- ·上一篇文章:银行招聘考试每日一练 2018.11.12
- ·下一篇文章:浙江萧山农商银行2019年校园招聘人员信息
湖北恩施兴福村镇银行2018年招聘85名人员
招聘岗位信息
利川汪营支行(筹)
|
序号 |
招聘机构 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
网上报名邮箱 现场报名地址 |
咨询热线 |
| 1 |
恩施白杨坪支行 |
柜员 | 1 |
XFCBes@163.com 恩施支行二楼(恩施市航空路94号) |
总行热线 0718-8203779 支行热线 0718-8205002 |
| 2 |
恩施龙凤支行(筹) |
小微金融客户经理 |
2 | ||
| 3 |
恩施龙凤支行(筹) |
柜员 | 3 | ||
| 4 |
恩施崔坝兴福驿站 |
小微金融客户经理 | 2 | ||
| 5 |
恩施三岔兴福驿站 |
小微金融客户经理 | 2 | ||
| 6 |
恩施屯堡兴福驿站 |
小微金融客户经理 | 2 | ||
| 7 |
恩施新塘兴福驿站 |
小微金融客户经理 | 2 | ||
| 8 |
恩施沐抚兴福驿站 |
小微金融客户经理 | 2 | ||
| 9 |
利川汪营支行(筹) |
柜员 | 3 |
xfcb_lc@163.com 利川支行二楼(利川市教场村东方假日酒店旁) |
总行热线 0718-8203779 支行热线 0718-7265310 |
| 10 |
利川汪营支行(筹) |
小微金融客户经理 | 1 | ||
| 11 |
利川谋道兴福驿站 |
小微金融客户经理 | 3 | ||
| 12 |
利川柏杨支行 |
柜员 | 1 | ||
| 13 |
利川柏杨支行 |
小微金融客户经理 | 2 | ||
| 14 |
利川建南兴福驿站 |
小微金融客户经理 | 2 | ||
| 15 |
利川忠路兴福驿站 |
小微金融客户经理 | 1 | ||
| 16 | 利川团堡兴福驿站 | 小微金融客户经理 | 1 | ||
| 17 |
建始支行 |
柜员 | 3 |
XFCB88@163.com 建始支行二楼(建始县业州镇业州大道162号) |
总行热线 0718-8203779 支行热线 0718-3717978 |
| 18 |
建始花坪支行 |
小微金融客户经理 | 2 | ||
| 19 |
建始花坪支行 |
柜员 | 1 | ||
| 20 |
建始高坪支行(筹) |
小微金融客户经理 | 3 | ||
| 21 |
建始高坪支行(筹) |
柜员 | 3 | ||
| 22 |
建始红岩寺兴福驿站 |
小微金融客户经理 | 3 | ||
| 23 |
建始长梁兴福驿站 |
小微金融客户经理 | 1 | ||
|
24 |
巴东支行 |
柜员 |
1 |
XFCBbdzh@163.com |
总行热线 |
|
25 |
巴东巫峡支行 |
柜员 |
1 |
||
|
26 |
巴东清太坪支行(筹) |
柜员 |
4 |
||
|
27 |
巴东清太坪支行(筹) |
小微金融客户经理 |
2 |
||
|
28 |
宣恩支行 |
小微金融客户经理 |
1 |
15335800707@163.com |
总行热线 |
|
29 |
宣恩支行 |
柜员 |
2 |
||
|
30 |
宣恩高罗支行 |
小微金融客户经理 |
2 |
||
|
31 |
宣恩沙道沟兴福驿站 |
小微金融客户经理 |
2 |
||
|
32 |
宣恩万寨兴福驿站 |
小微金融客户经理 |
3 |
||
|
33 |
咸丰支行 |
柜员 |
1 |
xfxfcb@163.com |
总行热线 |
|
34 |
咸丰清坪支行 |
柜员 |
1 |
||
|
35 |
咸丰曲江兴福驿站 |
小微金融客户经理 |
2 |
||
|
36 |
来凤旧司兴福驿站 |
小微金融客户经理 |
1 |
lfczyh2018@163.com |
总行热线 |
|
37 |
来凤百福司兴福驿站 |
小微金融客户经理 |
4 |
||
|
38 |
来凤三胡兴福驿站 |
小微金融客户经理 |
4 |
||
|
39 |
鹤峰支行 |
小微金融客户经理 |
3 |
XFCBhf@163.com |
总行热线 |
|
40 |
鹤峰走马支行 |
小微金融客户经理 |
1 |
||
|
41 |
鹤峰燕子兴福驿站 |
小微金融客户经理 |
1 |
||
|
42 |
鹤峰下坪兴福驿站 |
小微金融客户经理 |
3 |
||
|
合计 |
|
|
85 |
注:本次招聘实行点对点招聘,报考人员只能报考一个岗位,被录取后将被派至所报考岗位工作。
岗位职责
小微金融客户经理:通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。
柜员:在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作,为储户提供方便、快捷的服务。
招聘条件
(一)柜员岗1990年1月1日后出生,小微金融客户经理岗1988年1月1日后出生,国民教育专科及以上学历,已取得毕业证书,能立即到岗,无不良记录。应聘乡镇网点岗位人员条件非常优秀的,学历、年龄可适当放宽。
(二)具有招聘岗位所在县市常住户口(包括因上大学将户口转出的本地人),应聘乡镇网点的要求为招聘岗位所在乡镇本地人。
(三)小微金融客户经理需要经常到偏远农村开展宣传营销活动或者调查客户,条件艰苦,具有村官、三支一扶等农村工作经历的,年龄可适当放宽。符合条件的贫困家庭考生,优先录用。
(四)无色盲、色弱等不适宜金融系统工作的情况,双眼矫正视力均不低于4.8,身体健康(以体检报告为准),品貌端正,具有较好的亲和力、良好的沟通协调能力和客户服务意识。
报名时间和方式
报名时间:2018年11月9日至2018年11月30日。
报名方式:网上报名或者现场报名。
(一)网上报名
将《恩施兴福村镇银行工作人员应聘报名表》(附件1)和《恩施兴福村镇银行工作人员应聘信息采集表》(附件2)发送至报名邮箱。(请以添加两个附件的形式发送邮件)
(二)现场报名
将《恩施兴福村镇银行工作人员应聘报名表》(附件1)和《恩施兴福村镇银行工作人员应聘信息采集表》(附件2)(电子版和纸质版)送至各机构现场报名处。
考试
考试时间、地点、方式于报名截止后10个工作日内电话通知,请应聘人员保持预留电话通畅,未接到电话通知的,视为资料初审未通过。
注:参加考试人员需携带资料:《恩施兴福村镇银行工作人员应聘报名表》(用A4纸双面打印并张贴1寸照片)、身份证、户口簿、学历证书、学位证、网上教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网打印)等原件及复印件1份。届时将现场统一核对并收取资料,资料审核后,若发现弄虚作假者,取消考试资格。
体检
根据考试成绩,确定体检人员,并组织体检人员进行体检。体检不合格者,取消录用资格。
录用程序
以上报名人员经考试、体检合格后,择优录用,与我行签订劳动合同,办理录用手续,按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。http://www.xiaononfu.com/
由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘。报名人员资料我们将严格保密,恕不退还。
》湖北恩施兴福村镇银行2018年招聘人员报名方式相关文章:
第1篇 广发银行梅州分行2021年招聘人才 作者:王宇涵
分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
第2篇 交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员 作者:王慧慧
直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,
第3篇 恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员 作者:王双富
招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
第4篇 中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员 作者:王梓涛
报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
第5篇 宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才 作者:王乙苈
营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学

