浙江诸暨农商银行2016年招聘客户经理报名入口

浙江诸暨农商银行2016年招聘客户经理报名入口

应聘方式

有意应聘者请登录诸暨农商银行网站(http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220202/xavqypfg15r 诸暨农商银行应聘登记表、诸暨农商银行招聘基本信息表，如实、完整填写后发送到电子邮箱：zjnsh2016@163.com。对初审合格者，由本行通知参加测试、培训，并择优录用，谢绝来访。

应聘须知

1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，取消应聘资格;

2、本次招聘面试、笔试、体检、培训等相关信息，均通过电话、手机短信等方式通知，请确保提交的电话、手机号码有效无误并及时关注。二个月内未收到面试通知的，视作未通过;

3、应届生须在2017年8月底之前取得毕业证、学位证、报到证;

4、招聘录用后先签订试用期合同(试用期3个月，试用期待遇每月3000元)，试用期满考核合格正式签订聘用合同，底薪每月3000元，其他根据本人绩效考核按实计发，福利、五险一金参照本行在岗同工种员工相关规定执行;

5、招聘报名截止日期：2017年2月8日止;

6、联系方式：浙江省诸暨市暨阳街道大桥东路2号，诸暨农商银行人力资源部

联系电话：0575-87117861、0575-87014493 http://www.xiaononfu.com/

联系人：张先生、张女士。

》浙江诸暨农商银行2016年招聘客户经理

[1] [2] 下一页

第2篇 浙江诸暨农商银行2016年招聘客户经理

招聘岗位及要求 (一)岗位及条件 小微贷中心客户经理、银行卡中心直营团队客户经理若干名(用工性质为合同制) http://www.xiaononfu.com/ 1、全日制本科及以上学历，专业不限; 2、年龄在30周岁以下; 3、诸暨本地人，身体健康、品行端正，无违法违纪行为和不良记录;具有较强的团队合作精神、市场开拓意识和敬业精神;善于学习，吃苦耐劳，有较强的公关能力和语言表达能力。 (二)招聘流程(见附件) (三)应聘方式 有意应聘者请登录诸暨农商银行网站(http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220202/xavqypfg15r诸暨农商银行应聘登记表、诸暨农商银行招聘基本信息表，如实、完整填写后发送到电子邮箱：zjnsh2016@163.com。对初审合格者，由本行通知参加测试、培训，并择优录用，谢绝来访。 应聘须知 1、应聘者应对申【查看全文】

第3篇 诸暨市2016年招聘事业单位工作人员面试入围人员名单

序号 准考证号码 招考单位 招考
职位 姓名 笔试
成绩 名次 1 33062010102 市委党校 教师 陈晖 139.5 1 2 33062010118 市委党校 教师 张盼 137.5 2 3 33062010101 市委党校 教师 边秀伊 136.5 3 4 33062010806 人民法院审判保障服务中心 速录员 袁绍杰 150 1 5 33062010824 人民法院审判保障服务中心 速录员 郑婕 148 2 6 33062010717 人民法院审判保障服务中心 速录员 严方颖 147 3 7 33062010304 人民法院审判保障服务中心 速录员 葛梅芳 144.5【查看全文】

第4篇 2017年浙江诸暨市教育系统招聘应届高校优秀毕业生考试

一、考试组织 面试由招聘学校负责实施，于12月29日前完成。笔试由诸暨市教育局负责组织实施，于12月30日举行。 二、考试对象 面试对象为已经在诸暨教育网公布的《诸暨市教育系统公开招聘2017年应届高校优秀毕业生入围考试人员名单》中人员。 上述人员中面试满60分的为笔试对象。 三、考试时间地点 1.面试 诸暨中学：12月27日，上午7:00开始; 浣江教育集团：12月28日，上午7:30开始; 技师学院：12月29日，上午7:30开始; 职教中心：12月29日，上午8:00开始。 面试注意事项等信息，请按《浙江省诸暨市教育系统公开招聘2017年应届高校优秀毕业生公告》上公布的联系方式详询。 2.笔试 考生需随带身份证，于12月30日上午8：30前到诸暨技师学院(地址：诸暨市大学城育才路1号。考生可乘16、27、28路公交车直达诸暨技师学院站)A号实训楼5楼报到。9【查看全文】

第5篇 诸暨市2016年招考事业单位人员考试笔试成绩表（3）

33062016930 56.5 64 33062017001 缺考 缺考 33062017002 65.5 80 33062017003 56 70 33062017004 58.5 73 33062017005 61 73 33062017006 58 73 33062017007 47 62 33062017008 缺考 缺考 33062017009 59 75 33062017010 缺考 缺考 33062017011 57.5 74 33062017012 60.5 80 33062017013 缺考 缺考 33062017014 缺考 【查看全文】

第6篇 诸暨市2016年招考事业单位人员考试笔试成绩表（2）

33062014405 59 59 33062014406 57.5 70 33062014407 54.5 55 33062014408 53 73 33062014409 54.5 62 33062014410 54.5 66 33062014411 42 65 33062014412 58 56 33062014413 51 59 33062014414 50 56 33062014415 58.5 79 33062014416 56 73 33062014417 47.5 57 33062014418 59.5 72 33062014419 【查看全文】

  相关文章:

  第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者：王宇涵

   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

  第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者：王慧慧

   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

  第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者：王双富

   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

  第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者：王梓涛

   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

  第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者：王乙苈

   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学