苏州昆山鹿城村镇银行2020年招聘工作人员

招聘对象

国内全日制院校2020年应届毕业生及境外院校应届毕业生

专业：金融、经济、会计、管理、财务、数学、统计、法律、计算机等相关专业

招聘条件

1、国内院校应届毕业生应具有全日制大专及以上学历，列入国家高校2020年毕业生统分计划(不含定向和委培毕业生)。2020年7月底前毕业，大专学历及以上报到入职时须有毕业证，本科学历及以上报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”;

2、境外院校本科及以上学历应届毕业生应在2019年7月至2020年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2019年7月1日至2020年6月30日)，并且能够在2020年7月底前获得教育部学历学位认证;

3、具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录;

4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;

5、具有良好的书面与口头表达能力，能熟练使用计算机;

6、身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。http://www.xiaononfu.com/

招聘岗位

1、运营支持类岗位(30人)

从事柜面、支付结算等运营岗位工作，培养未来的网点综合金融服务人才、运营管理专家;

2、市场营销类岗位(20人)

从事公司金融、零售金融、小微金融、财富管理等综合金融营销工作，培养未来的资深客户经理、产品专家、支行和部门负责人;

3、职能管理类岗位(10人)

从事授信管理、风险管理、法律合规、财务管理、人力资源管理、运营管理、行政管理等中后台管理工作，培养未来的业务骨干和管理人才;

应聘职能管理类和市场营销类岗位的应届毕业生须为本科及以上学历

4、管理培训生岗位(若干)

经过一年左右相关岗位培养并考核合格后，视情况分配至管理部门岗位。

应聘管理培训生岗位须满足第二条中的招聘条件外，还应满足以下招聘条件：

学历为全日制本一及以上，专业需为金融、经济、管理或相关类别;

招聘流程：

网上报名→简历筛选→笔、面试→体检→实习→录用

网上报名方式

1、至我行官网下载 《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》，并填写完整(报名表中未附工作照不予接受)(注:将此链接：www.kslccb.com/upload/20171120.doc复制至浏览器中即可下载报名表);

2、将《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》(含一张生活近照)发送邮件至：lcyhhr@126.com

要求：

(1)邮件主题、报名表名统一按照“岗位-姓名”填写;

(2)注意请将生活近照添加至报名表中，将报名表统一命名后再发送。

3、注意：参加我行面试未予录取的人员，我行将不再受理其简历，请勿再次投递，谢谢配合。

4、时间设置：2019年10月8日至2020年5月31日(我行根据报名情况于报名期间分批次开展考试)

5、报名注意事项：

(1)应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;

(2)应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料我行代为保管，恕不退还;

(3)应聘者请确保报名表中的手机号码正确无误且通讯畅通，相关招聘进程我行将通过短信或电话通知。招聘过程中如有疑问，可致电0512-50112013/50112046咨询;

(4)我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，报名者无需就考试内容等相关问题再致电询问;

(5)应聘者可在公众号中搜索“昆山鹿城村镇银行”或扫描下方二维码关注我行公众微信。http://www.xiaononfu.com/

[1] [2] 下一页

  相关文章:

  第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者：王宇涵

   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

  第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者：王慧慧

   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

  第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者：王双富

   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

  第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者：王梓涛

   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

  第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者：王乙苈

   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学