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    招商银行景德镇分行2021年招聘人员

    作者:郝毓旻  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-26 15:35:50

    招聘岗位、职责及要求

    (一)客户专员

    岗位职责:

    1.做好营业厅随机营销工作,负责本网点到访客户的开户、功能开通及金葵花卡、金卡及以下客户的一对一理财服务,合理向客户推荐我行各种零售业务产品,并利用电话、面访等方式对客户进行全方位营销;

    2.负责对金葵花卡、金卡客群进行关系维护,并做好客户资料录入、建档及维护工作,提高客户忠诚度;

    3.负责提升金卡潜力客户,对中高端客户的挖掘和输送;

    4.协助做好代发客群经营,尤其是代发金卡客户的维护及提升。

    5.承接分行零售营销任务,推动落实相关营销指标并完成中收任务。

    岗位要求:

    1.全日制本科及以上学历,35周岁(含)以下;

    2.具备2年以上银行、证券、基金、保险领域相关工作背景;

    3.掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识,有AFP、CFP等相关证书者优先;

    4.遵守监管部门和我行制定的职业道德标准,无不良行为记录;

    5.具备较强的销售意识、学习能力、表达能力及团队合作精神;

    (二)公司客户经理

    岗位职责:

    1.维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度;

    2.挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;

    3.承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标;

    4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;

    5.收集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与风险岗位的沟通协调工作。

    岗位要求:

    1.35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、财务等相关专业背景优先;

    2.具备2年及以上银行相关岗位工作经验,且从事公司客户经理岗不得少于1年;

    3.了解宏观政策与经济形势,熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务法规;

    4.具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力,具备一定的风险识别及把控能力;具备较强的责任心和抗压能力;

    5.品行端正,遵守监管部门和我行制定的职业道德标准,无不良行为记录。

    (三)风险经理

    岗位职责:

    1.开展贷前调查协同作业,参与贷前真实性调查和揭示业务风险,对授信业务独立出具风险评价报告;

    2.负责集中核保、参与流程控制类风险业务关键环节的操作,监控贷款用途,对客户经理提交的放款资料进行审查,确保落实各项审批条件;

    3.参与授信业务的贷后管理工作,开展风险预警工作,定期过滤各类预警信号,对预警客户进行持续的监控管理,参与风险排查工作,撰写风险排查报告;

    4.及时揭示风险并报告对客户经营活动发生重大变化,或发生危及我行信贷资产安全的因素,配合总、分行做好风险监控预警及应急响应,;

    5.协助配合不良资产的清收工作,督导客户经理开展业务投后管理工作,密切监测资产质量。

    岗位要求:

    1.35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

    2.具备2年以上同业工作经验,有从事风险岗位经验者优先;

    3.熟悉商业银行经营管理和运营,了解银行业监管法律法规相关知识,对商业银行资产负债管理、利率风险管理等有处理经验者优先;

    4.具有全局意识和团队意识,工作责任心较强,能承担一定工作压力,具有较强学习意愿和学习能力。

    (四)金融科技岗

    岗位职责:

    1.整合行内外各类渠道及平台资源,遴选异业合作伙伴,运用金融科技产品构建线上线下一体化的合作新模式;

    2.负责拟定金融科技项目的营销方案和落地实施方案,研究互联网新兴金融业务动态及同业现状,制定异业合作方案,为客户和行部提供专业的综合服务;

    3.负责对接零售和批发两大条线,做好公私融合场景项目的联合拓展,协同营销、服务支持等工作,与行内、外部合作方相关人员的沟通及工作协调,保证创新项目按时上线;

    4.负责金融科技创新业务的培训及推广,负责拓展分行金融科技场景,如商超、校园、出行、便民等场景,实现场景批量获客和经营;

    5.具有独立负责场景的营销支持工作的能力,包括方案宣讲、产品方案制定及系统对接工作。

    6.负责金融科技业务落地后的跟踪回检,协调各部门做好金融科技项目的后期经营。

    岗位要求:

    1.35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,具有IT、大数据分析、金融学、统计学、营销管理等相关专业背景;

    2.具备较强的分析能力、学习能力、沟通能力和文字表达能力;

    3.能承担较大的工作压力;

    4.具备良好的沟通和协调能力,良好的计划与执行能力,有过银行或互联网公司产品设计/研发、市场推广、异业合作等工作经验者优先。

    报名方式及说明

    1.官网:http://career.cmbchina.com/index.html登陆招商银行一网通网站查找“人才招聘”专栏,点击社会招聘-查看更多-南昌分行,申请职位,在线注册,投递简历,准确填写各项信息。

    2.微信端:关注“招商银行招聘”微信公众号,点击“我要应聘-社会招聘-查看更多”,选择南昌分行,申请职位。

    咨询电话:0798-8575108 谢先生 0791-86655473 陈女士www.xiaononfu.com

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