昆明五华长江村镇银行2020年招聘工作人员

岗位介绍

一、客户经理(4名)

职责：

负责市场调研分析、渠道拓展、全行普惠金融工作宣传推进、个人客户关系管理及服务;负责完成各项存款、电子银行等业务，推进各项业务发展。

要求：

1.1985年1月1日以后出生，具有本地户籍优先。

2.全日制专科及以上学历，专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先考虑)。

3.具有较强亲和力，吃苦耐劳，身体健康，品貌端正，无不良记录。

4.诚实守信，善于交流，有良好服务意识。

5.在当地具有较好的金融资源并服从岗位调剂。

6.特别优秀者条件可适当放宽。

二、综合柜员(3名)

职责：

负责按本行规章制度及业务办理要求办理柜面业务，确保业务办理依法合规。做到每日营业终了时帐平表等、账实相符;负责向柜面办理客户推广我行相关业务产品，完成行内下达的工作任务及目标。

要求：

1.2020年度专科及以上应届毕业生，专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先考虑)，具有本地户籍优先。

2.具有较强亲和力，吃苦耐劳，身体健康，品貌端正，无不良记录。

3.诚实守信，有良好服务意识。

4.在当地具有较好的金融资源并服从岗位调剂。

5.特别优秀者条件可适当放宽。

用工形式

由领导小组考核通过后，实习考核优秀者聘任;聘用后为正式员工用工形式(实行末位淘汰制)。

报名方式

应聘者请将个人简历发送至邮箱：kmwhbank@163.com(简历文件命名格式：xxx应聘xx岗位)

电话：详见文章来源链接

联系人：详见文章来源链接

报名截止时间为：2020年8月10日24时

本行将在报名截止两周内电话通知初审合格者(携身份证)参加考试和面试。

注意事项

一、请应聘者准确、完整的填写简历信息，保证信息真实性。

二、招聘过程中，昆明五华长江村镇银行将通过应聘者报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保填写并保持通讯畅通。http://www.xiaononfu.com/

[1] [2] 下一页

  相关文章:

  第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者：王宇涵

   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

  第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者：王慧慧

   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

  第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者：王双富

   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

  第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者：王梓涛

   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

  第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者：王乙苈

   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学