访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 广州
  • 韶关
  • 深圳
  • 珠海
  • 汕头
  • 佛山
  • 江门
  • 湛江
  • 茂名
  • 肇庆
  • 惠州
  • 梅州
  • 汕尾
  • 河源
  • 阳江
  • 清远
  • 东莞
  • 中山
  • 潮州
  • 揭阳
  • 云浮
  • 当前位置:首页 > 职位招聘 > 银行招聘

    广发银行东莞分行2021年招聘人员

    作者:郝家睿  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-09 04:03:40

    所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

    1、本科及以上学历;

    2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法犯罪记录;

    3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

    4、身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,无不良嗜好;

    5、符合我行亲属回避制度规定;

    6、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

    7、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

    招聘职位及应聘要求

    (一)公司业务客户经理(若干)

    1、具有2年及以上商业银行营销工作经验,熟悉银行产品和业务流程;

    2、有一定的客户资源,具有较强的市场开拓能力、团队合作能力和敏锐的风险意识,熟悉东莞市场情况,能深入挖掘客户需求。

    3、具有良好的沟通能力、表达能力;

    4、有客户资源者优先考虑。

    (二)理财经理(若干)

    1、具有2年以上商业银行零售金融从业经验;

    2、取得AFP、CFP资格证书或具有证券、基金等从业经历者优先考虑;

    3、具有良好的沟通能力、表达能力;

    4、有客户资源者优先考虑。

    (三)商户客户经理(若干)

    1、本科及以上学历,具有1年以上从事营销类相关工作经验,优秀者可放宽至半年;

    2、具有较强的市场开拓能力、团队合作能力和敏锐的风险意识,熟悉东莞市场情况,能深入挖掘客户需求。

    3、具有良好的沟通能力、表达能力;

    4、有客户资源者优先考虑。

    (四)柜员(若干)

    1、原则上应具有本科及以上学历;

    2、具有银行柜面及相关工作经验,有较强的沟通能力和现场管理能力,服务营销意识强;

    3、具备良好的客户服务营销和风险防范意识;

    4、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程;

    应聘程序

    1、有意者请下载填写《广发银行东莞分行应聘人员申请表》,附2寸免冠证件照、近期生活照各一张发送至指定邮箱,邮箱地址见《广发银行东莞分行应聘人员申请表》。邮件主题为:“姓名+应聘+应聘岗位”。

    2、经初审符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式通知面试安排,请保持通讯工具通畅。

    3、应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消参聘资格。

    4、报名截止时间2021年3月31日。www.xiaononfu.com

    [1] [2] 下一页

      相关文章:


      第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者:王宇涵

       分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作


      第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者:王慧慧

       直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,


      第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者:王双富

       招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施


      第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者:王梓涛

       报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度


      第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者:王乙苈

       营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网