2017年安徽长丰农商银行社会招聘35名人员

招聘岗位及职数

普通员工35名，其中合同制普通员工14名，面向大学生村官定向招聘1名，劳务派遣员工20名（主要从事消费贷款营销工作）。http://www.xiaononfu.com/

应聘条件

1.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

2.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业，志愿服务基层。

3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。

4.五官端正，身体、心理健康。

5.本科学历者年龄在25周岁以下(1992年5月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历者年龄在28周岁以下（1989年5月1日以后出生）。

6.初始学历须为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历（学位）应、历届毕业生（不含定向委培（定向委培其实就是指在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。）、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生），不限专业。

7.其中，大学生村官定向招聘另须满足以下条件：

（1）招聘对象为全省集中选聘到村任职满3年（含2014年选聘的大学生村官）、年度（聘期）考核为称职及以上等次的现任大学生村官；http://www.xiaononfu.com/

（2）普通高等院校全日制本科及以上学历，本科学历年龄28周岁以下（1989年5月1日以后出生），硕士及以上学历30周岁以下（1987年5月1日以后出生）；

（3）应聘者应为长丰县范围内大学生村官；

（4）对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官，同等条件下优先录用。

招聘流程

本次招聘按如下流程进行：网上报名à简历筛选à笔试à面试à健康体检à政审à岗前培训à签约录用。

1、网上报名：2017年5月5日至2017年5月25日止。

2、简历筛选：我行将根据实际在线审核报考人员整体情况，好中选优，统筹考虑并最终确定参加笔试人员名单而无须向报考人员另行解释。不符合招聘条件的人员不得报名。

3、笔试：本次社会招聘笔试工作由安徽农村商业银行系统统一组织开展(有关笔试具体要求另行通知)。

4、面试：根据省联社相关规定组织开展。

5、健康体检：通过面试者将按照公务员招录标准统一健康体检。

6、政审：体检合格者将接受政治审查。

7、岗前培训：拟录用人员参加省联社统一组织的岗前培训。

8、签约录用：岗前培训合格人员方可与我行正式签订劳动合同，培训不合格者不予录用。

应聘须知

1、应聘者须通过安徽农村商业银行员工招聘系统[http://zhaopin.ahrcu.com/recruit/](http://zhaopin.ahrcu.com/recruit/)完成网上注册、报名(请务必使用PC端360安全浏览器7.1及以上版本兼容模式登录)，并选择报考长丰农村商业银行，一律不接受纸质简历。

2、应聘者应如实填写简历并承诺属实，未来如发现信息不符者将取消录用资格。上传的电子照片应为符合系统规定格式要求的近期免冠正面清晰照片（jpg格式且不超过300K），如因应聘者错填、漏填或不按我行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由应聘者自负。

3、“报考资格审核是否通过、笔（面）试时间安排”等相关事项，请应聘者及时自行登录招聘系统查看我行后续通知通告，谢绝来电来访。未接到笔试通知者，视作资格审核未通过。

4、如本次招聘实际到场参加笔试人员不足我行公告拟招录人数3倍，我行有权相应减少招录人数。

5、我行将依据笔试成绩按招聘人数1:1.5比例从高分到低分顺序确定参加面试人员（最后一名入围面试者成绩如果出现并列，并列者一并进入面试），并将入围面试人员成绩进行公示。

6、我行将按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计应聘者综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员并予以公示（综合成绩排名1-14名的，拟录用为合同制普通员工，综合成绩并列者，以笔试成绩孰高原则确定排序；综合成绩排名15-34名的，拟录用为劳务派遣制员工）。

7、本次招聘如出现拟录人员自动放弃或其他原因导致的招聘缺额现象，我行将按照综合成绩从高分到低分顺序依次递补招录。

8、国内院校2017年应届毕业生，须在2017年7月31日前毕业并取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）和就业报到证，能够开始正常全职工作；境外院校2017年应届毕业生，须在2017年7月31日前获得学历（学位）证书，能够开始正常全职工作，并保证最晚不超过2017年12月31日前获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

9、应聘者务必确保联系手机号码准确无误，并保持通讯畅通。

10、其他未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）按省联社相关规定执行，本次社会招聘的解释权在我行。

特别声明

本次招聘，安徽农村商业银行系统不指定任何参考书籍，也未委托任何培训机构进行相关培训服务，请广大考生提高警惕，谨防受骗。http://www.xiaononfu.com/

》2017年安徽长丰农商银行社会招聘人员报名入口

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第2篇 安徽合肥市长丰县2017年引进20名优秀教师

引进名师岗位 2017年引进名师20名。引进高中名师14名，其中北城中学8名(语文2名、数学1名、英语1名、物理1名、化学1名、生物1名、历史1名)，长丰一中6名(语文1名、数学1名、英语1名、物理1名、化学1名、历史1名);引进初中名师6名，其中北城世纪城学校3名(语文1名、数学1名、英语1名)，城关中学3名(语文1名、历史1名、音乐1名)。www.xiaononfu.com 引进优秀名师条件 面向全国引进教育教学能力强、教学经验丰富，从事一线学科教学或某个领域工作中取得突出成绩，具有较强影响力的优秀教师。 (一)基本条件 1、热爱教育事业，师德高尚，敬业爱生，有真才实学，教育教学和教育科研能力强，工作实绩突出;且符合《长丰县加快引进名师名校长的实施意见》规定。 2、在编在岗教师且第一学历本科及以上，一级教师资格及以上;年龄40周岁以下(1977年1月1后出【查看全文】

第3篇 合肥长丰县2017年引进事业单位人员

引进岗位 引进名校长2名。长丰县南部普通高中、完全中学校长各1名。 引进条件 面向全国引进教育教学管理能力强，教学业务水平高，具有较强领导力和影响力的优秀校长。且符合《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教师资格条例》规定。http://www.xiaononfu.com/ 1、忠诚党的教育事业，教育理念先进，专业素养厚实，管理方式科学，教育教学管理成绩突出。 2、中学校长年龄在45周岁以下，本科及以上学历，任当地高级中学校长3年以上或分管教学的副校长5年以上。 3、具有地市级及以上优秀(名)校长称号、或省特级教师称号、或省级及以上骨干(拔尖)人才称号、或享受政府特殊津贴人员等任一条件。 有以下情况不接受报名 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 引进程序 1.报名方式及所提交材料 应聘人员可以【查看全文】

第4篇 合肥长丰县县直事业单位2016年招聘体检相关事项及体检人员名单

根据《长丰县2016年县直事业单位公开招聘工作人员公告》的规定，以下40位考生(名单见附表)入围体检环节。请参加体检人员于2017年4月24日上午8：00携带有效身份证、笔试准考证和报名时提交的同底版二寸免冠照片一张,到合肥市滨湖医院(徽州大道与紫云路交口南)体检中心集中后统一参加体检。不能按时参加的，视为自动放弃。 体检须知 (1)考生须统一到指定医院进行集中体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。 (2)严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。 (3)体检前一天请注意休息，勿熬夜，饮食清淡，不要饮酒，避免剧烈运动。 (4)体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。 (5)检查当天请着轻便服装，勿穿有金属扣子的内衣裤及佩戴金属饰品，女性不宜穿连衣裙、连身裤和连裤袜，勿戴隐形眼镜。 (6)女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后【查看全文】

第5篇 长丰县县直事业单位2016招聘面试及合成成绩

长丰县2016年县直事业单位公开招聘工作人员面试成绩及合成成绩表 序号 报考单位 职位代码 准考证号 笔试成绩 面试室 抽签号 面试成绩 合成成绩 1 县旅游局旅游质量监督所 070001 7777021401 76.7 二 1 73.4 75.38 2 县旅游局旅游质量监督所 070001 7777021315 73.3 二 21 72 72.78 3 县旅游局旅游质量监督所 070001 7777021421 74.1 二 6 67.2 71.34 4 县档案局档案馆 070002 7777020917 76.1 二 2 68.2 72.94 5【查看全文】

第6篇 合肥长丰县2017年招聘幼儿园教师笔试成绩查询入口

合肥长丰县2017年招聘幼儿园教师笔试成绩查询入口 面试 1、考生携带面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）、准考证和有效身份证参加面试。不能按时参加面试的，取消面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》为准。 2、面试内容为无生上课和答辩两项，满分100分，其中无生上课80分、答辩20分，面试时间15分钟。正式进入面试前考生按指定内容提前30分钟做准备。 3、本次面试设定合格分数线(60分)，面试成绩须达到合格分数线，方可确定为初选人员，若招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当日本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。 (4)面试结束后当场宣布面试成绩(保留小数点后两位)。 确定初选人员 1、根据报考人员的合成总成绩(笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%，保留【查看全文】

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