- ·上一篇文章:2017年杭州人民银行系统招聘业务操作岗位聘用制员工岗位表
- ·下一篇文章:2017年浙江人民银行系统招聘业务操作岗位聘用制员工报名入口
2017年浙江人民银行系统招聘业务操作岗位聘用制员工笔试成绩查询入口
2017年浙江人民银行系统招聘业务操作岗位聘用制员工笔试成绩查询入口
考试及录用
(一)笔试面试
各地市中心支行对报考本辖区的人员进行资格初审,汇总名单后报杭州中心支行,对符合报名条件的人员初步筛选后确定参加笔试人选,报名人数无法形成有效竞争的岗位将取消本次招录。
笔试内容主要为行政能力测试、金融基础知识、与所聘岗位相关知识等。本次考试不指定复习用书。
笔试时间(请考生严格执行本考试时间,迟到不允许进入考场。):2018年8月12日上午10:00-11:30
笔试地点(笔试地点不会轻易改变,如有改变会通过官方网站发布通知。):浙江省杭州市西湖区毛家桥路26
路线:地铁2号线古翠路站(B口)
根据报考人员笔试成绩,按照与拟录用人数的一定比例,确定面试人员名单。面试内容主要为专业素养、沟通协调能力、仪表行为举止等。报考守库押运岗位人员另需参加体能测试,项目为俯卧撑和1500米跑,各体能测试项目必须均达到合格标准。
(二)体检政审
用人单位对拟录用人员组织开展体检、政审工作。体检项目及标准参照公务员录用标准。政审对拟录用人员在学校、社区、原工作单位的表现进行审查,守库押运拟录用人员还需进行背景审查。
人员管理和待遇
应聘人员一经录用按照《劳动合同法》相关规定与用人单位签订劳动合同,合同期限5年。录用后人事档案由个人自行托管。
录用人员工资福利待遇按中国人民银行总行的相关规定执行,并按国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等地方社会保险,享受地方社会保险规定的待遇。http://www.xiaononfu.com/
》2017年浙江人民银行系统招聘业务操作岗位聘用制员工

相关文章:
第1篇 广发银行梅州分行2021年招聘人才 作者:王宇涵
分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
第2篇 交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员 作者:王慧慧
直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,
第3篇 恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员 作者:王双富
招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
第4篇 中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员 作者:王梓涛
报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
第5篇 宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才 作者:王乙苈
营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学