- ·上一篇文章:华夏银行成都分行2017年校园招聘10名管理培训生
- ·下一篇文章:中国进出口银行浙江省分行社会2016招聘
浙江温州市小微企业信用保证基金运行中心2016年招聘信息
招聘职位
业务审核员若干名,法务人员1名,中小企业培育人员1名。http://www.xiaononfu.com/
岗位要求
(一)业务审核员
1.全日制大学本科及以上学历,专业要求为经济学类、金融学类、财会类、法学类,年龄35周岁以下;
2.熟悉金融业务,具有银行工作经验,了解龙湾、瓯海区域经济形势;
3.具有一定的行业判断能力、财务分析能力和风险合规意识,并具备良好市场开拓、营销及沟通能力;
4.具有良好的职业素养和敬业精神,无不良行为记录。
(二)法务人员
1.全日制法学专业本科及以上学历,年龄35周岁以下;
2.具有良好的职业操守和较强的责任心,较强的逻辑思维能力,良好的管理能力、沟通协调能力、解决问题能力和语言表达能力;
3.具有律师、银行资产保全、法院书记员工作经历者优先。
(三)中小企业培育人员
1.全日制本科及以上学历,年龄40周岁以下;
2.具备信贷、企业经营管理等相关知识,熟练使用办公软件,能制作成熟的公共课类课件;
3.具备较强的企业分析能力和课程研发能力,良好的演讲能力、表达能力、沟通能力,思维敏捷。
4.具有会计师、律师、券商、投行工作经验或相关资源者优先。
注:有相关岗位实践经验及条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽条件。
报名时间
报名时间:即日起至10月15日。
报名方式
本次报名采用电子邮件方式。应聘人员请将报名表(见附件)发送邮箱306476243@qq.com。
携带材料:
进入面试人员请携带以下材料:
1.彩色免冠1寸近期照片3张。http://www.xiaononfu.com/
2.报名表(见附件)、身份证、学历证书、技术职称、执(职)业资格等相关证件原件及复印件。
注:报考者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
其它
1.本次招聘流程将短信或电话的形式通知,请保持手机的畅通。
2.招聘录用人员签定劳动合同,实行企业化管理。
3.本公告未尽事宜,可直接向运行中心咨询。
4.联系人:林小姐;联系电话:85502255
5.地址:温州市龙湾区高新园区新三路16号高新大厦503。
温州市小微企业信用保证基金运行中心
公开招聘报名表
姓 名 |
|
身份证号 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(照片) |
||||||||||||||
籍 贯 |
|
民族 |
|
性别 |
|
政治 面貌 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
最高学历 |
|
毕业院校 |
|
全日制 是 否 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
所学专业 |
|
毕业时间 |
|
专业技术职称 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
特长 |
|
报考岗位 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
联系 地址 |
|
联系电话 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
个 人 学 习 及 工 作 简 历
|
起时间 |
止时间 |
学校/工作单位 |
专业/职务(岗位) |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
奖 惩 情 况 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
家庭
成员 |
关系 |
姓名 |
年龄 |
工作单位 |
职务(岗位) |
||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
本人声明:上述填写内容真实完整。如有不实,本人愿承担取消录用资格的责任。 申请人(签名): 年 月 日 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
资格初审意见: |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
相关文章:
第1篇 广发银行梅州分行2021年招聘人才 作者:王宇涵
分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
第2篇 交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员 作者:王慧慧
直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,
第3篇 恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员 作者:王双富
招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
第4篇 中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员 作者:王梓涛
报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
第5篇 宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才 作者:王乙苈
营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学