苏州银行零售银行总部财富管理部2016年招聘人员信息

招聘岗位及岗位职责：

◆产品经理岗(外汇业务) 1名

岗位职责：

1.研究分析业务系统现状，提出外汇业务系统开发需求并跟进开发、测试工作;http://www.xiaononfu.com/

2.负责搜集同业个人金融产品动态，结合市场趋势和本行特点，设计、研发适合本行的个人外汇业务及金融产品;

3.负责制定产品标准和管理办法，协同制定操作规程，负责业务培训工作;

4.负责个人外汇业务的日常管理及产品推广;

5.负责与外汇监管部门沟通协调，监控防范业务风险。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，硕士及以上学历，经济、金融、管理类专业优先;

2.具备3年以上银行个人外汇业务从业经验,熟悉外汇业务;

3.熟悉国家相关金融法规及外管政策，熟悉零售业务市场情况及产品，精通产品操作流程，具备成功研发和推广的经验;

4.具备较强的事业心及沟通能力和文字处理能力。

◆产品经理岗(社保市民卡) 1名

岗位职责:

1.负责搜集社保市民卡相关产品动态，结合市场趋势和本行特点，设计、研发适合的社保市民卡项目产品;

2.负责制订产品创新计划，进行新产品的开发设计，提出系统开发需求、跟进开发进程、进行上线推广，制定产品标准和管理办法，协同制定操作规程;

3.负责产品的日常推广、运行维护、问题解答等，根据社会热点开发、引进新产品，调整推广策略。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，硕士及以上学历，经济、金融、管理类专业优先;

2.具备3年以上银行产品开发或管理工作经验，熟悉项目开发流程，具备成功研发和推广的经验;

3.具备较强的表达沟通、逻辑思维和组织协调能力，具备对行内员工培训、对行外客户路演的能力;

4.具备社保市民卡业务解决方案实际操作经验且条件优秀者，相关要求可适当放宽。http://www.xiaononfu.com/

[1] [2] [3] 下一页

第2篇 江苏苏州市大义管理区2016招聘常隆等村人员

招聘职位和人数： 1、常隆村工作人员1名; 2、压路机村工作人员2名。 招聘条件： 1、基本条件： 政治素质好，责任心强，热爱农村工作;身心健康，无违法违纪处理或其他不当行为被辞退等情况;吃苦耐劳，组织协调能力强;有计算机操作基本技能。 2、资格条件： http://www.xiaononfu.com/ (1)常隆村：工作人员1名，男性，1981年1月1日至1990年12月31日之间出生，大专及以上，具有会计从业资格证书，有两年以上工作经历，户籍为大义籍，但在同等条件下，户籍为本村的人员优先录取。 (2)压路机村：工作人员2名，男性，1981年1月1日至1990年12月31日之间出生，大专及以上，有两年以上工作经历，户籍为本村。 聘程序和方法： 1、公开报名 报名时间：2016年12月21日—12月29日，上午8:30&【查看全文】

第3篇 江苏苏州工业园区服务外包职业学院2017年招聘10名人员

招聘岗位及要求 在编人员http://www.xiaononfu.com/ 专任教师岗 招聘岗位及要求： 除个别岗位外，以下岗位均要求35周岁以下，硕士及以上学历，第一学历必须为全日制本科。(副高及以上职称者可适当放宽) 1.电子商务教师1人 (1)电子商务、国际商务、信息管理和计算机软件等相关专业，硕士及以上学历，35周岁以下; (2)熟悉电商运营流程，具有电商项目运营或网络推广及大数据分析等相关企业经验者优先; (3)能用德语进行语言与专业授课，具有3年德国外企工作经验或3年以上德国留学经历者优先; (4)熟悉国内外职业教育体系，职业技能大赛优异成绩获得者或具有高校课程信息化建设经验者优先。 2.云计算教师1人 (1)计算机网络、软件工程相关专业，硕士及以上学历，35周岁以下，1年以上工作经验，(优秀者可适当放宽要求); 【查看全文】

第4篇 苏州银行金融市场总部资产管理部2016年招聘人员报名入口

苏州银行金融市场总部资产管理部2016年招聘人员报名入口 招聘流程 报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用 注意事项 1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还; 2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。 报名方式及相关说明 1.报名时间：即日起至2017年2月14日; http://www.xiaononfu.com/ 2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历; 3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权; 4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用! 》苏州银行金融市场总部资产管理部2016年招聘人员【查看全文】

第5篇 2016年苏州市太湖新城相关单位招聘职位表

岗位 序号 单位 岗位名称 人数 岗位要求 备注 001 苏州市吴江保障性住房建设发展有限公司 财务人员 1 ①具有吴江户籍，年龄在40周岁以下（1976年1月1日以后出生）； ②国家承认的本科及以上学历，财务、会计专业； ③具有中级及以上会计职称，持会计上岗证，有三年以上财务工作经验。 002 投融资人员 2 ①年龄在40周岁以下（1976年1月1日以后出生）； ②国家承认的本科及以上学历，财会、金融、经济、法律等相关专业； ③具有吴江户籍，具有金融、财会相关工作经验者优先考虑。 》2016年苏州市太湖新【查看全文】

第6篇 苏州工业园区籍师范毕业生2017年提前招考

招考对象及条件： 为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的中小学教师改革原事业身份管理模式，为企业员工身份性质，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。 学前教育岗位聘用人员实行企业化管理，参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。 （一）本次招考仅限园区籍师范毕业生，专指参加高考前即为园区户籍，高校入读专业为师范类专业的毕业生。含园区籍2017届应届师范毕业生及2015届、2016届往届师范毕业生但未办理任何就业报到手续的人员。 （二）招考条件： 1.具有与报考岗位相对应的教师资格证书。 2.报考中学教师岗位的【查看全文】

  相关文章:

  第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者：王宇涵

   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

  第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者：王慧慧

   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

  第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者：王双富

   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

  第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者：王梓涛

   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

  第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者：王乙苈

   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学