特殊人才除外)。 6.有以下条件优先考虑：(其他条件可适当放宽) (1)有多年的教学经验，教育教学水平在同行中有较高的知名度。 (2)获得国家、省市级&ldquo【查看全文】

第3篇 长春市第二实验通达小学2017年招聘教师

招聘岗位 小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术、书法、品德与生活、科学等学科教师。http://www.xiaononfu.com/ 应聘基本条件 1.热爱教育事业，热爱学生，有良好的师德。人生观、价值观、世界观端正、向上，心理、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。。 2.具有较强的教学基本功，专业素养强，有较强的团队精神与合作意识。 3.初始学历为全日制本科以上学历，所学专业为各学科岗位相关专业。 4.具有教师资格证、普通话水平测试证（需二级甲等以上）、大学英语四级以上证书（英语教师专业四级以上）。能够熟练操作计算机。 5.年龄在40岁以下（特殊人才除外）。 6.有以下条件优先考虑：（其他条件可适当放宽） （1）有多年的教学经验，教育教学水平在同行中有较高的知名度。 【查看全文】

第4篇 吉林省气象台2017年招聘驾驶员（1人）

招聘岗位、人数 工勤人员岗位，1名驾驶员。 招聘条件 1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有吃苦耐劳的精神; 2、高中或中专及以上学历或退伍军人，年龄在35岁以下; 3、有机动车驾驶证C1证及以上证照或有实际驾龄5年以上; 4、户籍所在地：吉林省长春市 5、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。; 6、以下人员不得报考：①现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。），全日制在读学生;②本市机关正式职工;③曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚&r【查看全文】

第5篇 吉林省长春事业单位2016年招聘考试拟聘用人员名单（第十九批）

根据《2016年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》（2016年5号）的有关规定，经过笔试、面试、体检、考察等环节，确定孙越等11名同志为2016年长春市城乡规划展览馆面向社会公开招聘工作人员拟聘用人员，现面向社会进行公示，公示期为7个工作日，自2017年1月25日至2月8日。欢迎社会各界对以上同志是否符合岗位招聘条件进行监督。 举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0431-88521577（长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处） 点击下载查看>>> 2016年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员第十九批拟聘用人员公示名单 【查看全文】

第6篇 2017年长春市二道区城市管理执法大队招聘城市管理协管员拟聘名单

名次 考号 姓名 性别 总成绩 1 A91 张鹏 男 82 2 A29 牛广旭 男 79.75 3 A92 郭鹏 男 79.75 4 A11 金鑫 男 76.15 5 A53 栾建红 男 75.9 6 A75 王超 男 75.7 7 A41 杨洋 男 75.65 8 A83 陈志强 男 75.3 9 A66 赵雨来 男 74.75 10 A96 王震宇 男 74.6 11 A84 李正男 男 73.8 12 A18 逯勇 男 73.7 13 A19 马竟彰 男 73.2 14 A80 拱中良 男 73 15 【查看全文】

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   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

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   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

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