- ·上一篇文章:承德银行2020年招聘55名人才
- ·下一篇文章:绍兴瑞丰银行2020年春季招聘210+名人才
鄞州银行2020年春季招聘人才
招聘岗位及相关要求
(一)招聘岗位
1.综合柜员(若干名):负责会计、出纳、现金与结算工作,做好网点柜面服务和柜面营销等工作。
2.微贷业务中心客户经理(若干名):负责制定营销计划,向客户营销、推荐我行金额产品和服务;维护存量客户,拓展新增客户,提升自身绩效;开展客户资信调查工作,完成从客户贷款申请至放款后的各项管理工作。http://www.xiaononfu.com/
(二)招聘要求
1.综合柜员
(1)全日制本科及以上学历;
(2)财会类、金融经济类、法学类、计算机类、数学类、统计类、市场营销类、工商管理类等相关专业;
(3)年龄30周岁及以下,户籍为宁波大市范围内。
2.微贷业务中心客户经理
(1)全日制本科以上学历;
(2)经济、金融、市场营销等相关专业应届毕业生优先;
(3)年龄35周岁以下,户籍为宁波大市范围内;
(4)具有较强的抗压能力及营销意识,有银行业等相关经验者优先。
招聘流程
报名→简历筛选→笔试→面试→背景调查→体检→实习培训→综合评估后择优录用。
报名方法
(一)报名方式:
1.网上报名:应聘者请登陆鄞州银行招聘网站:zhaopin.beeb.com.cn,点击:社会(校园)招聘→现在申请→在线填写并提交应聘简历;
2.报名:应聘者请在上搜索公众号“鄞州银行招聘”,点击社会(校园)招聘,填写并提交应聘简历;
(二)报名注意事项:应聘者须在报名表内附上本人近期一寸免冠电子照片;
(三)报名截止时间:2020年4月15日。http://www.xiaononfu.com/
其他相关说明
(一)应聘人员请认真阅读招聘公告,完整、准确地填写个人信息,并对所填写信息的真实性负责,如与实际情况不符,取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担;
(二)笔试、面试、体检等环节通过电话、短信通知,请务必保证提交的联系方式正确无误,并保持通讯畅通;
(三)入职前需通过上岗培训,考核通过后方能正式从事上述招聘岗位;
(四)招聘咨询电话: 0574-87412941 叶老师
宁波鄞州农村商业银行股份有限公司
2020年4月1日
[1] [2] 下一页
相关文章:
第1篇 广发银行梅州分行2021年招聘人才 作者:王宇涵
分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
第2篇 交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员 作者:王慧慧
直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,
第3篇 恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员 作者:王双富
招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
第4篇 中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员 作者:王梓涛
报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
第5篇 宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才 作者:王乙苈
营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学