2016苏州常熟农商银行泰州分行（筹）招聘人员

招聘岗位及人数

工作地点：泰州

基本条件及应聘方式

(一)基本条件

1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、户籍不限，具有泰州地区常住户口或居住证者优先;

4、部门负责人岗位要求年龄在45周岁(含)以下，其他岗位要求年龄在40周岁(含)以下;

5、身体健康，能够承受一定的工作压力;

6、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

7、不属于我行规定的亲属回避对象;

8、条件特别优秀者相关要求可适当放宽。

(二)应聘方式

1、应聘者请将《常熟农商银行工作人员应聘报名表》(见附件)填写完毕后连同《教育部学历证书电子注册备案表》(请设置验证期为两个月)一起以附件形式发至邮箱zhaopin@csrcbank.com，并在主题注明“应聘泰州分行**岗”。

2、简历投递截止时间：2016年6月20日。

3、初审合格后，我行将电话通知本人进行考试;通过考试并经体检合格后，办理录用手续。二个月内未收到通知，视为未通过。应聘材料代为保密，恕不退还。

4、每个招聘岗位的岗位职责和任职条件详见附件。

(三)咨询电话：0512-52909085 联系人：丁女士

备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件

分行行长室

分行副行长或行长助理(1-2名)

岗位职责：

根据全行总体发展战略，协助分行行长做好各项业务发展和经营管理工作;具体负责组织营销本行金融产品与服务，拓展各项业务等工作。

任职条件：

1、国民教育本科及以上学历;

2、5年及以上商业银行支行行长(或分行部门负责人)以上或相当从业经历;

3、具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力;

4、熟悉泰州地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力;

5、符合银监会规定的任职资格条件。

综合管理部

负责人(1名)

岗位职责：

根据总行相关部门的管理要求，负责分行公文印章、文秘档案、宣传策划、人力资源、财务管理、机构发展、安全保卫、行政后勤、科技信息等管理工作，负责拟设支行网点的日常筹建工作。

任职条件：

1、国民教育本科及以上学历，5年及以上相关工作经历，熟悉行政管理及本地情况;

2、具有良好的语言表达能力及写作功底;

3、具有较强的组织管理及沟通协调能力;

4、具有行政机构或银行业相关工作经历者优先。

综合管理部职员(3名)

岗位职责及设置：

负责分行办公室日常事务(公文印章、文秘档案、宣传策划、人力资源、统计管理、财务费用管理、科技信息、安全保卫等)的相关工作，包含财务管理岗、行政管理岗、人力资源岗、科技信息岗、安保综合岗。

任职条件：

1、国民教育本科及以上学历，2年及以上的相关工作经验;

2、具有较强的语言表达、沟通协调及文字写作能力;http://www.xiaononfu.com/

3、有商业银行相关工作经历者优先。

风险合规部

风险合规部职员(2名)

岗位职责及设置：

负责分行风险合规部日常事务(各类贷款的贷前调查、贷后管理、信用风险的识别、评估和监测、制度稽核检查等)的相关工作，包含授信管理岗、信贷审批岗、风险管理岗、内审稽查岗。

任职条件：

1、国民教育本科及以上学历，2年及以上商业银行授信、审批相关工作经历;

2、熟悉商业银行授信产品、流程及要求;

3、具有较强的信贷管理和风险识别、判断能力;

4、双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的。

业务发展部

业务发展部负责人(2-4名)

岗位职责及设置：

根据总行公司和零售业务的管理要求，负责分行业务条线管理(明确业务发展及管理的意图，落实存贷业务计划，合理配置资源，实施客户经理人员管理，进行绩效考评等)及公司业务、零售业务、国际业务的拓展工作。

任职条件：

1、国民教育本科及以上学历，5年及以上商业银行公司业务经营管理相关工作经历，工作经历包括但不限于泰州市、靖江市、泰兴市和兴化市;

2、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司客户营销管理经历;

3、具有较强的业务营销、组织管理、沟通协调、市场开拓与创新能力。

客户经理(若干名)

岗位职责：

负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。

任职条件：

1、国民教育本科及以上学历，具有2年及以上商业银行相关从业经历;

2、具有较强的业务营销、市场开拓、沟通协调和风险识别能力;

3、有业务资源或商业银行客户经理从业经历者优先;

4、身体健康，品貌端正，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的。

小微金融部

小微金融客户经理(20-30名)

岗位职责：

通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。

任职条件：

1、1989年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历;

2、身体健康，品貌端正，男身高不低于165cm、女身高不低于155cm，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等(以体检报告为准);

3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

4、能吃苦耐劳，抗压性强;

5、具有良好的沟通、协调、表达能力;

6、具有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神;

7、具有泰州常住户口(含各县级市、县、区)或泰州籍毕业生。

常熟农商银行工作人员应聘报名表 编号：

填表须知： 首先欢迎和感谢您参加应聘！我们将通过此表了解您的情况，请认真负责填写，以便使我们能掌握真实准确的信息。本表第一部分反映您的基本信息，所述内容需真实、准确、完整，第二部分旨在突出您的能力特长和竞争优势，请尽量翔实陈述，避免遗漏重要信息。 日期填写示例：2001年11月；起止时间填写示例：2001.11-至今；应届生请在参加工作日期栏填写“应届”；如某项目本人没有，请写“无”。

应聘岗位

一、基本信息：

姓名

性别

出生年月

政治面貌

入党/团年月

婚育状况

户口（省市）

籍贯（省市）

参加工作日期

联系方式

紧急联系方式

E-mail

现住址及邮编

职称

身份证号码

现工作单位

工作部门、工作岗位

主要工作职责（简要填写）

期望税前年薪

最高全日制学历

学校/专业

最高在职学历

学校/专业

预计到岗时间

特长

爱好

是否色盲色弱

身高

技能和证书

种类

掌握程度

证书名称

证书颁发单位

证书获得年月

外语语种及水平

计算机水平

主要工作经历（应届生请填写实习经历）

起止时间

单位及部门

岗位

职务职级

主要职责

主要学习经历（高中写起)

起止时间

学校

专业

教育类别

学习形式

高中/大专/本科等

全日制/在职/课程班等

主要奖励记录

获奖日期

奖励名称

奖励级别

奖励原因

授奖单位

所受处分记录

处分日期

处分名称

处分类别

处分原因

给予处分单位

家庭主要成员

姓名

称谓

出生年月

工作单位及职务

其他相关信息

是否有亲属在本行工作？如有，请写明姓名、亲属关系、部门及职务，如没有，请填写“否”

是否曾有过不良行为记录？请详细告知。如没有，请填写“否”

是否曾遭受过重大疾病或有家族遗传病史？请详细告知。如没有，请填写“否”

是否与目前任职公司有服务期、竞业限制等约定，如有，请说明。如没有，请填写“否”

二、陈述情况

主要业绩

以纲要形式列出，不超过500字

应聘理由

以纲要形式列出，不超过500字

其他需要说明事项

若有其它需要说明事项，请在此填写

承诺

我谨此证实以上表格所述内容无虚假、不实、夸大之处，且未隐瞒对我应聘不利的事实或情况。如有虚报和瞒报，我愿承担相应的责任。我了解有关部门会认真考虑我的应聘申请，我不会采取任何方式干扰公正、公平的招聘面试录用程序和录用结果。

申请人签名：

日期：

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