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2017年华夏银行衢州分行(筹)招聘人员
工作地点:衢州
招聘岗位及条件:
基本条件:
1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。),无不良记录,愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责。
2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
3.身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,符合银行相关岗位工作需要。
4.符合我行亲属回避制度要求。
招聘岗位
(一)公司金融部
1.公司金融部负责人(若干名)
岗位要求:
(1)年龄40周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。
(2)金融工作8年以上,或经济工作10年以上,其中金融工作5年以上。
(3)熟悉国家金融管理制度,熟悉国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行公司业务产品和营销理论,掌握公司业务管理制度和相关内控制度。
(4)有较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
2.公司业务客户经理(若干名)
岗位要求:
(1)年龄40周岁以下,专科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。
(2)从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。
(3)熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力,勇于创新。
(二)营销管理部
1.营销管理部负责人(1名)
岗位要求:
(1)年龄35周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。http://www.xiaononfu.com/
(2)金融从业8年以上;4年以上公司、个人、小企业、国际业务或营销从业经历,其中2年以上基层工作经历。
(3)熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉银行公司、个人、小企业、国际业务产品及营销理论,有较强的组织协调能力、营销推动能力和创新能力。
(4)有较强的组织协调能力、综合分析能力、语言文字表达能力、营销推动能力和创新能力。
2.国际业务管理岗(1名)
岗位要求:
(1)年龄30周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。
(2)金融从业2年以上。
(3)熟悉国家外汇管理政策法规、国际惯例及相关外汇业务制度,熟悉国际业务贸易融资产品,熟练掌握单证和贸易融资业务,大学英语六级或金融专业英语中级以上水平。
3.产品经理(1名)
岗位要求:
(1)年龄30周岁以下,学本科(含)以上学历,金融类、经济类、国际贸易及相关专业毕业,大学英语六级(含)以上。
(2)金融从业2年以上。
(3)熟悉国家金融政策和监管制度,了解国际贸易、外汇管理及国际业务方面基本知识,熟悉我行现有相关产品。具备组织策划国际业务产品营销宣传、推广培训和进行新产品需求调查及开发的能力。
(三)风险与合规管理部
1.专职审批人(若干名)
岗位要求:
(1)年龄35周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科及以上学历,学士及以上学位。
(2)从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。
(3)熟悉国家金融政策、法规和监管制度,了解银行业务及其职能,有较强的综合分析能力和语言文字表达能力,有较强的风险识别技能和风险防控意识。
2.放款管理岗(2-3人)
岗位要求:
(1)年龄35周岁以下,学本科(含)以上学历,经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科及以上学历,学士及以上学位。
(2)从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。
(3)熟悉国家金融政策、法规和监管制度,了解银行业务及其职能,有较强的综合分析能力和语言文字表达能力,有较强的风险识别技能和风险防控意识。
(四)分行营业部
1.副总经理或总经理助理(分管会计及个人业务,1名)
岗位要求:
(1)年龄40周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。
(2取得会计从业人员资格证书,从事金融会计专业工作年限6年以上,其中金融会计管理工作3年以上;或从事会计工作8年以上,其中金融会计管理岗3年以上。
(3)熟悉国家金融管理制度,熟悉国家和当地产业政策和市场情况,有较高的综合管理水平,有较强的组织协调能力,综合分析能力。取得会计从业人员资格证书;取得营销师、经济师或中级及以上职称。
2.小企业客户部经理(1名)
岗位要求:
(1)年龄40周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。
(2)从事金融行业营销工作3年以上。
(3)熟悉银行中小企业业务及其职能,熟悉国家和当地产业政策和市场环境,有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
3.小企业客户经理(若干名)
岗位要求:
(1)年龄40周岁以下,专科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。
(2)从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。
(3)熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,掌握小企业业务营销服务技能,具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力,勇于创新。
4.个人客户部经理(1名)
岗位要求:
(1)年龄40周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。
(2)从事金融行业营销工作3年以上。
(3)熟悉银行个人业务及其职能,熟悉国家和当地产业政策和市场环境,具备较强的组织协调能力、公关能力,有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
5.个人客户经理(若干名)
岗位要求:
(1)年龄40周岁以下,专科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。
(2)从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。
(3)熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,掌握个人业务营销服务技能,具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力,勇于创新。
6.营业室经理(1名)
岗位要求:
(1)年龄35周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。
(2)取得会计从业人员资格证书,金融会计专业工作年限5年以上。
(3)掌握国家会计制度和总、分行会计业务管理规定,熟悉银行业务及其职能。
(4)具有较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较强的风险防范意识。
7.总会计(1名)
岗位要求:
(1)年龄30周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。
(2)取得会计从业人员资格证书,金融会计专业工作年限3年以上。
(3)掌握国家会计制度和总、分行会计业务管理规定,熟悉银行业务及其职能。
(4)具有一定的组织协调能力、语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较强的风险防范意识。
8.大堂经理(1名)
岗位要求:
(1)年龄30周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。
(2)从事商业银行会计专业工作2年及以上。
(3)熟练掌握营销服务技能,形象较好,气质较佳,有较强的亲和力及沟通能力,普通话标准,有一定的英语口语基础,能够体察客户需求,妥善处理问题。
9.理财经理(1名)
岗位要求:
(1)年龄30周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。
(2)具有1年以上银行从业经历,并有半年以上个人业务工作经验。
(3)熟悉个人金融业务,具有较强的沟通能力,有亲和力,善于团队合作,取得个人理财专业资格证书。
10.会计柜员(若干名)
岗位要求:
(1)年龄30周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类、法学类、计算机科学技术类专业毕业。
(2)1年以上银行会计或储蓄出纳工作经历。
(3)熟悉银行业务及其职能,具有良好的语言、文字表达能力。取得会计从业人员资格证书。
11.作业中心主任(1名)
岗位要求:
(1)年龄35周岁以下,学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。
(2)取得会计从业人员资格证书,从事金融会计专业工作年限6年以上,其中金融会计管理岗3年以上。
(3)熟悉国家财经法律、法规、政策,掌握金融企业会计制度,有较强会计业务管理能力。取得注册会计师、注册审计师资格或会计师、经济师、审计师等中级及以上职称。
12.作业中心人员(2-3名)
岗位要求:
(1)龄30周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。
(2)基层营业机构会计工作年限2年以上。
(3)掌握国家会计制度和银行会计业务管理规定,熟悉银行业务及其职能,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
13.会计检查辅导岗(1名)
岗位要求:
(1)年龄30周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。
(2)银行基层营业机构会计工作年限2年以上。
(3)掌握国家会计制度和银行会计业务管理规定,熟悉银行业务及其职能,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
14.财务管理岗(1名)
岗位要求:
(1)年龄30周岁以下,大学本科(含)以上学历,金融、投资、统计、财务会计、经济数学等专业毕业。
(2)取得会计从业人员资格证书,2年以上的计划、统计、财务或资金等相关业务从业经历。
(3)熟悉国家金融政策、财政、税务等管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握财务会计准则和总行财务管理相关规定。
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