平安银行能源矿产金融事业部2018年校园招聘人员

因业务发展要求，平安银行面向2018届毕业生招聘！

2018平安银行能源矿产金融事业部校园招聘岗位表
单位名称	岗位类别	招聘要求	工作地点
能源矿产金融事业部	公司营销类（网络金融）	岗位职责： 1、 收集相关市场需求、同业产品信息和技术信息。 2、 负责对现有网络金融产品进行管理，汇总现有产品种类、特点、市场人员意见及市场反应情况，分析现有产品的运行状况并针对操作等环节提出改进意见。 3、 制定客户开发和提升计划，编制分部产品营销指引，通过营销督导、业务培训、建立活动档案、营销资源配置等手段指导和管理分部产品营销工作，完成事业部客户开发计划，推动完成产品KPI考核指标。 4、 收集整理产品的技术信息，制定产品上线培训方案并负责实施新产品培训工作。 岗位要求： 1、 全日制硕士研究生及以上学历； 2、 经济类、管理类、金融、法律等相关专业； 3、 为人正直，积极进取，具有较强的事业心和责任心； 4、 有较好的沟通和协调能力，团队合作意识强，善于分析思考，实践经验丰富者优先。	深圳
能源矿产金融事业部	公司营销类（贸易融资）	岗位职责： 1、 收集相关市场需求、同业产品信息和技术信息。 2、 负责对现有贸融类产品进行管理，汇总现有产品种类、特点、市场人员意见及市场反应情况，分析现有产品的运行状况并针对操作等环节提出改进意见。 3、 制定客户开发和提升计划，编制分部产品营销指引，通过营销督导、业务培训、建立活动档案、营销资源配置等手段指导和管理分部产品营销工作，完成事业部客户开发计划，推动完成产品KPI考核指标。 4、 收集整理产品的技术信息，制定产品上线培训方案并负责实施新产品培训工作。 岗位要求： 1、 全日制硕士研究生及以上学历； 2、 经济类、管理类、金融、法律等相关专业； 3、 为人正直，积极进取，具有较强的事业心和责任心； 4、 有较好的沟通和协调能力，团队合作意识强，善于分析思考，实践经验丰富者优先。	深圳
能源矿产金融事业部	公司营销类（投行）	岗位职责： 1、 收集相关市场需求、同业产品信息和技术信息，分析新产品开发草案的可行性与预期效益； 2、 根据投行业务部业务规划和经营计划制定详细产品策略，指导分部开展专业化销售； 3、 根据市场定位及客户需求分析，结合产品及服务特点，制定并组织落实事业部营销策划方案，跟踪并分析活动效果； 4、 制定客户开发和提升计划，编制投行产品营销指引，通过营销督导、业务培训、建立活动档案、营销资源配置等手段指导和管理分部产品营销工作，完成客户开发计划，推动完成KPI考核指标； 5、 指导分部进行产品营销和方案设计。 岗位要求： 1、 全日制硕士研究生及以上学历； 2、 经济类、管理类、金融、法律等相关专业； 3、 为人正直，积极进取，具有较强的事业心和责任心； 4、 有较好的沟通和协调能力，团队合作意识强，善于分析思考，实践经验丰富者优先。	深圳

平安银行应聘条件

1、全日制本科及以上学历；http://www.xiaononfu.com/

2、专业不限，金融类、理工科类背景优先；

3、本科CET4分数430以上，硕士CET6分数430以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同平安文化，有良好的敬业协作精神与思考分析能力，实践经验丰富者优先；

点击进入：平安银行能源矿产金融事业部2018年校园招聘人员报名入口

第2篇 平安银行西安分行2018年校园招聘人员信息

2018平安银行西安分行校园招聘岗位表 单位名称 岗位类别 招聘要求 工作地点 西安分行 零售营销类（理财方向） 岗位职责： 从事零售理财业务及各类零售产品营销、市场拓展、客户关系维护，成为精通银行零售业务领域的销售精英 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历；
2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；
3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；
4、身体健康，无不良行为记录；
5、认同银行文化；
6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。 咸阳 西安分行 零售营销类（理财方向） 岗位职责： 从事零售理财业务及各类零售产品营销、市场拓展、客户关系维护，成为精通银行零【查看全文】

第3篇 平安银行宁波分行2018年校园招聘人员信息

2018平安银行宁波分行校园招聘岗位表 单位名称 岗位类别 招聘要求 工作地点 宁波分行 财务企划类 岗位职责： 1、根据行业信息及数据整理分析，研究各项数据指标；
2、收集各部门需求，整理成可开发的经营分析报表，协助提取相关业务数据；
3、核对各项费用测算的正确性，提供修改意见；
4、撰写数据分析报表需求书，跟进IT开发系统报表；
5、处理领导交办的其他事宜。 岗位要求： 全日制本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业。 宁波 宁波分行 个贷支持类 岗位职责： 1、产品管理：负责业务发展规划、行业规划；负责项目调查及产品设计；负责收集调研业务市场情况并对营销管理提出建议；负责收集当地同业产品定价及新产品信息情况。
2、营销管理【查看全文】

第4篇 平安银行武汉分行2018年校园招聘信息

2018平安银行武汉分行校园招聘岗位表 单位名称 岗位类别 招聘要求 工作地点 武汉分行 风险管理类 岗位职责： 评估各类投资管理业务风险点，和业务部门共同制定并持续优化业务管理流程和制度，实施投资管理全过程监控，运用科学有效的方法监控并规避投资风险，推动各项内控制度和流程有效执行 岗位要求： 学历：全日制本科及以上；
专业：理工科及理工、金融类符合人才，深入理解移动互联网金融新兴产品的市场动态及趋势分析，有相关岗位实习经历者优先 武汉 武汉分行 产品经理类 岗位职责： 负责以互联网金融创新为发展方向产品的研发与管理，互联网客户的开拓及经营； 岗位要求： 学历：全日制本科及以上；
专业：理工科及理工、金融类符合人才，深入理解移动互联网金融新兴产品的市场动态及趋势分析，有相关岗位实习经历【查看全文】

第5篇 平安银行汽车金融事业部2018年校园招聘信息

2018平安银行汽车金融事业部校园招聘岗位表 单位名称 岗位类别 招聘要求 工作地点 汽车金融事业部 产品研发类 岗位职责： 1、产品的调研、设计及发布，及时跟踪、分析并优化产品设计；
2、搜集市场和渠道部门的产品需求并拟定产品方案；
3、根据目标制定产品团队的工作计划并实施。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历；
2、金融类、经济类等相关专业；
3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；
4、身体健康，无不良行为记录；
5、认同银行文化；
6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。 上海 汽车金融事业部 风险管理类（审批方向） 岗位职责： 1、审核各类贷款要素是否符【查看全文】

第6篇 平安银行医疗健康文化旅游金融事业部2018年校园招聘人员信息

2018平安银行医疗健康文化旅游金融事业部校园招聘公告 单位名称 岗位类别 招聘要求 工作地点 医疗健康文化旅游金融事业部 营销管理岗 岗位职责： 北京 1、负责事业部各分部业务营销推动及日常管理； 2、负责事业部资产定价、资产额度管理，有效进行资产业务管理； 3、负责行业核心客户名单管理，根据重点业务方向制定营销指引及营销方案； 4、根据业务发展及重点业务导向设置阶段性竞赛方案及专项竞赛方案；制定营销指引、推动业务创新等。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，金融相关专业，具有理工背景优先考虑； 2、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上； 3、身体健康，无不良行为记录； 4、认同事业部文化； 5、有良好的敬业精【查看全文】

  相关文章:

  第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者：王宇涵

   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

  第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者：王慧慧

   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

  第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者：王双富

   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

  第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者：王梓涛

   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

  第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者：王乙苈

   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学