- ·上一篇文章:广发银行南充地区(筹)2017年招聘岗位及应聘条件
- ·下一篇文章:江西赣州银行小企业信贷中心2017年招聘人员报名方式
江西赣州银行小企业信贷中心2017年招聘人员笔试成绩查询入口
江西赣州银行小企业信贷中心2017年招聘人员笔试成绩查询入口
笔试/面试:时间和地点将以电话或短信方式通知应聘人员。
其他要求:
1、应聘人员应对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责,如有不实,一经发现立即取消其应聘资格或聘任合同。已报名人员需保持手机畅通,如因个人通讯问题无法取得联系,则视为应聘人员主动放弃。
2、准考证领取时,须提供以下材料:毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)原件及复印件、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)原件及复印件、1寸近期彩色免冠照片3张、5寸近期生活照1张、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件。
其他事项
(一)拟录用的小微客户经理需经过3个月实习培训考核,通过培训考核的,与赣州银行签订劳动合同。
(二)待遇:实习培训期通过培训考核的,按照规定发放相应的基本工资和业绩绩效。
(三)工作地点:根据业务发展需要,将调配至户籍所在地或居住地工作。http://www.xiaononfu.com/
联系电话:0797—8101065,
》江西赣州银行小企业信贷中心2017年招聘38名人员
[1] [2] 下一页
第2篇 江西赣州银行小企业信贷中心2017年招聘人员报名方式
招聘程序 (一)应聘报名 1、报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):截至2017年2月20日 2、报名方式: 网上报名。点击下载并详细填写《赣州银行小微信贷客户经理招聘报名表》,如未填写报名表则报名无效。 应聘需提供的资料包括:《赣州银行小微信贷客户经理招聘报名表》、全日制普通高校(全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校,有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考,统招专升本,全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件:各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》(也称为三方协议)、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,硕士,博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。)毕业证(一般指国民教育系列毕业证【查看全文】
第3篇 2017年赣州市妇幼保健院招聘职位表岗位 招聘 人数 最低 学历 专业 要求 其他要求 会计 1名 全日制本科 (二本) 会计类 取得会计师及以上资格,45周岁以下,有二甲以上医院财务工作经验优先 信息 技术 人员 2名 全日制本科 (二本) 计算机 软件工程 男性,30周岁以下,有一年以上工作经验,熟悉医院信息系统及业务流程并能完成His系统报表制作、接口开发等工作者优先 电工 1名 高中 男性,40周岁以【查看全文】
第4篇 江西赣州银行小企业信贷中心2017年招聘38名人员 招聘以下岗位人员:
风险经理2名;
后台主管1名;
团队主管2名;
客户经理33名,其中宜春地区15名,吉安地区7名,兴国县2名,信丰县2名,龙南县2名,章贡区5名。
工作职责
(一)客户经理
职位描述:
1、推介我行贷款产品;
2、维护并管理客户合作关系,保持与其良好互动;
3、配合签约岗位做好贷前和贷中的工作,同时做好贷后工作;
4、负责所属渠道内产品推广,制定相关业务的营销计划,并组织实施;
5、银行及产品形象建立及维护;
依据银行的行为准则和相关政策,小微客户经理向小微企业及从事经济活动的个体经营者直接宣传、推广和提供信贷产品,向客户提供全面的信贷服务,并致力于构建客户与银行之间的互惠互赢和谐发展关系。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;专业不限,金融、会计、企业管理、法律、经济或相关专业优先;
2、沟通表达能力较强,思路敏捷,【查看全文】
一、岗位条件:(附件) 二、报名方式: 1、报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):截止2017年2月24日4时。 2、报名方式:到医院人事科(办公大楼505室)现场报名或通过E-mail、QQ发送简历及证件扫描件至人事科。www.xiaononfu.com 3、报名递交材料:个人简历(贴相片)一份、本人身份证、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、资格证、相关业绩材料等证件原件及复印件。 4、考试时间另行通知。 三、联系方式: 医院地址:江西省赣州市大公路106号邮政编码:341000 联系人:马老师,Tel:0797-8282049,13870770956,E-mail:13870770956@139.com,QQ:643216533。 》2017年赣州市妇幼保健院招聘职位表【查看全文】
第6篇 2017年江西赣州旅游投资集团招聘信息招聘岗位职责和条件: (一)党群工作部主管(1名) 主要职责: 1.做好公司党建、群团工作;www.xiaononfu.com 2.做好公司党员宣传教育、发展党员、党务管理工作; 3.做好党员日常活动组织开展工作。 设置条件: 1.要求中共党员,硕士研究生及以上学历,专业不限; 2.年龄35岁以下(1982年1月1日之后出生); 3.具有较强的文字写作功底和语言沟通表达能力; 4.综合素质高,遵纪守法,爱岗敬业。 (二)风险控制部主管(1名) 主要职责: 1.制定公司风险控制的指导原则,检查审批环节和审查内容,提出相关完善建议; 2.参与公司的资本运营,特别重大经济活动,草拟相关合同文件,参与相关的谈判,提出相关的风险控制意见; 3.配合公司的有关安排,在公司内普及风险控制相关知识,增强公司员工的风险意识。 设置条件: 1.全日制本科及以上学历,金融、财务、审计【查看全文】
相关文章:
第1篇 广发银行梅州分行2021年招聘人才 作者:王宇涵
分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
第2篇 交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员 作者:王慧慧
直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,
第3篇 恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员 作者:王双富
招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
第4篇 中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员 作者:王梓涛
报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
第5篇 宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才 作者:王乙苈
营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学