- ·上一篇文章:福建南安农商银行2020年招聘30名人员
- ·下一篇文章:曲靖陆良兴福村镇银行2020年招聘11名工作人员
云南红河石屏北银村镇银行股份有限公司2020年招聘人才(若干)
工作地点
云南省石屏县。
招聘岗位、人数及要求
客户经理(若干名)
1.年龄35周岁及以下,全日制普通高等院校大学专科及以上学历,金融、会计、经济、市场营销等相关专业;
2.具有2年以上银行信贷、公司业务或个人银行营销工作经历,条件特别优秀者,可适当放宽;
3.具有较强的主动营销意识、服务意识、客户意识、团队协作意识,善于沟通,能妥善解决客户诉求,具备较强的市场开拓能力;
4.具有良好的职业道德,风险意识较强,能自觉遵守相关法律法规,并按照我行有关政策审慎、合规地开展业务;
5.具有较丰富的客户资源,具备当地户籍、有相关行业工作经验者优先录取。http://www.xiaononfu.com/
金融综合岗(若干名)
1.年龄35周岁及以下,经济、金融、会计等相关专业,全日制普通高等院校本科及以上学历;
2.熟悉会计、金融法规相关业务知识,熟悉银行各项业务操作;
3.具备较强文字综合能力、沟通能力和组织协调能力;
4.具备较强的团队协作意识,责任心强,热爱本岗位工作;
5.具有银行从业经历,条件特别优秀者,可适当放宽招录条件。
风险管理部审查岗(若干名)
1.全日制专科学历或以上,经济或金融相关专业毕业;
2.年龄不超40周岁;
3.从事银行业年限5年以上;
4.拥有对公信贷业务经验3年以上(近年从事过对公信贷审查者优先考虑);
5.条件特别优秀可适当放宽条件。
中层管理人员(若干名)
1.从事银行业年限5年以上;
2.具备较强的团队协作意识,责任心强;
3.具有良好的职业道德,风险意识较强,能自觉遵守相关法律法规,并按照我行有关政策审慎、合规地开展业务;
4.条件特别优秀可适当放宽条件;
5.各大银行离退休人员可择优进行返聘。
薪酬福利
薪酬福利面议,根据岗位安排及入职后的表现提供同业中具有竞争力的薪资待遇并充分体现多劳多得的奖励机制。
应聘方式
符合条件的应聘者可向我行投送个人简历,简历应包含个人基础信息、教育经历、工作经历及家庭情况等信息,并附上近期生活照一张,于2020年5月31日前发送至以下邮箱:1985844911@qq.com。
联系电话:唐女士 18787144042
其他注意事项
(一)超过截止期限发送的简历将不予受理;
(二)应聘者应对简历的真实性负责,不得隐瞒、编造、夸大个人信息,存在上述情形的将取消应聘或录用资格;
(三)对于通过面试的应聘者,我行将统一安排岗前实习,未录用人员,我行将不再另行通知;
(四)岗前实习合格后一经录用,视个人情况进行岗位调整;
(五)我行尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密 。未被录用人员的应聘资料将妥善保管,恕不退还;
(六)笔试、面试、实习安排、录用体检及具体安排,将另行通知。http://www.xiaononfu.com/
云南石屏北银村镇银行股份有限公司
2020年4月30日
[1] [2] 下一页
相关文章:
第1篇 广发银行梅州分行2021年招聘人才 作者:王宇涵
分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
第2篇 交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员 作者:王慧慧
直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,
第3篇 恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员 作者:王双富
招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
第4篇 中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员 作者:王梓涛
报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
第5篇 宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才 作者:王乙苈
营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学