华夏银行成都分行2017年校园招聘10名管理培训生

招聘岗位及条件：

管理培训生 http://www.xiaononfu.com/

岗位说明：

入行后，接受岗前培训、会计基础、营销技能和业务管理四个阶段的培养教育，通过一系列的师带徒轮岗培训及完善的考核、选拔与淘汰管理机制，在两年内熟悉我行各条线主要业务、重点产品和政策法规，掌握会计柜台操作技能，初步具备客户维护、营销服务及风险评估能力，为向条线专业技术人才或复合型管理人才发展奠定坚实的基础。

岗位条件：

1.从国内重点高校或经教育部认证的国外知名大学毕业，经济、金融类相关专业硕士研究生以上学历的应届毕业生;

2.身体健康，遵纪守法，未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录;

3.能熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神;

4.具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务;

5.优秀学生干部、优秀毕业生、校级以上奖学金等荣誉及奖励获得者优先。

工作地点：

成都

招聘人数：10人

招聘单位 职位名称 需求人数 工作地点 截止日期

成都分行 管理培训生 10 成都 2016/10/31

应聘须知

1、有意者请认真阅读“招聘启事”中的有关岗位说明及要求，在规定时间内登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

2、报名截止时间：2016年10月31日。

3、应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，恕不退还。

4、对初选合格者我行将通过短信、电话等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。http://www.xiaononfu.com/

5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

联系人：孙先生 联系电话：028-61112541

》华夏银行成都分行2017年校园招聘管理培训生报名入口

[1] [2] 下一页

第2篇 四川行政学院2016考核招聘教研人员

考核招聘岗位、人数及要求 招聘部门 拟聘岗位 职位编号 人数
（12人） 招聘专业及
研究方向 学历学位 党史党建
教研部 教师 01 3 政治学类（限中共党史、中外政治制度）、马克思主义理论类 博士研究生学历
并取得博士学位 哲学
教研部 教师 02 1 马克思主义哲学 博士研究生学历
并取得博士学位 03 1 外国哲学 科学社会主义
（政治学）教研部 教师 04 1 政治学类（限科学社会主义与国际共产主义运动）；
马克思主义理论类（限马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究） 博士研究生学历
并取得博士学位 经济学
教研部 【查看全文】

第3篇 四川成都市委党校2016年考核招聘事业单位人员

招聘岗位、专业、要求和人数 (一)招聘岗位：现代科技教研部教师。http://www.xiaononfu.com/ (二)招聘专业：计算机科学与技术(一级学科代码：0812)专业。 (三)招聘要求：具有以下条件之一的人员。 1.具有博士研究生学历人员; 2.经认证的获得硕士及以上学位的留学归国人员; 3.具有副高级及以上专业技术职称人员。 (四)招聘人数：1名。 考核招聘范围和对象 (一)本次考核招聘面向社会，凡符合考核招聘条件的各类人员均可报名。 (二)有下列情况之一的人员，不属于本次考核招聘范围： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.有违法违纪行为正在接受审查的; 4.尚未解除党纪、政纪处分的; 5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 考核招聘条件 (一【查看全文】

第4篇 四川成都市房管局所属事业单位2016年招聘人员笔试成绩查询入口

四川成都市房管局所属事业单位2016年招聘人员笔试成绩查询入口 面试资格审查 进入面试原件核对校验的人员由招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照各单位面试比例和笔试成绩从高分到低分依次确定，与笔试成绩一起公布。面试原件校验和领取《面试通知书》在招聘单位进行(详细地址和联系电话见附件1，请提前咨询)。面试原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加，并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料。如系在职者，须提供有人事管理权限的单位出具同意应聘的书面证明。 如系报考面向退役大学生士兵或服务成都市城乡基层组织选派的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员，还须提供退伍证、毕业证或服务所在县(市)区项目管理部门出具的证明(内容包括志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层【查看全文】

第5篇 四川成都市房管局所属事业单位2016年招聘人员准考证打印入口

四川成都市房管局所属事业单位2016年招聘人员准考证打印入口 打印准考证 应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。 网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 其他要求 每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 考试方式及成绩公布 本次考试采用笔试加面试【查看全文】

第6篇 四川成都市房管局所属事业单位2016年招聘人员报名入口

四川成都市房管局所属事业单位2016年招聘人员报名入口 报名方式 本次考试采取网上报名、网上缴费方式，不设网上初审和现场报名。 报名网站：成都人事考试网(www.cdpta.gov.cn)。 报名时间 (一)网上报名：2016年10月9日00：00至10月14日17：00。 (二)网上缴费：2016年10月9日00：00至10月15日17：00。 (三)准考证打印时间：2016年10月26日至10月29日。 (四)笔试时间：2016年10月29日。 报名程序 (一)网上注册。 报考者按网络提示进行注册填写个人基本信息，并上传照片(已经注册的报考者可直接登录报名，填报职位)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考者可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审【查看全文】

  相关文章:

  第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者：王宇涵

   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

  第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者：王慧慧

   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

  第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者：王双富

   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

  第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者：王梓涛

   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

  第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者：王乙苈

   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学