- ·上一篇文章:广东阳山农商银行2020年招聘16名综合管理岗实习人员
- ·下一篇文章:江苏宜兴农商行小微金融2020年招聘45名客户经理助理
云南文山丘北长江村镇银行2020年招聘11名人员
银行介绍
文山丘北长江村镇银行股份有限公司(简称“文山丘北长江村镇银行”),是经中国银行业监督管理委员会批准, 由武汉农村商业银行发起设立。是一家具有一级法人资格的地方性金融机构,是丘北人民自己的银行。目前有丘北总行、锦屏支行、双龙营支行、腻脚支行四个营业网点,丘北总行位于丘北县锦屏镇水乡路57号(椒莲广场旁),锦屏支行位于彩云街22号(原老会堂),双龙营支行位于双龙营西街66号,腻脚支行位于腻脚信用社斜对面,各网点功能齐全、设备完善。自2016年3月25日正式对外营业以来,文山丘北长江村镇银行各项业务稳健发展。
为了进一步加快发展步伐,拓展业务区域,文山丘北长江村镇银行现向社会诚聘以下岗位人员:
基本条件
(一)丘北县户籍,丘北常驻人口,特别优秀者条件可适当放宽。
(二)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法犯罪记录及其他不良从业记录。
(三)身体健康,品貌端庄,具有较强的工作责任心和良好的职业道德,能承受高强度的工作压力。
(四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。
招聘岗位
业务副行长1名
岗位描述:
1.紧紧围绕“业务发展”,全力配合行长在分管工作范围内开展工作。
2.协助行长制定辖内各项业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施。
3.协助行长指导市场调研、市场推广、市场开拓,积极营销本行公司、个人和中间业务等金融产品,完成各项业务指标。
4.负责组织实施我行市场营销战略、营销方案,培植和扩大优质客户群。
5.负责我行授信业务的审查审批、信用评级和客户五级分类等相关工作。
6.负责优化我行业务条线工作制度、标准、流程,对客户经理开展业务指导和培训。
应聘条件:
1.45周岁(含)以下,专科及以上学历,具有6年以上银行从业或相关经济工作经历,2年以上相关岗位从业经历。
2.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有丰富商业银行风险识别、分析、控制知识,具有较强的风险控制能力。
3.具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力及沟通协调能力。[page]
客户经理7名
岗位描述:
1.负责宣传、销售村镇银行产品,进行客户调研,寻找开发潜在客户,对公司、零售产品进行营销。
2.独立或配合村镇银行开展贷前调查分析和客户评级的初评,完成授信业务调查分析报告,并对报送材料的真实性、完整性负责。
3.开展贷后管理工作,对村镇银行公司客户进行查访、授信业务用途监控,形成查访报告和监控报告,完成贷款回收工作。
4.做好逾期贷款本息的催收等工作,控制贷款风险;对不良资产进行初期管理,根据规定进行不良资产的移交,并协助清收。
应聘条件:
1.30周岁以下,专科及以上学历。
2.具有较强的沟通协调能力和拓展市场能力。
3.熟悉当地市场,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先。
综合柜员3名
岗位描述:
1.按照各项会计规章制度的要求,办理各项前台柜面业务。
2.受理客户提交的业务,审核凭证要素,及时进行账务处理,办理柜员轧帐,打印柜员流水等工作,按照服务规范向客户提供优质文明服务。
3.按规定领用、保管、使用、出售各类重要空白凭证,妥善保管、正确使用各种业务印章及其它重要物品。
4.严格按规定接送并保管款箱,确保现金、重要空白凭证、业务印章、有价单证等重要物品账款、账实、账簿、账证相符。
应聘条件:
1.丘北县常驻人口。
2.25周岁(含)以下,中专及以上学历,形象气质佳。
3.具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识。
4.有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先。
用工方式
经招聘、体检、资格审查通过后,办理录用手续。本次招聘岗位为劳务派遣制员工,经年度履职考核优秀者可转为我行正式员工,以上岗位依据劳动法均实行试用期。
福利待遇
1.按国家规定缴纳五险一金。
2.薪酬标准构成包括三部分:基本工资、履职工资、绩效工资,据实核发。
3.员工正常享受国家法定节假日,并有一定的福利与津贴。
4.配备员工食堂,提供餐补。
工作地址
丘北县城区、腻脚乡、双龙营镇。[page]
招聘流程
(一)报名时间:2020年 7月25日至8月16日
(二)报名方式:下载《文山丘北长江村镇银行社会招聘报名表》
(下载地址:http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220202/hnhachnw0dn
(三)资料发送
将资料发送到邮箱:1046988162@qq.com,文件名称格式为:XXX应聘XX岗位,两个(含)以上文件请以压缩包方式发送,等待通知进行考试。
(四)考试时间
1、笔试时间:预计8月24日(具体以公告或短信及电话通知为准)。
2、面试时间:笔试当天下午。
地点:具体以公告或短信及电话通知为准。
3、咨询电话:详见文章来源链接
联系人:详见文章来源链接
4、其他事项
应聘人员所投递的材料恕不退还,我行将严格保密,敬请原谅。www.xiaononfu.com
[1] [2] 下一页
相关文章:
第1篇 广发银行梅州分行2021年招聘人才 作者:王宇涵
分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
第2篇 交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员 作者:王慧慧
直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,
第3篇 恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员 作者:王双富
招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
第4篇 中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员 作者:王梓涛
报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
第5篇 宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才 作者:王乙苈
营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学