访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 昆明
  • 曲靖
  • 玉溪
  • 保山
  • 昭通
  • 丽江
  • 思茅
  • 临沧
  • 楚雄
  • 红河
  • 文山
  • 西双版纳
  • 大理
  • 怒江
  • 迪庆
  • 当前位置:首页 > 职位招聘 > 银行招聘

    云南昆明禄劝中成村镇银行2016年招聘人员报名方式

    作者:熊嘉赐  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-03 04:27:05

    应聘方式、时间及流程

    应聘报名:

    请于2017年1月20日下午18:00点前将报名表发送至邮箱:zhangjianling@cdrcb.com,邮件主题请按“应聘村镇银行-应聘部门-应聘职位-姓名”的格式命名,例如:昆明禄劝中成村镇银行-业务发展部-客户经理-XX。

    云南昆明禄劝中成村镇银行2016年招聘人员

    [1] [2] 下一页


    第2篇 云南昆明禄劝中成村镇银行2016年招聘人员岗位表

    招聘岗位及条件 (一)行长室(1名) 招聘岗位 招聘人数 岗位职责 任职要求 副行长 1 协助行长制定各项业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;根据营销战略组织制定和完善村行区域内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销方案并实施;协助行长指导市场调研、推广及开拓工作,营销本行公司、个人和中间业务等金融产品,完成各项业务指标。 本科及以上学历,金融、经济、法律等专业;具有8年及以上银行业工作经验,5年及以上管理经验;熟悉信贷管理、资产管理及风险管理工作;熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求;具有良好的管理能力和先进的行业管理理念。 (二)业务发【查看全文】

    第3篇 云南昆明禄劝中成村镇银行2016年招聘人员

    招聘岗位及条件 (见附件) 注:所有岗位应聘人员,特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求,同时需符合近亲属回避的要求。 工作地点:昆明市禄劝县彝城新都小区B2幢1-7、1-8号。 薪酬福利 以上岗位应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外,根据岗位安排及应聘人员的良好表现等提供同业中具竞争力的薪资待遇和广阔的个人职业发展空间。http://www.xiaononfu.com/ 应聘方式、时间及流程 (一)应聘报名: 请于2017年1月20日下午18:00点前将报名表发送至邮箱:zhangjianling@cdrcb.com,邮件主题请按“应聘村镇银行-应聘部门-应聘职位-姓名”的格式命名,例如:昆明禄劝中成村镇银行-业务发展部-客户经理-XX。 (二)面试: 经审查符合条件者,将以电话或短信方式另行通知面【查看全文】

    第4篇 云南昆明市林业局直属事业单位轿子山国家级自然保护区管护局2016综合成绩及拟选调人员名单

    公示期自2016年12月26日至2017年1月4日。公示期间如有异议,请与轿子山国家级自然保护区管护局联系,电话:0871-62726667。昆明市林业局纪检监督室:0871-63177079;昆明市林业局组织人事处:0871-63177077。 序号 姓名 岗位或岗位代码 准考证
    号码 笔试成绩 面试成绩 综合成绩
    (笔试成绩*40%+面试成绩*60%) 体检结果 政审考察 备注 1 武云 GL01 16140200211 78 81.26 79.96 合格 合格   2 李天禄 GL02 16140100122 64 82.20 74.92 合格 合格   3 王梅 GL02 16140200206 54 81.24 70.34 合格 合格  【查看全文】

    第5篇 云南昆明禄劝中成村镇银行2016年招聘人员岗位表

    一、招聘岗位及条件 (一)行长室(1名) 招聘岗位 招聘人数 岗位职责 任职要求 副行长 1 协助行长制定各项业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;根据营销战略组织制定和完善村行区域内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销方案并实施;协助行长指导市场调研、推广及开拓工作,营销本行公司、个人和中间业务等金融产品,完成各项业务指标。 本科及以上学历,金融、经济、法律等专业;具有8年及以上银行业工作经验,5年及以上管理经验;熟悉信贷管理、资产管理及风险管理工作;熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求;具有良好的管理能力和先进的行业管理理念。 【查看全文】

    第6篇 云南昆明禄劝中成村镇银行2016年招聘人员信息

    招聘岗位及条件 见附件 注:所有岗位应聘人员,特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求,同时需符合近亲属回避的要求。http://www.xiaononfu.com/ 工作地点:昆明市禄劝县彝城新都小区B2幢1-7、1-8号。 薪酬福利 以上岗位应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外,根据岗位安排及应聘人员的良好表现等提供同业中具竞争力的薪资待遇和广阔的个人职业发展空间。
    应聘方式、时间及流程 (一)应聘报名: 请于2017年1月20日下午18:00点前将报名表发送至邮箱:zhangjianling@cdrcb.com,邮件主题请按“应聘村镇银行-应聘部门-应聘职位-姓名”的格式命名,例如:昆明禄劝中成村镇银行-业务发展部-客户经理-XX。 (二)面试: 经审查符合条件者,将以电话或短信方式【查看全文】

      相关文章:


      第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者:王宇涵

       分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作


      第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者:王慧慧

       直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,


      第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者:王双富

       招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施


      第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者:王梓涛

       报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度


      第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者:王乙苈

       营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网