2018年盛京银行丹东分行招聘英才

基本条件

（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

（二）全日制统招本科及以上学历，经济、金融、会计、法律等相关专业；

（三）身体健康，仪表端庄，具有良好的职业素质；

（四）服务意识强，具有较强的亲和力、沟通应变能力及团队协作精神；

（五）熟悉丹东市场，社会资源丰富者优先考虑。

招聘岗位

（一）分行公司银行部经营管理人员（1人）

1.年龄40周岁及以下；

2.具有10年以上银行工作经验，5年以上营销团队管理经历；

3.了解丹东市场，掌握一定的客户资源，具有丰富的公司业务经验和较强的市场营销拓展能力。

（二）分行零售银行部经营管理人员（1人）

1.年龄40周岁及以下；

2.具有10年以上银行工作经验，5年以上零售团队管理经历；

3.系统掌握零售业务知识及产品；

4.了解丹东市场，具有较强的市场营销拓展能力，具有丰富的零售业务客户资源者优先考虑。

（三）支行经营管理人员（2人）

1.年龄40周岁及以下；

2.具有5年以上银行支行管理相关工作经历；

3.具有较强的组织协调能力、市场拓展能力、团队管理及业务创新能力；

4.熟悉丹东（或东港县市区等）市场，具有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。

（四）分行公司银行部贸易金融结算岗（1人）

1.年龄35周岁及以下；

2.具有5年以上银行国际结算或外汇业务相关工作经历（条件优异者，可适当放宽）；

3.熟练操作外汇应用服务平台（ASONE）系统；

4.熟悉供应链融资、信用证、保函、国内贸易融资、国际贸易融资等业务；

5.具有外汇业务客户资源，英语四级（含）以上，具备一定的英语读写能力。http://www.xiaononfu.com/

（五）分行公司银行部公司业务岗（1人）

1.年龄35周岁及以下；

2.具有5年以上银行公司业务相关工作经历（条件优异者，可适当放宽）；

3.熟悉传统授信业务等要求；

4.具有一定的客户资源，对市场需求有敏锐的观察力和判断力。

（六）分行零售银行部零售业务岗（2人）

1.年龄35周岁及以下；

2.具有5年以上银行零售业务相关工作经历（条件优异者，可适当放宽）；

3.了解零售资产业务，具备较强的团队意识；

4.熟悉零售业务知识及产品，获得CFP/AFP等资格证书，具有丰富的零售业务客户资源者优先考虑。

（七）分行风险管理部授信审查岗（1人）

1.年龄35周岁及以下；

2.具有5年以上银行授信审查相关工作经历（条件优异者，可适当放宽）；

3.熟悉信贷政策和授信业务品种，具有较好的审查专业技能；

4.通过司法考试，取得法律职业资格证书者优先考虑。

（八）分行综合管理部综合文秘岗（2人）

1.年龄35周岁及以下；

2.具有5年以上经济类行政办公相关工作经历，中文专业毕业优先考虑；

3.具有较强的文字表达能力和语言组织能力，擅长撰写各类型文章，能够熟练应用office办公软件。

（九）支行公司银行部经理、副经理或助理（1人）

1.年龄35周岁及以下；

2.具有5年以上银行公司业务相关工作经历（条件优异者，可适当放宽）；

3.具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力、熟悉并掌握银行法律法规和资产业务知识，有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力。

（十）支行零售银行部经理、副经理或助理（1人）

1.年龄35周岁及以下；

2.具有5年以上银行零售业务相关工作经历（条件优异者，可适当放宽）；

3.具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力，熟悉并掌握银行法律法规和零售业务知识，有一定的文字综合能力和业务风险分析能力；

4.有同业零售管理岗经历者优先。

（十一）支行公司银行部客户经理岗（1人）

1.年龄35周岁及以下；

2.具有5年以上银行公司业务相关工作经历；

3.熟悉传统授信业务等要求及流程；

4.具有一定的客户资源，对市场需求有敏锐的观察力和判断力。

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